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1~10 件 / 全 191 件中

IT部 アシスタントマネージャー

(求人番号:NJB1066378)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
  • 外資
会社名 社名非公開 <業種:メディカル・バイオ - 医療機器/用具>
勤務地 東京都
年収 600万円 - 800万円
仕事内容

■グローバル化する同社のコア人材として、ERP導入プロジェクトを中心に携わって頂きます。

・デンマーク本社主管の各種ITプロジェクト推進(ERP、CRM等)

・社内システム維持管理

・ユーザーサポート(PC、ネットワーク等)

◆ERPの詳細

→製造・卸売〈販売店〉・CRM〈修理個人顧客管理〉・会計・トラッキング

・2019年秋に向け現在の三菱製より MS AXにリプレイス(開発体制・サポート体制未定※立上げ後含)予定

・現在のシステムは15年以上ほど利用しており、独自開発が多数を占めるつぎはぎのシステム

・Global ERPにするにあたって業務・システム運用なども大幅に変更予定

◆ERP導入プロジェクト

FIT&GAP、要件定義、各部要望取りまとめ(組織変更含)、開発要件精査・ROI試算、デンマーク本社との共同での開発推進、TEST計画作成・実施、教育、バグ修正、メンテナンス、追加要望精査 

※基本デンマークサポートによる内製、日本のベンダー利用予定なし

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システム開発 (業務改善)

(求人番号:NJB1070671)

  • 完全週休二日制
会社名 社名非公開 <業種:化学 - 化学>
勤務地 東京都
年収 500万円 - 850万円
仕事内容

■商社業務のデジタライゼーション企画・推進

当社はIT技術を活用してお客様への貢献を目指しています。

社内SEとして、以下のようなサービスやシステム化を一緒に企画・推進して頂きます。

〇オープンソースやクラウド技術を応用した業務効率化・高度化

・RPAによる業務効率化

・AWS等クラウド技術によるコストダウンや利便性の向上

〇AI技術を取り入れ、利用部門に「気づき」を与えるデータ分析システムの企画・導入

・最適な発注点管理による在庫の削減

・最安価・最速等 ニーズに応じた物流手段の選択

・Webやメールの分析による顧客ニーズの把握

〇既存システムでの追加開発

・社内ユーザーのニーズに合わせ、データ分析ツールや業務改善ツールで開発(JavaScript、SQL必須)

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アプリケーションチームリーダー<社内SE>

(求人番号:NJB1069236)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
  • 外資
会社名 外資物流企業 <業種:運輸/物流/倉庫 - 運輸/物流/倉庫>
勤務地 兵庫県 東京都
年収 520万円 - 800万円
仕事内容

Job Description

・グローバルIT部門の方針に従い、グローバルアプリケーションのロードマップ、パフォーマンス、ポートフォリオの適用

・アプリケーション導入に伴う社内各部門とその他関係部門との窓口

・ビジネスストラテジーとロードマップに沿ったIT戦略の構築

・統合されたツールのとITシステムのライフサイクルプロセスの適切な運用

・新プロジェクトや新機能導入の際の既存システムへの影響の調査

・ITシステムの定期更新状況の確認

・システム保守運用における、最低限リスクとコストの確立

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社内SE(複数ポジションあり)

(求人番号:NJB1068105)

  • 完全週休二日制
  • 上場
会社名 社名非公開 <業種:機械・自動車 - 自動車/部品>
勤務地 愛知県
年収 400万円 - 700万円
仕事内容

※ご経験に応じて選考いたします(複数ポジションあり)

応募の際は、ご希望のポジションをお知らせ下さい。

①セキュリティシステムの構築・運用

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【業務内容】

同社のITインフラ室では、社内のサーバーの構築・運用、OA機器の導入・管理、ネットワーク・セキュリティ等社内インフラの主要な業務をすべて行っております。今回は、中でもネットワーク・セキュリティ関連の業務全般を担当して頂きます。具体的には

