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消費財(コンシューマー)業界 非上場企業の求人情報

『消費財(コンシューマー)業界 非上場企業』の公開求人一覧です。消費財(コンシューマー)業界 非上場企業の求人は、『非公開』求人の中にも。JAC Recruitment の求人は、約60%が非公開求人です。常時約1万5000件の求人がありますが、WEBに掲載されるのは40%の求人のみです。面談していただいた方には非公開求人も含めて最適な求人をご紹介します。

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人事企画(制度構築)

(求人番号:NJB1039603)

  • 上場
会社名 大手食品メーカー【東証一部上場】 <業種:消費財 - 食品/飲料>
勤務地 東京都
年収 500万円 - 700万円
仕事内容

人事制度の再構築の企画から運用まで

・等級制度

・評価制度

など

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人事労務(給与社保)

(求人番号:NJB1039604)

  • 上場
会社名 大手食品メーカー【東証一部上場】 <業種:消費財 - 食品/飲料>
勤務地 東京都
年収 500万円 - 700万円
仕事内容

・自社内での計算~支払業務まで

・社会保険

・年金関連

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海外事業担当

(求人番号:NJB1039735)

  • 上場
会社名 中食メーカー大手 <業種:消費財 - 食品/飲料>
勤務地 東京都
年収 800万円 - 1000万円
仕事内容

海外グループ会社のマネジメント全般。

入社後は東京本社において同社のビジネススキームや商品知識を習得して頂きます。

一定期間、国内から出張ベースで海外子会社をサポート・管理(契約交渉・商品開発・生産管理など)を

していただいた上、海外現地に駐在して頂き、現地で拠点のマネジメントに取り組んで頂きます。

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人事(管理職候補)~人事業務全般を幅広く担当~

(求人番号:NJB1041224)

  • 上場
会社名 中食産業トップクラス企業 <業種:消費財 - 食品/飲料>
勤務地 東京都
年収 650万円 - 750万円
仕事内容

HD化に伴い、グループ企業の人事制度の一元化に向けて、人事制度、人事評価制度の企画、立案、運営に関する業務を担当。

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経理(スタッフ~管理職候補)

(求人番号:NJB970705)

  • 完全週休二日制
  • 上場
会社名 東証一部上場大手食品メーカー <業種:消費財 - 食品/飲料>
勤務地 東京都
年収 500万円 - 800万円
仕事内容

・連結会計業務全般(決算業務含む)

・決算短信、有価証券報告書、株主通信等の開示資料作成

・海外子会社の財務管理業務及び経理業務指導 等

※ご経験・スキルに応じて業務をお任せしていきます。

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経理マネージャー【東証一部上場】

(求人番号:NJB1028078)

  • 完全週休二日制
  • 上場
会社名 日系大手消費財メーカー【東証一部上場】 <業種:消費財 - 食品/飲料>
勤務地 東京都
年収 800万円 - 1000万円
仕事内容

*マネジメント業務

*本社決算業務

*業績管理業務

*日常の経理業務(工場・営業所・本社)

*企業財務(資本構成、M&A、資金調達等)関連業務 等

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経理

(求人番号:NJB979989)

  • 完全週休二日制
  • 上場
会社名 東証一部上場 日系大手メーカー  <業種:消費財 - 食品/飲料>
勤務地 東京都
年収 450万円 - 700万円
仕事内容

本社決算業務、業績管理業務、日常の経理業務(工場・営業所・本社)、企業財務(資本構成、M&A、資金調達等)関連業務 等

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法務 管理職(候補)

(求人番号:NJB1039725)

  • 上場
会社名 大手食品企業【東証一部上場】  <業種:消費財 - 食品/飲料>
勤務地 東京都
年収 600万円 - 900万円
仕事内容

*契約法務(和文・英文)

*株主総会・取締役会の運営、組織再編等の商事法務関連業務

*国内外M&A(会社買収及び売却)プロジェクトにおける法務支援

*コンプライアンス、係争などのサポート 等

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内部監査 管理職(候補)

(求人番号:NJB1039607)

  • 上場
会社名 大手食品企業【東証一部上場】 <業種:消費財 - 食品/飲料>
勤務地 東京都
年収 800万円 - 1000万円
仕事内容

*本社・支社・工場・グループ会社(国内外)等への往査

*監査報告書作成 等

※ご経験・スキルに応じて業務をお任せしていきます。

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生産管理システム設計(管理職クラス)

(求人番号:NJB1041722)

  • 上場
会社名 東証一部上場 グローバル展開を加速する大手食品メーカー <業種:消費財 - 食品/飲料>
勤務地 東京都
年収 650万円 - 1150万円
仕事内容

生産管理システムの構築・導入・運用を担当して頂きます。

現状の生産管理システムを導入・運用するに留まらず、さらなる工場の省人化・IoT化を見据え、外部システムベンダーと協業しながら、長期視点で生産管理システムを発展させていただきます。

上記を、

・システムを活用する当事者として携わりたい

・短期的に求められることだけではなく、未来に向けた開発を行ってみたい

などの観点で担当したいという意欲ある方を必要としています。

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