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外資系ITベンダーの求人情報

『外資系ITベンダー』の公開求人一覧です。外資系ITベンダーの求人は、『非公開』求人の中にも。JAC Recruitment の求人は、約60%が非公開求人です。常時約1万5000件の求人がありますが、WEBに掲載されるのは40%の求人のみです。面談していただいた方には非公開求人も含めて最適な求人をご紹介します。

1~10 件 / 全 178 件中

HR Specialist

(求人番号:NJB1007538)

  • 完全週休二日制
  • 外資
会社名 外資ITネットワーク企業 <業種:IT・通信 - 通信>
勤務地 神奈川県
年収 600万円 - 1000万円
仕事内容

①Responsible for yearly recruitment planning base on the understanding of company's strategy and yearly recruiting demand, and executing the recruitment works.

②Running the HR related processes and flows, put the related HR policies in to practice.

③Making and executing HR policies and plans, and responsible for internal and external compliance.

④Managing employee relationship, building a creativity and energetic international team

※スタートは横浜ですが、来年度末に立ち上げる新規工場にて、人事労務をご担当して頂くポジションです。

※工場の場所は現在選定中です。来年4月までを目途に選定予定。(候補場所例:川崎市 etc) 

※レポートラインは人事部長(中国人)となります。

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アカウントセールス

(求人番号:NJB1036795)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
  • 外資
会社名 社名非公開 <業種:電気/電子/半導体 - コンピュータハード/周辺機器>
勤務地 東京都
年収 500万円 - 750万円
仕事内容

【仕事内容】

同社製品であるPC周辺機器全般に関して

・顧客との取引条件、価格交渉、新規顧客開拓

・顧客からのPC周辺機器に対しての営業サポート

・顧客の問題点に対処してソリューションを提案

・台湾本国の営業やFAEとの連携

・新規開拓は業務の6割。4割は既存顧客の深耕営業

【組織構成】

日本支社は現在7名です。

社長以下、営業、FAE、管理部門という構成です。

技術的な事が分かる人材を採用したく募集しております。

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ITコンサルタント(製造・流通業界向け)

(求人番号:NJB1036722)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
  • 外資
会社名 外資コンサルファーム <業種:IT・通信 - システムインテグレーター>
勤務地 東京都
年収 900万円 - 1500万円
仕事内容

【職務内容】

製造・自動車・流通・旅行・建設・運輸・製薬・医療機器・消費財業界における、システム開発コンサルティング

【プロジェクト例】

■大手食品製造会社のITガバナンス計画策定

■大手小売業のIT中期計画策定

■大手製薬会社のオンプレミス⇒クラウド化ロードマップ策定計画立案

■大手自動車会社の全社コミュニケーション基盤の導入計画立案

■大手化粧品会社のプライベートクラウド基盤の導入計画立案・導入支援

■大手航空会社へのITインフラ・アーキテクチャ標準化に向けたプランニング

【職務内容詳細】

「製造・流通業本部」は、日本の産業構造の中核をなす製造業、

競争優位獲得のための戦略的IT活用が不可避な製薬業、

本格的デジタル化時代の到来に備え意欲的なIT投資を

行っているサービス業界・リテール業界を担当しております。

各製造・流通業のお客様向けは、少し前まではERPパッケージの大規模導入などの

基幹系刷新プロジェクトが大半を占めていましたが、

バックエンドの企業システムが一巡してきた今後は、

次の一手としてITがどこまで業務に貢献していくかが命題となっていきます。

そのような状況のもと、クライアント企業のCIOに対して、

どうやって自社のITが業務に貢献していくべきか、

その道筋と、そこに至るまでの具体的なロードマップを描き、サポートしていくことが求められています。

一方で、業務に直接貢献する攻めのIT戦略とともに重要になってきているのが、

既存のIT資産についての診断

(コスト適正度や、自社保有vsクラウドサービス/アウトソーシングサービス利用、セキュリティレベル、等)

を行ったうえで、対応すべき方策をうっていく守りのIT戦略も必要となります。

この攻めと守りの戦略をバランスよく立案し、

クライアント企業のさらなる成長を支えるシステムを構築することがミッションです。

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プロジェクトマネージャー

(求人番号:NJB1028106)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
  • 外資
会社名 外資系ベンダー <業種:IT・通信 - システムインテグレーター>
勤務地 神奈川県
年収 600万円 - 850万円
仕事内容