・セキュリティシステムの企画・設計・構築・運用

・Web、メールからのウィルス感染防止対策と環境整備

・インシデント対応体制の整備

・社内ルールや規定の作成、社内展開、システム運用

近年注目されている、IoTにおけるセキュリティ管理、「働き方改革」に伴う、モバイル機器の推奨や在宅勤務等の制度づくりにより、グループをはじめ同社でのセキュリティ強化に向けた取り組みが実施されています。基本的に、社内メンバー複数で業務を担当し、社外の協力会社も交えながら業務を進めていきます。

※国内だけではなく海外を含めたインフラ整備を行っておりますので、国内外への出張や赴任の可能性がございます。

【組織について】

ITインフラ室で30名程度の組織です。セキュリティ強化に関してはトヨタグループの中でも中心として活動推進を行っており、非常に重要な業務になります。他部署からの異動された方もおり、年齢もバランスのとれた組織となっております。業務も計画的に進めることで残業時間もコントロールできる環境ですので、ワークライフバランスの保たれた業務が可能です。

②SAPシステムの開発・導入

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【業務内容】

同社のシステム開発1室は、主に管理系(人事・経理・調達)のシステムの開発・維持を担当しております。今回はその中でも国内外システムへのSAP導入に向け、PM職として開発に関わる方を募集しております。

具体的には

・各種システムのSAP導入取組及び開発導入業務

※各種システム:営業機能(管理、売上実績管理)、調達機能(購入実績管理)経理機能(経費精算)等

・システム導入以降のSAPおよび周辺システムの保守、改善実務

現在、同社では国内外を含めたシステムの効率化・連携強化を推進しており、IT推進部の他の室や他の部署にもまたがる非常に規模の大きな業務に携わることが可能です。海外のシステムもございますので、出張や海外赴任の可能性がございます。

【組織について】

当社のIT推進部は4つの室に分かれており、総勢100名程度の組織となっております。今回のシステム開発1室では20名程の組織なっており、主に管理系のシステムを担当しております。業務も計画的に進めることで残業時間もコントロールできる環境ですので、ワークライフバランスの保たれた業務が可能です。

③生産システムの企画推進

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【業

……(以下詳細は面談時にご案内します)

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情報システム部長候補

(求人番号:NJB1071606)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
  • 上場
会社名 建設不動産ベンチャー <業種:サービス - サービス各種(ホテル・教育・旅行・人材等)>
勤務地 東京都
年収 800万円 - 1200万円
仕事内容

情報システム部門の部長候補としてメンバーは2名をマネジメントし、下記2点のミッションを担って頂きます。

①基幹システムであるスマート地盤システム(地盤調査発注、工事進捗管理システム、請求や売り上げ管理など)の保守・運用業務

②FCの加盟店向けのシステム開発

FCと自社のコミュニケーションプラットフォームの企画開発業務(これから新規で構築予定)

⇒社長や事業部長とコミュニケーションを取りながら1からシステムの開発に取り組んでもらいます。

ベトナムのオフショア、ベンダーをマネジメントしながら、PJを進めて頂きます。実際に開発業務に手を動かすことはなく、マネジメント業務がメインです。

小規模の企業のため、社内向けシステムにも携わっていただく可能性があります。(インフラも含めて)

【組織】

情報システム部門 部長1名(今回のポジション)

メンバー2名(男性1名、女性1名 両名とも40歳前後)

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IT Analyst ・ Business Partner

(求人番号:NJB1066743)

  • 完全週休二日制
  • 外資
会社名 社名非公開 <業種:消費財 - 化粧品/その他一般消費財>
勤務地 東京都
年収 500万円 - 800万円
仕事内容

■仕事内容■

◆SAPを含めた、社内アプリケーション全般のBPとして、日本ユーザー、グローバルシステムチームと運用、構築に携わって頂きます

◆システムはグローバルで統合されており、グローバルIT(インド、フィリピン、トルコなど)とのかかわりが多いです

◆営業や、サプライチェーン関連のシステムがメインです

◆直近のプロジェクト例

・取引制度の変更(SAP関連)

・消費税対応(軽減税率)

■組織■

◆情報システム部門(9名) ヘッドオブIT

ビジネスパートナー(アプリ):マネージャー - スタッフ3名(<今回のポジション>)

カスタマーサービス(インフラ):4名

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【日系半導体商社】

(求人番号:NJB1071302)

