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会計コンサルティングの求人情報

『会計コンサルティング』の公開求人一覧です。会計コンサルティングの求人は、『非公開』求人の中にも。JAC Recruitment の求人は、約60%が非公開求人です。常時約1万5000件の求人がありますが、WEBに掲載されるのは40%の求人のみです。面談していただいた方には非公開求人も含めて最適な求人をご紹介します。

1~10 件 / 全 157 件中

グローバル税務ソリューション立ち上げポジション

(求人番号:NJB1066463)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
  • 上場
会社名 社名非公開 <業種:IT・通信 - ソフトウェア>
勤務地 東京都
年収 650万円 - 1000万円
仕事内容

【業務内容】

■連結会計領域で培ったノウハウや経験を基に、【グループ税務】の領域での新規ソリューション企画・開発を担っていただきます。

■既存クライアントを中心とした税務における課題解決となるソリューションの企画・開発と、事業立ち上げに係る初モノ提案まで担っていただき、アバントグループの次なる事業を創り上げていただきます。

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M&Aコンサルタント/【一部上場】業界経験不問

(求人番号:NJB773577)

  • 上場
会社名 経営コンサルティング企業【東証一部上場】 <業種:コンサルティング/シンクタンク/法律・会計 - コンサルティング(経営・戦略など)>
勤務地 愛知県 東京都 福岡県 大阪府
年収 500万円 - 1200万円
仕事内容

中堅中小企業のM&Aに関する一連の業務を一貫してお一人で担当していただきます。

・情報開拓、企業開拓

・財務デューデリジェンス

・友好的M&Aの提案(事業継承等)

・企業評価

・条件面での企業間(譲渡企業と譲受企業)の調整

・最終局面でのクロージング

※企業評価など、特に専門知識を要するフローに関しては、社内の公認会計士など有資格者が対応いたします。

※クライアント企業の発掘に関しては、セミナーや講演会などに対する反響を元に活動しています。

※大阪勤務の方は基本的には、西日本から名古屋周辺までの企業を担当する事になります。但し、例えば売却側は名古屋で、買収側が東京というケースも考えられます。その場合は全国に出張して頂く事になります。

※チームリーダーは30代後半。平均年齢は30歳前後となっております。

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業務アウトソーシング案件のPM

(求人番号:NJB1043712)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
  • 上場
会社名 国内トップシェアのソフトウェアを有するITベンダー  <業種:IT・通信 - ソフトウェア>
勤務地 東京都
年収 500万円 - 800万円
仕事内容

連結決算、単体決算や納税業務のアウトソーシング案件のPMを担当いただきます。

■具体的には以下の業務となります。

・お客様(DIVA System既存クライアントが主)から連結決算、単体決算や納税業務などのアウトソーシング案件をいただいた際に、PMとして動いていただきます

・要件定義、業務フローの整理/可視化

・DIVA Systemを中心とした会計システムを用いた業務への適用、自社部隊への業務移管

・必要なドキュメンテーション

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M&Aコンサルタント(セールス)

(求人番号:NJB891477)

  • 転勤なし
  • 上場
会社名 M&A仲介会社 <業種:コンサルティング/シンクタンク/法律・会計 - コンサルティング(経営・戦略など)>
勤務地 東京都
年収 600万円 - 1000万円
仕事内容

【中堅中小企業のM&Aに関する一連の業務】

以下の一連の業務を一貫してお一人で担当していただきます。

■情報開拓、企業開拓

※譲受企業(買い手側)を開拓する際に営業力が重要になります。接点のない企業の経営者に対して、様々な手段を駆使して、アポイントを取り、M&Aの提案を行います。

■財務デューデリジェンス

■友好的M&Aの提案(事業継承等)

■企業評価

■条件面での企業間(譲渡企業と譲受企業)の調整

■最終局面でのクロージング

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経営コンサルタント

(求人番号:NJB1012424)

会社名 中小企業向け経営コンサルティングファーム <業種:コンサルティング/シンクタンク/法律・会計 - 法律事務所・会計事務所>
勤務地 東京都
年収 600万円 - 1500万円
仕事内容

■経営コンサルタント

中小企業向けの経営コンサルティング業務

・内部統制の構築支援、管理部立上支援

・税務、労務、財務調査、決算開示早期化、組織再編支援

・M&Aコンサルティング

・事業再生コンサルティング

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人事制度コンサルタントまたは研修講師(東京・大阪)

(求人番号:NJB1066166)

