コンサルティングファームなら転職エージェントJAC

コンサルティングファームの求人情報

『コンサルティングファーム』の公開求人一覧です。コンサルティングファームの求人は、『非公開』求人の中にも。JAC Recruitment の求人は、約60%が非公開求人です。常時約1万5000件の求人がありますが、WEBに掲載されるのは40%の求人のみです。面談していただいた方には非公開求人も含めて最適な求人をご紹介します。

1~10 件 / 全 195 件中

【東証一部上場企業】 タレントマネジメントシステム 機能企画

(求人番号:NJB1060046)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
会社名 株式会社パーソル総合研究所 <業種:コンサルティング/シンクタンク/法律・会計 - シンクタンク/総研/リサーチ>
勤務地 東京都
年収 600万円 - 1000万円
仕事内容

「HITO-Talent」システムの新バージョン開発における新機能のプロデュースをお任せします。

・事業部と協力しての魅力的な新機能の企画

・既存機能のブラッシュアップ提案

・要件定義工程のリード

・経営層へのプロジェクト報告

・予算、人員計画立案の補助

・製品ロードマップの作成

■HITO-Talentとは

HITO-Talentは、同社の人事コンサルタントが、総合人材サービス会社インテリジェンスの人事部門と設計し、インテリジェンス社員7,000 人の運用を通してブラッシュアップしてきたタレントマネジメントシステムです。個人と組織の情報を見える化し、人材発掘・育成、最適配置、リテンションを支援するのがHITO-Talentです。

もっと詳しく

タレントマネジメントシステム 開発プロジェクトリーダー~マネージャー候補

(求人番号:NJB1046024)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
会社名 株式会社パーソル総合研究所 <業種:コンサルティング/シンクタンク/法律・会計 - シンクタンク/総研/リサーチ>
勤務地 東京都
年収 600万円 - 1000万円
仕事内容

「HITO-Talent」システムの設計、開発全般をお任せします。

【PL,PM共通業務】

・パートナー企業も含めて10~20人ほどのエンジニアのタスク管理、プロジェクトマネージメント業務

・フレームワークやDB構成などの設計

・開発手法および使用技術の選定

・コードレビューなどを通した後進エンジニアの技術的指導・育成

・新機能の実相や既存機能の改修

・顧客の声に基づく継続的な改善の実現

【PMの方向け業務】

・上記に加え開発リソース・スケジュールの見積もり、計画立案

・PJ全体の進捗管理

・経営層とのコミュニケーション

・オフショア開発管理(ご経験に応じて)

■HITO-Talentとは

HITO-Talent は、同社の人事コンサルタントが、総合人材サービス会社インテリジェンスの人事部門と設計し、インテリジェンス社員7,000 人の運用を通してブラッシュアップしてきたタレントマネジメントシステムです。個人と組織の情報を見える化し、人材発掘・育成、最適配置、リテンションを支援するのがHITO-Talentです。

もっと詳しく

【東証一部上場企業】 タレントマネジメントシステム フロントエンドエンジニア

(求人番号:NJB1060045)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
会社名 株式会社パーソル総合研究所 <業種:コンサルティング/シンクタンク/法律・会計 - シンクタンク/総研/リサーチ>
勤務地 東京都
年収 600万円 - 800万円
仕事内容

「HITO-Talent」システムのフロントエンド開発全般をお任せします。

・フロントエンドの技術選定

・新機能の実相や既存機能の改修

・顧客の声に基づく継続的な改善の実現

■HITO-Talentとは

HITO-Talent は、同社の人事コンサルタントが、総合人材サービス会社インテリジェンスの人事部門と設計し、インテリジェンス社員7,000 人の運用を通してブラッシュアップしてきたタレントマネジメントシステムです。個人と組織の情報を見える化し、人材発掘・育成、最適配置、リテンションを支援するのがHITO-Talentです。

■入社後のミッション

法人顧客向けの人事領域アプリケーションとして、あらゆる人事データを蓄積・検索・解析するアプリケーションのフロントエンド開発を担当して頂きます。実装だけでなく設計や技術選定、開発手法の改善などの幅広い業務をリードして頂きます。

■キャリアの方向性とパス ※同社人事より※

プロダクトにおけるフロントエンドの担当者として、設計~開発まで様々な経験を積むことが可能です。パーソルグループ内にはフロントエンドエンジニアも多く、横の連携をしながらスキルアップしていくことが出来ます。パーソルグループ内には他にもアプリケーション開発チームがあり、新しい技術を積極的に取り入れていこうという風土があり、勉強会も積極的に行われています。

