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小売り・流通・外食業界 / 人事・労務の求人情報

『小売り・流通・外食業界 / 人事・労務』の公開求人一覧です。小売り・流通・外食業界 / 人事・労務の求人は、『非公開』求人の中にも。JAC Recruitment の求人は、約60%が非公開求人です。常時約1万5000件の求人がありますが、WEBに掲載されるのは40%の求人のみです。面談していただいた方には非公開求人も含めて最適な求人をご紹介します。

1~7 件 / 全 7 件中

中途採用担当リクルーター

(求人番号:NJB1018622)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
  • 外資
会社名 大手外資WEB系企業 <業種:流通 - 通販・EC>
勤務地 東京都
年収 700万円 - 900万円
仕事内容

大手外資系企業にて中途採用担当リクルーターとしてシニアレベル~マネージメントレベルの採用活動に従事頂きます。採用をマーケティングと認識しスピード感を持ってアグレッシブに採用業務に取り組んでいただける方を求めております。ビジネスレベルの英語力も求めれるポジションです。

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人事労務担当

(求人番号:NJB1005247)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
  • 上場
  • 外資
会社名 東証二部上場小売企業 <業種:流通 - 百貨店・スーパー・小売>
勤務地 東京都
年収 500万円 - 700万円
仕事内容

労務業務、人事制度関連業務をご担当頂くポジションです。

まずは、給与、社保、労務管理全般のマネジメントをお任せしたいと考えています。

現状把握したうえで、人事システムの入れ替え、人事企画も含め、人事管理業務の生産性向上を進めていただきたいと思います。

また、人事では重要課題を解決する各種人事プロジェクトを推進しております。

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採用人事ポジション

(求人番号:NJB1051363)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
  • 外資
会社名 外資系卸売企業 <業種:流通 - 百貨店・スーパー・小売>
勤務地 東京都
年収 500万円 - 1000万円
仕事内容

採用チームの一員として下記の業務領域を担当頂き、日々の業務の遂行と業務プロセスの改善を担っていただきます。

マネージャーとして採用の場合には、プレイングマネージャーとしていくつかの業務を担当していただくと共に、採用 チームのマネジメントをお任せします。

・■本社/店舗所属社員の採用及び社内人事異動

・■人材紹介会社、求人広告、SNS等を活用した採用戦略の構築と実行

■ジョブ・ディスクリプションの作成

■選考プロセスの管理(インタビュー実施やオファー条件の提示等)

■戦略的ジョブ・ローテーションの推進

■障がい者雇用の推進

・■退職者インタビューの実施

■FTE・人件費・採用コストの管理

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人材開発スーパーバイザー

(求人番号:NJB1051373)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
  • 外資
会社名 外資系卸売企業 <業種:流通 - 百貨店・スーパー・小売>
勤務地 東京都
年収 500万円 - 700万円
仕事内容

<主な業務>

・新入社員研修の手配、会社の基本を教えるトレーナー担当

・各種トレーニングの企画・運営およびトレーナーの手配

・新任管理職研修のトレーナー担当

・昇格予定者の実践評価(ロールプレイ担当・評価記入・フォローアップ)

・本社の人材開発・トレーニング企画機関の研修ツールからニーズに合うものを選定し、現場へ提案

・会社の行動規範を全社に浸透させるワークショップや活動のサポート

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リクルーティングリーダー(またはリーダー候補)

(求人番号:NJB1049179)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
  • 外資
会社名 外資系サービス <業種:流通 - 通販・EC>
勤務地 東京都
年収 400万円 - 700万円
仕事内容

・採用計画の進捗管理、施策立案・実行

・求人媒体各社・人材紹介エージェントとの商談・折衝

・面接候補者のアテンド業務・採用試験のセッティング

・採用における制度企画・運用

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人事[マネージャー候補]

(求人番号:NJB1036288)

  • 転勤なし
  • 上場
会社名 堅実経営を続ける外食企業【東証一部上場】 <業種:外食 - 外食>
勤務地 東京都
年収 600万円 - 700万円
仕事内容

人事に関する業務をゼネラルにお任せいたします。当初は採用業務の割合が高くなりますが、将来的には研修等もお任せしたく考えております。

【具体的業務内容】

・採用(新卒、中途)

・研修(新卒入社時導入研修、等)

・労務(給与基礎データ作成、等)

-給与計算はアウトソースしております。

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人材開発(マネージャー)

(求人番号:NJB1033557)

  • 転勤なし
会社名 ダイバーシティに力を入れる老舗小売りチェーン <業種:流通 - 百貨店・スーパー・小売>
勤務地 大阪府
年収 550万円 - 750万円
仕事内容

人材・組織のパフォーマンスを最大化するべく戦略立案から実行まで主に教育研修の成果にコミットして取り組んでいただきます。

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