  • 転勤なし
会社名 製造業向けコンサルティング企業 <業種:コンサルティング/シンクタンク/法律・会計 - コンサルティング(経営・戦略など)>
勤務地 大阪府 東京都
年収 500万円 - 900万円
仕事内容

取引先であるメーカーに対して、人材育成モチベーション研修、風土改革、人事制度改革をテーマとしたコンサルティング(問題点についてヒアリング、問題解決の提案、報告書作成など)を行っていただきます。

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人材開発事業部長候補

(求人番号:NJB1066273)

  • 転勤なし
会社名 製造業向けコンサルティング企業 <業種:コンサルティング/シンクタンク/法律・会計 - コンサルティング(経営・戦略など)>
勤務地 東京都
年収 800万円 - 1200万円
仕事内容

今後の主要事業として注力中の人材開発事業において、責任者として事業運営、組織マネジメント、顧客へのコンサルティングを担当いただきます。

■コンサルティング内容

 戦略的人材の育成やエンジニア向けの研修、セミナー開催などの支援。

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ブランドコンサルティング コンサルタント

(求人番号:NJB1005979)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
会社名 日系グローバルコンサルティングファーム <業種:IT・通信 - システムインテグレーター>
勤務地 東京都
年収 500万円 - 1300万円
仕事内容

【仕事内容】

企業の先にいる顧客の目線に立脚し、高品質、利便性、低価格といった論理的な満足の追求に留まらず、

楽しい、安心感があるといった心の満足を充実させるサービスのデザインに注力することで、

最も企業の業績向上に貢献するといわれるロイヤルカスタマーの創出・維持を目指します。

【魅力】

先進的なプラクティスを日本で初めて立ち上げ、第一人者となれる。

顧客視点で企業を俯瞰的に理解できる機会を多く得られる。

【テーマ領域】

・BtoC企業向けサービスデザイン

・ブランド価値戦略

・VoC解析

・コンタクトセンター戦略

・デジタルマーケティング戦略

・ECサイト戦略

・CX投資領域評価

・カスタマージャーニーとペルソナ分析

・顧客セグメント戦略と成熟度モデル

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【新規事業領域】 タレントマネジメントシステム コンサルタント

(求人番号:NJB1049111)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
会社名 株式会社パーソル総合研究所 <業種:コンサルティング/シンクタンク/法律・会計 - シンクタンク/総研/リサーチ>
勤務地 東京都
年収 600万円 - 900万円
仕事内容

「HITO Talent」の導入コンサルタント業務をお任せ致します。営業が受注したのちの、プリセールス~導入~運用・フォロー等を一貫してお任せ致します。

今回募集するコンサルタントの業務は、クライアント企業への「HITO Talent」のプリセールス、導入及び稼働後のアフターサービスのご提供となります。

具体的には、顧客企業の人事、IT部門との折衝や提案に際し必要となるテクニカルな支援、導入プロジェクトのプロジェクト運営管理、稼働後の問い合わせ対応などの運用保守を行って頂きます。また、他部門及びグループ企業とも積極的に提携協業することもあります。

※また、上記業務以外にも、人事領域でのコンサルティングメニューやタレントマネジメント以外の教育・研修・組織に係るコンサルタント部門もございます、ご経験によってはそちらでの業務をご提案させていただく可能性もございますので、あらかじめご了承くださいませ。

■HITO-Talentとは

HITO-Talent は、同社の人事コンサルタントが、総合人材サービス会社インテリジェンスの人事部門と設計し、パーソルキャリア社員7,000 人の運用を通してブラッシュアップしてきたタレントマネジメントシステムです。個人と組織の情報を見える化し、人材発掘・育成、最適配置、リテンションを支援するのがHITO-Talentです。

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商社コンサルタント

(求人番号:NJB1019538)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
会社名 グローバルコンサルティングファーム <業種:コンサルティング/シンクタンク/法律・会計 - コンサルティング(経営・戦略など)>
勤務地 大阪府 東京都
年収 600万円 - 1300万円
仕事内容

本チームは、今期新しく新設したチームで商社業界に対する幅広い知識、経験を活かし、クライアントが抱えるさまざまな経営課題やニーズに対し、解決策の提案からデリバリー、プロジェクト管理までを行います。

商社クライアントに対してM&Aや海外進出を含む新規事業開拓・事業構造転換と、これらに伴う組織構造、業務プロセス、人材構造、情報システムなどの大規模な変革を含む複合的案件等において、PwC国内外の様々な専門領域を持つメンバーと連携し、クロスボーダー、クロスソリューション(戦略、会計、人事、SCM、CRM、テクノロジー)によるプロジェクトや提案活動を推進します。

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