  • 完全週休二日制
  • 上場
会社名 社名非公開 <業種:電気/電子/半導体 - 半導体>
勤務地 東京都
年収 500万円 - 700万円
仕事内容

■担当業務:

①Windowsサーバー、仮想サーバーAWS、アクセス管理、リソース管理の運用、保守

分散されたサーバーへの安定したレスポンス提供、社内・社外からのアクセス環境の構築

②ネットワークの構築、運用、管理、ヘルプデスク業務、ストレージの管理等

上記の①、②どちらか適性の高い業務にマネージャー候補として携わって頂きます。

・社内関係部署とのやり取り

・効率化の提案、実行も期待しております。

■組織:

情報システム部は約20名程度の組織であり、3つのグループから成り立っていてこの度は基幹システムグループへ配属されます。

(1)基幹システムグループ (2)周辺システムグループ (3)サーバー、ネットワーク、PCサポートグループ

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社内SE 

(求人番号:NJB1070542)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
  • 上場
会社名 社名非公開 <業種:メディカル・バイオ - CRO>
勤務地 東京都
年収 500万円 - 700万円
仕事内容

《業務内容》

グループ会社の各部門からあがってくる業務課題の解決や各種業務システムの導入、

また今後のビジネス拡大を支えるプラットフォームの企画立案・推進など、

IT関連プロジェクトをメインで推進して頂きます。

ユーザ部門からのヒアリング、要件定義、プロジェクト管理(納期、品質、コスト)、

製品選定、受入れ試験、運用・保守のフローの立て付けてなど、幅広く携わって頂きます。

※実際のプログラム開発や運用後の保守対応については、外部ベンダーや他チームが実施いたします。

<使用インフラ、システム環境について>

・Windows Server、SQL Server、Office365、など

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シニアマネージャー

(求人番号:NJB1067531)

  • 完全週休二日制
会社名 社名非公開 <業種:サービス - サービス各種(ホテル・教育・旅行・人材等)>
勤務地 東京都
年収 700万円 - 900万円
仕事内容

1. Develop and maintain productive and secure IT system for both Headquarters

and Language Centers.

2. Collaborate with stakeholders to ensure systems align to the company strategy

and growth plans.

3. Create relevant KPIs and related communication plan to provide timely updates

to stakeholders.

4. Develop yearly IT budget and actively monitor and report on investments on a

monthly, quarterly and annual basis. Oversee ROI assessment and justification

on IT investments.

5. Oversee the approval of IT related expenditures in accordance with related

company policies.

6. Manage a team of IT professional staff (goal setting, performance evaluation

and coaching) and external IT Contractors.

7. Active leadership in the resolution of daily IT related issues in a timely manner in

collaboration with IT team members and stakeholders.

8. Actively participation in IT meetings as representative.

*Travel within Japan is expected as well as participation in conferences calls during non-traditional work hours due to the nature of this role.

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社内インフラ(ディレクター~リーダー)

(求人番号:NJB1035602)

  • 完全週休二日制
  • 上場
会社名 大手工業系商社【東証一部上場】 <業種:機械・自動車 - 機械>
勤務地 東京都
年収 700万円 - 1200万円
仕事内容

【部門ミッション】

大規模な社内基盤の開発とその安定的な運用、及び、Eコマースを運営する為のインフラ要件へしなやかに対応する為の基盤技術開発を軸に、PC環境を専属的にサポートするチームや、ITサービス部門の運用を、スムーズに実行出来るための環境作りをメインとしたチームで部門が編成されています。

【チームミッション】

<社内基盤>

・10,000名規模の社内インフラに対して、安定と生産性を高める事をミッションとした、開発・運用を行っています。

<基盤技術開発>

・クラウドを始めとしたITの最先端技術を取り入れる事で、拡張性や可用性を担保する設計を行っています。

【仕事内容】

■情報システム・インフラ部門のディレクターとして、以下の役割を担います。

1.部門が担当する多数の開発案件の企画・構築・運用の全般のマネジメント

2.組織マネジメント(5~10名程度)

 ・構想策定と構築プロジェクト推進

 ・予算管理

 ・人事管理(採用、育成、評価)

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