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小売り・流通・外食業界 / 外資系企業の求人情報

『小売り・流通・外食業界 / 外資系企業』の公開求人一覧です。小売り・流通・外食業界 / 外資系企業の求人は、『非公開』求人の中にも。JAC Recruitment の求人は、約60%が非公開求人です。常時約1万5000件の求人がありますが、WEBに掲載されるのは40%の求人のみです。面談していただいた方には非公開求人も含めて最適な求人をご紹介します。

1~10 件 / 全 34 件中

デジタルマーケティングMgr(ネットスーパー部門)

(求人番号:NJB1057630)

  • 転勤なし
  • 外資
会社名 世界最大手小売企業グループ <業種:流通 - 百貨店・スーパー・小売>
勤務地 東京都
年収 800万円 - 1300万円
仕事内容

■デジタルマーケティングの活用推進

中長期のブランディング強化、及び短期の売上アップに繋がる施策を具現化。

利用経験の無い消費者に向けては、来店・利用意向の向上、利用頻度に低いお客様へは来店頻度の向上、利用頻度の高いお客様へはバスケットサイズ、利用満足度の向上を目指す。

1.デジタルメディア戦略・施策立案・着地

2.デジタルデータ分析の施策立案・着地

3.オムニチャネル連携の推進

4.人材、チーム育成

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HRマネージャー

(求人番号:NJB1057541)

  • 完全週休二日制
  • 外資
会社名 大手外資IT企業 <業種:流通 - 通販・EC>
勤務地 東京都
年収 1500万円 - 2000万円
仕事内容

HRマネージャーとして人事全般業務をご担当頂きます。

業務領域は、評価・ビジネスパートナー・人材開発・採用など多岐にわたります。

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人事労務担当

(求人番号:NJB1005247)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
  • 上場
  • 外資
会社名 東証二部上場小売企業 <業種:流通 - 百貨店・スーパー・小売>
勤務地 東京都
年収 550万円 - 800万円
仕事内容

労務業務、人事制度関連業務をご担当頂くポジションです。

まずは、給与、社保、労務管理全般のマネジメントをお任せしたいと考えています。

現状把握したうえで、人事システムの入れ替え、人事企画も含め、人事管理業務の生産性向上を進めていただきたいと思います。

また、人事では重要課題を解決する各種人事プロジェクトを推進しております。

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経理課長

(求人番号:NJB1000254)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
  • 上場
  • 外資
会社名 東証二部上場/小売企業 <業種:流通 - 百貨店・スーパー・小売>
勤務地 東京都
年収 650万円 - 900万円
仕事内容

新たなビジネスへの挑戦」を掲げ、現在第二創業期を迎えている同社。

活発なM&Aもしており、子会社経理も含め全体を見ていただきます。

ご経験により、お任せする業務を決定致しますので、下記業務全ての経験が無くても構いません。

・決算業務

・監査対応

・開示関連業務

・銀行折衝

・財務企画/戦略

・予算管理/分析

その他、マネジメント業務(5~10名程度)

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セキュリティシステム担当

(求人番号:NJB1032862)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
  • 外資
会社名 社名非公開 <業種:外食 - 外食>
勤務地 東京都
年収 660万円 - 1100万円
仕事内容

■具体的な職務内容

新設される職種です。セキュリティー業務の設計から一緒にご担当いただきます。

・セキュリティー企画:会社のインフラ(クラウド・ネットワーク・サーバ)、アプリケーション、端末の環境を理解し、脆弱性を発・するまた、セキュリティーロードマップ(3ヵ年計画)を策定する。

・スターバックス本国(シアトル)のセキュリティーポリシーを、理解し、インフラ・セキュリティー構築プロジェクトの際のアドバイスを実施する。

・スターバックス本国(シアトル)のセキュリティーチームと連携し、セキュリティーツール・ソリューションを選定し、スターバックスジャパンへの導入を実施する。

・セキュリティーポリシーの策定を実施する。

・各種セキュリティーツールの保守・運・を・う。

・セキュリティー事故が発・した際には、正しいエスカレーションを・い、上・の指・に基づきながらも能動的に対応を・う。

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人事ビジネスパートナー

(求人番号:NJB1046823)

  • 外資
会社名 外資系IT企業 <業種:流通 - 通販・EC>
勤務地 東京都
年収 600万円 - 800万円
仕事内容

新拠点立ち上げの際の人事業務を担当頂きます。

ビジネス戦略に合わせた人事戦略を構築し、スピードのあるビジネスを人事の観点からサポート頂きます。

業務内容は、採用計画、労務、人の育成、教育、人の配置、組織作りなど多岐にわたります。

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Executive Assistant

(求人番号:NJB1059300)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
  • 外資
会社名 大手外資系企業 <業種:流通 - 通販・EC>
勤務地 東京都
年収 700万円 - 850万円
仕事内容