また、エンジニアとしてだけではなく、開発マネジメントの領域に挑戦することも出来ますので、キャリアアップの幅は大きいです。

もっと詳しく

人事企画担当

(求人番号:NJB1026147)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
会社名 日系大手グループのコンサルティング会社 <業種:コンサルティング/シンクタンク/法律・会計 - コンサルティング(経営・戦略など)>
勤務地 東京都
年収 500万円 - 700万円
仕事内容

・人事関連制度の企画立案

・人事関連規則の制定、改訂

・人事諸制度の運用、推進

・給与関連業務

・従業員労務管理

・人事情報管理

・福利厚生関連業務

・安全衛生管理、BCP推進

もっと詳しく

自社人事部 兼 組織開発コンサルタント

(求人番号:NJB1058726)

会社名 経営コンサルティング会社 <業種:コンサルティング/シンクタンク/法律・会計 - コンサルティング(経営・戦略など)>
勤務地 東京都
年収 550万円 - 800万円
仕事内容

自社の人事(採用、教育)及び、クライアント企業の組織開発案件に従事して頂きます。

※割合はご経験や志向によって決定致します。

もっと詳しく

マーケティングスペシャリスト

(求人番号:NJB1059353)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
  • 外資
会社名 マーケティングリサーチ会社 <業種:コンサルティング/シンクタンク/法律・会計 - シンクタンク/総研/リサーチ>
勤務地 東京都
年収 600万円 - 1000万円
仕事内容

当社のマーケティングスペシャリストとして、

1:コーポレートマーケティング業務

① プレスリリースの発行、プレスコンファレンスの企画、運営、メディアとのリレーションを拡大し、記事化の件数拡大を図っていただきます。プレスリリースでは、日本経済新聞などの日刊新聞をはじめ、多くのメディアでの記事化をリードしていただきます。

②新しい調査分野の市場にタップするホームページのコンテンツを企画し、セールスリードを創出していただきます。

2:レポートの外部引用管理業務

①お客様やメディアからの引用申請の窓口となり、社内(米国本社含む)承認、申請先への対応を行っていただきます。

②外部引用の月次レポート作成業務などもございます。3:上記に付随する種々の作業の実施やマーケティング全般に係る付随業務もございます。

もっと詳しく

管理部長候補

(求人番号:NJB1058865)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
会社名 社名非公開 <業種:コンサルティング/シンクタンク/法律・会計 - コンサルティング(経営・戦略など)>
勤務地 東京都
年収 550万円 - 750万円
仕事内容

管理部長候補として、管理業務全般をプレイングマネージャーとしてご担当いただきます。

【具体的には】

■経理:仕訳処理、決算(月次・年次)

■財務:小口現金、入出金処理・管理、金融機関との折衝対応など

■人事労務: 給与計算(年末調整等含む)、社会保険事務、労務・勤怠管理

■総務:備品調達・管理

■法務:契約書作成・チェック

■システム:グループウェアASP、ホスティングサービス、クラウドストレージ等の運用・管理

■その他: 社内コスト削減活動、運用している業務フローの改善検討など

もっと詳しく

テクノロジーコンサルタント・セキュリティコンサルタント(大阪勤務)

(求人番号:NJB1019534)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
会社名 大手コンサルティングファーム  <業種:コンサルティング/シンクタンク/法律・会計 - コンサルティング(経営・戦略など)>
勤務地 大阪府
年収 450万円 - 1300万円
仕事内容

【業務内容】

・IT戦略、ITガバナンス/組織改革、ITコスト削減等のコンサルティング

・ITインフラにおける最新技術の適用 -仮想化技術、クラウド技術、モバイル技術等のコンサルティング

・IT デューデリジェンスやエンタープライズアーキテクチャー等のコンサルティング

・システム設計~開発・運用・保守にかかわるコンサルティング

・ビジネスインテリジェンスに関わるコンサルティング

・サイバーセキュリティ対策等のコンサルティング

・デジタルフォレンジックなどのコンサルティング

もっと詳しく

株式調査アナリスト

(求人番号:NJB1042965)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
  • 外資
会社名 コーン・フェリー・ヘイグループ <業種:コンサルティング/シンクタンク/法律・会計 - コンサルティング(経営・戦略など)>
勤務地 東京都
年収 500万円 - 900万円
仕事内容