プロジェクトマネージャとして、エンタープライズ製品を用いたソリューションをお客様に提供するプロジェクト管理を遂行いただきます。

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セールスサポート

(求人番号:NJB1034639)

  • 完全週休二日制
  • 外資
会社名 外資系IT企業 <業種:電気/電子/半導体 - コンピュータハード/周辺機器>
勤務地 東京都
年収 600万円 - 900万円
仕事内容

Financial Services 部門にて、セールスサポート全般に従事いただきます。

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大規模プロジェクトマネジャー

(求人番号:NJB1004417)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
  • 外資
会社名 グローバルITソリューションカンパニー <業種:IT・通信 - システムインテグレーター>
勤務地 東京都
年収 850万円 - 1300万円
仕事内容

グローバルに展開している、大手日系外資企業様に対し、同社の最先端グローバルナレッジ、テクノロジーを活用し、プロジェクトマネジャーとしてシステムインテグレーションを成功に導いて頂きます。

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Account Executive (東京/名古屋/大阪/福岡)

(求人番号:NJB977995)

  • 完全週休二日制
  • 外資
会社名 外資系大手ITベンダー <業種:IT・通信 - システムインテグレーター>
勤務地 福岡県 大阪府 東京都 愛知県 宮城県
年収 800万円 - 1600万円
仕事内容

同社製品・サービスのアカウント営業をご担当頂きます。

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Sales Manager候補(大阪勤務)

(求人番号:NJB1020468)

  • 完全週休二日制
  • 外資
会社名 外資系IT・通信ベンダー  <業種:IT・通信 - 通信>
勤務地 大阪府
年収 1500万円 - 2000万円
仕事内容

大阪オフィスのマネジメントがミッションです。

同社はこれまでTradingに利用される専用線、データセンターの提供にて安定したビジネス基盤を作って参りました。

更なるマーケットシェア拡大に向け、強い営業組織を構築することがミッションです。

その為にセールス・パートナープログラムを立案、実施、管理し、リレーションを構築。自らプレイングも担いながら、大阪オフィスの拠点長としてマネジメント、数字管理を行って頂きます。

【具体的には】

・WAN、MAN、クラウド(パブリック・プライベート)、データセンター、マネージドサービス、ISP、プロフェッショナルサービス等のITサービスの提案営業。

・大阪を拠点とする顧客、主要パートナーへの営業チームに対してのマネジメント

・新規チャネルパートナー及び新規顧客開拓の実施。

・他拠点(海外も含む)の関連部署と連携し、大阪チームのビジネスプランの作成

・セールスイベントを企画・実行

・業績管理、案件管理し、データベースを構築

・チームメンバーの教育プログラムの作成

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Project finance controller

(求人番号:NJB1011201)

  • 完全週休二日制
  • 外資
会社名 社名非公開 <業種:IT・通信 - 通信>
勤務地 東京都
年収 600万円 - 900万円
仕事内容

財務の一員としてプロジェクトのファイナンス業務又はプロジェクトに有効となる財務サポートができる方; ビジネスプランに基づき、タイムリーに且つ、効果的なコストパフォーマンスで経営目的を満たすことができる方。

主な業務は下記の通りです。

①プロジェクトの予算、会計管理、財務分析や予測などを行う

②プロジェクトの財務的リスクの分析や管理を行う

③財務状況の管理、プロセス構築、実施及び内部管理を行う

④入札ビジネスのプロジェクトにおける判断を財務面でのサポートを行う。

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Internal Auditor

(求人番号:NJB1034487)

  • 完全週休二日制
  • 外資
会社名 社名非公開 <業種:IT・通信 - 通信>
勤務地 東京都
年収 700万円 - 900万円
仕事内容

・内部統制の枠組みを構築します。プロセスを設計、統制ツールの浸透を促すことによって管理体系を確立します。

・半期ごとの内部監査の実施、プロセス監査システムの構築、KPIの設計等を含んだ内部統制に関わる管理と報告を行います。

・半期ごとにプロセス管理者による内部統制の状況に対する評価を行います。プロセス管理者が重大なリスクに対し、適切に管理できるようサポートします。

・業務プロセス内における内部統制活動を促進して、各プロセスの設計の最適化に努めます。

・内部統制トレーニング等を通して、会社の内部統制能力向上のため、内部統制意識を高めます。

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