大手外資系企業でのExecutive Assistantとして役員秘書業務、会議・イベントのアレンジメントやプロジェクトマネージメントなどを担当頂きます。

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Executive Assistant

(求人番号:NJB1053083)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
  • 外資
会社名 外資系大手IT企業 <業種:流通 - 通販・EC>
勤務地 東京都
年収 700万円 - 850万円
仕事内容

大手外資系企業でのExecutive Assistantとして役員秘書業務、会議・イベントのアレンジメントやプロジェクトマネージメントなどを担当頂きます。

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情報システム スタッフ~アシスタントマネージャー

(求人番号:NJB1052619)

  • 完全週休二日制
  • 外資
会社名 社名非公開 <業種:外食 - 外食>
勤務地 東京都
年収 600万円 - 750万円
仕事内容

◆アプリケーション側、特にSAPやOffice365関連をご担当いただく予定です。

■主な業務内容

1.新規システム導入のプロジェクトマネージャー

(現在さまざまな新規アプリケーション導入やリプレイスを控えています)

・システム企画・提案

・システム開発(ベンダーとの要件定義・社内協議参画)/導入/展開/教育:主に上流工程

・プロジェクトマネジメント(策定・管理・遂行)

・RFPの作成とベンダー交渉

・運用・サポートチームへの移行

・グループとの共同案件の場合には英語によるコミュニケーション

2.今後のIT戦略を見据えた既存システムの理解と他プロジェクトのフォロー

・本人の得意分野/特性を鑑み領域(ビジネスパートナー)を確定していきます

3.IT計画の策定/IT Budgetの作成・管理

4.ビジネスパートナーとのコミュニケーション(ビジネスを理解し要件定義が出来る)

■職務概要

・グループ経営管理部門は、経営企画、経理のファイナンスをはじめとして、法務、広報、総務も含んでおり、幅広く会社の経営に関っています。

・そのなかで情報システム部の役割は、既存システムの保守・運用・サポートのみならず、さらなる利便性向上に向けた改修や、更なる売上や利益拡大に貢献するべく新たなシステムやリプレイスに取り組んでいます。

・新規導入のシステムや改修されたアプリケーションに対しての教育も行っております。

・UK本社とのやりとりも多くグループITチームとのコラボレーションも増えてきております。

・単に投資をするだけでなく、効果的な投資や費用投下が出来ているか、進捗はどうかなど、対予算を含め、数値管理も行いながら、業務の効率化や改善を常に考え実行しています。

・本件職務は将来の幹部候補としての採用です。よって場合によっては部門内の異動もあります。

■組織 情報システム部門

担当部長(40代後半)

-企画部門 3名(アプリ2名、インフラ1名、<今回のポジション>)

-運用部門 1名

■環境

ERP:SAP(FICOのみ)+スクラッチ(VBベース) → グローバルSAPに乗せかえる予定(AWS上)

店舗:メディアミックス社パッケージ → SAPをふくめて入れ替えを検討

メニュー管理システム(MMS):5つくらいのシステムが並行 → 統合を予定(AWS上)

※その他、POSシステムなど

インフラ:AWSを積極的に活用

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Senior Application Developer, Enterprise Application Delivery

(求人番号:NJB1041832)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
  • 外資
会社名 社名非公開 <業種:流通 - 通販・EC>
勤務地 千葉県
年収 650万円 - 750万円
仕事内容

【Position Summary】

Independent contributor that participates in technical design, development and implementation of application systems.

【Essential Duties and Responsibilities】

・Configures or develops new applications of varying complexity and scope.

・Develops design specifications within defined architecture, utilizing standard procedures and techniques.

・Contributes to feasibility analysis for new systems.

・Provides input related to the technical design of new applications/systems and architecture.

・Interfaces with business analysts, project managers, and clients to clarify requirements, as appropriate.

・Tests own work and reviews tests performed by more junior team members, as appropriate. Makes a major contribution to the development of test plans, coordinates activities with QA staff, and participates in post-implementation reviews.

・Conducts code reviews as appropriate for quality and adherence to standards.

・Provides second level operational support for production systems when necessary. Writes documentation that describes installation and operating procedures.

・Provides guidance to junior team members.

・Communicates applications changes to IT team members.

・Analyzes and interprets business requirements to define and develop technical requirements / specifications.

・Participates in technical design, contributing insights and ideas.

・Can conduct diagnosis of standard business problems, factoring in an understanding of current technical and applications architecture.

・Troubleshoots applications problems independently.

・Seen by the client as an advocate within IT; learns to manage client expectations and ensure prompt and complete client service.

・Works directly with clients in defining new application requirements and resolving project issues, as appropriate.

・Responds to user problems, including issues escalated from more junior team members.

・Learns to build productive networks with internal and external clients and the vendor community.

・Produces detailed documentation for changes and enhancements to current systems independently.

・Typically responsible for completion of a small project or component of a larger project.

・Assists in the analysis of vendor proposals and the evaluation of build versus buy considerations.

・Contributes to the development of project plans, provides estimates, identifies key milestones, and raises critical project issues such a

……(以下詳細は面談時にご案内します)

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