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食品・飲料業界 人事・労務の求人情報

『食品・飲料業界 人事・労務』の公開求人一覧です。食品・飲料業界 人事・労務の求人は、『非公開』求人の中にも。JAC Recruitment の求人は、約60%が非公開求人です。常時約1万5000件の求人がありますが、WEBに掲載されるのは40%の求人のみです。面談していただいた方には非公開求人も含めて最適な求人をご紹介します。

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採用課長

(求人番号:NJB1068888)

会社名 家具インテリア用品及び生活雑貨等 小売 <業種:消費財 - 食品/飲料>
勤務地 東京都
年収 600万円 - 700万円
仕事内容

■採用教育チームのマネジメント全般。プレイングマネジャーとして、主に以下の業務を行っていただきます。

・新卒採用、中途採用、アルバイト採用の企画・運用管理

・要員計画立案、採用戦略の検討

・教育体系の構築・研修企画・実施

・チームメンバーのマネジメント

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人事制度企画 課長候補

(求人番号:NJB1068913)

会社名 家具インテリア用品及び生活雑貨等 小売 <業種:消費財 - 食品/飲料>
勤務地 東京都
年収 672万円 - 884万円
仕事内容

■人事制度の企画・運用や、昇格試験の整備・運用等を担当。

 ※新人事制度の導入に伴い、業務量が増加している中、昇格試験などの新しい制度の構築と運用を主体的に推進していただきます。

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労務課長

(求人番号:NJB1068896)

会社名 家具インテリア用品及び生活雑貨等 小売 <業種:消費財 - 食品/飲料>
勤務地 東京都
年収 600万円 - 800万円
仕事内容

■労務チームのマネジメント全般をお任せします。

 給与計算等はアウトソースしておりますが、社内とアウトソース先を繋ぎ、業務効率化や仕組に化に取り組んでいただきます。

・労務業務の全体管理(給与計算/社会保険/衛星管理/規定管理など)

・社内システムの運用見直しによる、業務改善、効率化

・チームメンバーのマネジメント

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人事(スタッフ~管理職クラス)

(求人番号:NJB1068852)

  • 完全週休二日制
  • 上場
会社名 東証一部上場 日系大手食品メーカー  <業種:消費財 - 食品/飲料>
勤務地 東京都
年収 500万円 - 1000万円
仕事内容

同社及びグループの人事業務をご経験・スキル・ご志向に合わせ、幅広くお任せしたいと考えております。

【具体的には・・・】

*人事賃金制度

*人員計画

*人事管理

*評価制度・昇格進級制度

*採用戦略

*教育体系

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総経理候補(上海工場)

(求人番号:NJB997389)

  • 海外勤務有
会社名 アスベル株式会社 <業種:消費財 - 食品/飲料>
勤務地 海外
中国
年収 800万円 - 1300万円
仕事内容

●上海工場(プラスチックを主体とする家庭日用品製造)の工場長

・総経理として、工場の「生産性向上」【品質不良問題改善】等経営課題・問題点の把握・抽出、対策方針検討、目標設定、計画作成、具体策の実行・進捗管理、成果確認を行う。

・工場現場の指揮官として、部下である中国人幹部社員を束ね、各部門長に方針を伝え、具体的な指示を出し、実行させ、結果を確認し、工場全体の実務を遂行。

・工場全体&各部門の採算性・損益管理、個別製品の原価管理。

・新製品立ち上げに関する、金型トライ、量産試作ほか生産準備、安定量産化までの進捗管理。

・生産工程改善、自動化設備導入等による効率改善計画立案、実行。

【上海工場】(アスベル株式会社100%出資) 

従業員:300名 設立:2002年7月 述床面積:21,450㎡

【商品】

食品保存容器、キッチン用品、ダイニング用品、リビング用品、サニタリー用品、ランドリー用品、バスルーム用品、レジャー用品等、全商品アスベルオリジナル 約2,500アイテム

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人事 課長または課長候補

(求人番号:NJB1067836)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
会社名 食品メーカー <業種:消費財 - 食品/飲料>
勤務地 東京都
年収 500万円 - 700万円
仕事内容

■急拡大している成長企業の人事全般の組織創りをしたい方を募集します! 業界問わず、人事領域でのご経験に応じて、全社採用戦略立案、新卒採用、本社中途採用、人事制度の企画立案などのお仕事をお任せしていきます。

■業務内容

・新卒採用

・中途採用

・人事制度の企画立案

・女性活用の制度導入の企画立案

・各部署とのリレーション(人材要件ヒアリング)

・説明会開催時の企画・運営全般

・内定者フォロー

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人事課長

(求人番号:NJB1050311)

会社名 社名非公開 <業種:消費財 - 食品/飲料>
勤務地 静岡県
年収 600万円 - 800万円
仕事内容

・採用計画立案、実行、手法改善

・新人事制度の運用、改善

・教育研修制度の運用、改善

・労務管理制度の運用、改善

・メンバー5名のマネジメント

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人事採用マネージャー/戦略立案

(求人番号:NJB1061613)

  • 転勤なし
会社名 革新的な急成長洋菓子メーカー <業種:消費財 - 食品/飲料>
勤務地 東京都
年収 600万円 - 800万円
仕事内容

・全社採用戦略立案

・採用業務

・母集団形成計画

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人事

(求人番号:NJB1012267)

会社名 社名非公開 <業種:消費財 - 食品/飲料>
勤務地 岐阜県
年収 500万円 - 600万円
仕事内容

◆新卒・中途採用や教育、人事制度設計等、人事領域に関わる業務をお任せ致します。人事課の中心的メンバーとして人事課題に対して主体的に企画立案・運営に取り組んで頂けることを期待しております。

【やりがい】

健康食品総合受託メーカーとしてリーディングカンパニーである当社にて、人事領域の幅広い業務やマネジメントをご経験頂けます。今後も医薬品開発などの分野での成長・拡大を画策している中、これまで以上に人事部門の役割は強くなって参ります。

そのような環境の中で人事部門の中心として活躍出来る場がございます

【組織】

課長代理1名(40代)、係長2名(50,30代)、スタッフ2名、契約社員1名

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