グローバル報酬調査におけるオペレーション全体のプロジェクトマネジメント業務に従事頂きます。

コーン・フェリー・ヘイグループは、エグゼクティブサーチ大手のコーン・フェリーと人事戦略コンサル大手のヘイコンサルティングが合併し誕生した会社です。

コーン・フェリー・ヘイグループのサービスの一つである報酬サービス『Pay Net』に関し、プロジェクトマネージャとして以下の業務に従事頂きます。

・各社報酬データの確認

・各社福利厚生調査のデータ確認

・オンライン調査実施の全体運営管理

・顧客からの問い合わせ対応

・海外プロセスチームとのメールコミュニケーション(英語)

・各種結果レポート作成と納品準備

【ヘイコンサルティングの報酬サーベイサービス『Pay Net』とは】

ヘイグループでは、世界各国で社員/役員の報酬情報(給与・福利厚生)を多数の企業から収集しています。これは、実際の給与データに基づいて統計処理されたデータベースで、ウェブサイトのPayNet・よりオンラインでスピーディに検索していただけるサービスです。

日本はもちろん、世界約70カ国で実施しており各国の様々な業種、職位に関するデータを、グローバルに事業展開する企業の皆様にご利用いただいております。

もっと詳しく

コンサルタント(会計・IT・SCM 各ポジションにてご提案致します)

(求人番号:NJB1053749)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
会社名 社名非公開 <業種:コンサルティング/シンクタンク/法律・会計 - コンサルティング(経営・戦略など)>
勤務地 愛知県
年収 550万円 - 1250万円
仕事内容

※大手クライアント(製造業メイン) 上流工程メイン

※自宅から直行・直帰での勤務となります。

①会計コンサルタント:

・大手製造業の経営管理(連結管理会計、予算管理、管理会計システム構築)

・中堅製造業の業績改善計画の策定並びに実行フォロー、原価管理、採算管理

・日系企業の海外現地法人における収益構造改革指導

・KPIを活用した経営管理プロセスの実行定着支援

②ITコンサルタント:

【具体的には】

■経営戦略に合う中期情報システム化計画の立案(国内・海外)

■基幹システムの再構築支援(国内・海外)

  - 計画立案、要件定義~設計

  - プロジェクトマネジメント支援(計画立案~導入/定着)

  - 主な対象業務:財務会計、管理会計、販売、購買、生産、原価業務

  - 主な対象システム:ERP、CRM、BIシステム

【プロジェクト実績】

■全社業務改革構想の立案および基幹システム再構築の要件定義、計画立案支援(電子部品)

■ERPシステム導入プロジェクトにおける業務改革とシステム導入のプログラムマネジメント支援(自動車部品)

■生産管理システム・製造実行システムの再構築支援(ハイテク)

■CRMシステム導入プロジェクトにおける顧客接点戦略構想策定支援(鉄鋼)

■製品・部品・部品表情報グローバル統合の基本構想策定(精密機械)

■クラウド利用も含む、グローバルなIT戦略、ITマネジメント・ガイドラインの作成支援(商社)

③SCMコンサルタント:

グローバルで活動する企業に対し、適正在庫の実現・納期遅延の極小化・コスト低減を実現できる体制構築の支援業務

【具体的には】

■SCM構想の立案及び導入支援

■生産分野業務改革、ものづくり改革支援

■日系企業の海外現地法人におけるものづくり改革

■生産管理システムの再構築支援

【プロジェクト実績】

■グローバルSCMの構想立案支援(商社)

■サプライチェーンKPI(Key Performance Indicators:重要業績評価指標)の設計(輸送機器メーカー)

■スコアカード方式による工場改革(食品メーカー)

■海外工場におけるKPIを用いた工場合理化モデルの設計

(自動車部品メーカー)

■ヘドロ在庫削減によるサプライチェーン改革(素材メーカー)

■品質・生産性向上のための工場改革の推進(住宅設備メーカー)

■サプライチェーン改革の設計(鉄鋼メーカー)

■ワールドワイドでの在庫削減を中心としたサプライチェーン改革(電子部品メーカー)

■サプライチェーンKPI(Key Performance Indicators:重要業績評価指標)の設計(電機メーカー)

もっと詳しく

1~10 件 / 全 195 件中

新規登録


ページの先頭へ戻る