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小売り・流通・外食業界 / 人事・労務の求人情報

『小売り・流通・外食業界 / 人事・労務』の公開求人一覧です。小売り・流通・外食業界 / 人事・労務の求人は、『非公開』求人の中にも。JAC Recruitment の求人は、約60%が非公開求人です。常時約1万5000件の求人がありますが、WEBに掲載されるのは40%の求人のみです。面談していただいた方には非公開求人も含めて最適な求人をご紹介します。

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リクルーティングリーダー(またはリーダー候補)

(求人番号:NJB1049179)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
  • 外資
会社名 外資系サービス <業種:流通 - 通販・EC>
勤務地 東京都
年収 400万円 - 700万円
仕事内容

・採用計画の進捗管理、施策立案・実行

・求人媒体各社・人材紹介エージェントとの商談・折衝

・面接候補者のアテンド業務・採用試験のセッティング

・採用における制度企画・運用

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人事[マネージャー候補]

(求人番号:NJB1036288)

  • 転勤なし
  • 上場
会社名 堅実経営を続ける外食企業【東証一部上場】 <業種:外食 - 外食>
勤務地 東京都
年収 600万円 - 700万円
仕事内容

人事に関する業務をゼネラルにお任せいたします。当初は採用業務の割合が高くなりますが、将来的には研修等もお任せしたく考えております。

【具体的業務内容】

・採用(新卒、中途)

・研修(新卒入社時導入研修、等)

・労務(給与基礎データ作成、等)

-給与計算はアウトソースしております。

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HR(C&B) Assistant Manager / Manager

(求人番号:NJB1047634)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
  • 外資
会社名 【ドイツ系大手グローバル企業】 <業種:流通 - 百貨店・スーパー・小売>
勤務地 東京都
年収 600万円 - 900万円
仕事内容

C&B チームの一員として下記の業務領域のいくつかを担当頂き、日々の業務の遂行と業務プロセスの改善を担っていただきます。

マネージャーとして採用の場合には、プレイングマネージャーとしていくつかの業務を担当していただくと共に、C&B チームのマネジメントをお任せします。

・■給与・賞与および関連会計・税務・社保

・■勤怠管理

■人件費予算・実績管理

■人事・報酬データ分析

・■委託先管理(給与計算および社会保険は外部委託)

■確定拠出年金

■福利厚生

・■HRIS(SAP)

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人事労務担当

(求人番号:NJB1005247)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
  • 上場
  • 外資
会社名 東証二部上場小売企業 <業種:流通 - 百貨店・スーパー・小売>
勤務地 東京都
年収 500万円 - 800万円
仕事内容

労務業務、人事制度関連業務をご担当頂くポジションです。

まずは、給与、社保、労務管理全般のマネジメントをお任せしたいと考えています。

現状把握したうえで、人事システムの入れ替え、人事企画も含め、人事管理業務の生産性向上を進めていただきたいと思います。

また、人事では重要課題を解決する各種人事プロジェクトを推進しております。

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労務(マネージャー)

(求人番号:NJB1015202)

  • 転勤なし
会社名 老舗小売りチェーン <業種:流通 - 百貨店・スーパー・小売>
勤務地 大阪府
年収 550万円 - 700万円
仕事内容

【主な業務】

▼就業規則の定期的なメンテナンス・変更

(※労働基準法、およびその他の労働関連法規の改正への対応)

▼就業管理

▼人事部長・次長のアシスト、部下のマネジメント

▼給与計算のシステム化(今後の対応を検討中)に対する業務管理

※月に数回、各店舗を巡回して就業管理に関する指導などを行うことがあります。

上記の業務に加えて、能力と実績に応じ、様々な人事業務にも携わっていただく予定です。ダイバーシティ推進も大きな課題になっていきますので、英語などの語学力を活かせるチャンスもあります。人事・労務の分野で今後も更なる仕事に責任を持って携わっていただく予定です。

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人材開発(マネージャー)

(求人番号:NJB1033557)

  • 転勤なし
会社名 ダイバーシティに力を入れる老舗小売りチェーン <業種:流通 - 百貨店・スーパー・小売>
勤務地 大阪府
年収 550万円 - 750万円
仕事内容

人材・組織のパフォーマンスを最大化するべく戦略立案から実行まで主に教育研修の成果にコミットして取り組んでいただきます。

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