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ファッション・アパレル・スポーツ業界 関西の求人情報

『ファッション・アパレル・スポーツ業界 関西』の公開求人一覧です。ファッション・アパレル・スポーツ業界 関西の求人は、『非公開』求人の中にも。JAC Recruitment の求人は、約60%が非公開求人です。常時約1万5000件の求人がありますが、WEBに掲載されるのは40%の求人のみです。面談していただいた方には非公開求人も含めて最適な求人をご紹介します。

1~10 件 / 全 16 件中

税務

(求人番号:NJB997529)

  • 完全週休二日制
  • 上場
会社名 消費財メーカー <業種:消費財 - 宝飾/アパレル(繊維)/スポーツ>
勤務地 京都府
年収 500万円 - 700万円
仕事内容

企業グループ本社として税務業務全般に関与して頂きますが、特に以下の分野での活躍を期待しております。

・単体・連結決算における税務領域業務

・グループ税務相談対応(税務署、顧問税理士などとのコンタクト含む)

・グローバル税務戦略立案、実行(移転価格、BEPSなど)

・法令改正などの情報収集、及び対応策の立案、実行

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セールス

(求人番号:NJB1045327)

  • 完全週休二日制
  • 外資
会社名 外資系 フィットネス機器メーカー  <業種:消費財 - 宝飾/アパレル(繊維)/スポーツ>
勤務地 大阪府 東京都
年収 500万円 - 700万円
仕事内容

セールス

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内部監査

(求人番号:NJB1005210)

会社名 社名非公開 <業種:消費財 - 宝飾/アパレル(繊維)/スポーツ>
勤務地 兵庫県
年収 500万円 - 800万円
仕事内容

■内部監査をご担当頂きます。

・国内外の事業拠点・各部門に対する内部監査業務

・J-SOX対応(文書化支援、経営者評価)

・店舗監査業務

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技術管理(技術開発部)

(求人番号:NJB1010016)

  • 上場
会社名 グンゼ株式会社 <業種:消費財 - 宝飾/アパレル(繊維)/スポーツ>
勤務地 大阪府
年収 650万円 - 850万円
仕事内容

設備保全体制の構築に携わって頂きます。

将来的には生産体制の核となっていただくことを期待されている、幹部候補の採用です。

[具体的には]

・全社保全基盤の再構築

・革新的な攻めの全社設備保全体制の構築

・全社設備保全体制を統括し、年度活動を指示管理

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インナーウエアの営業(アパレルカンパニー インナーウエア事業部)

(求人番号:NJB1015633)

  • 上場
会社名 グンゼ株式会社 <業種:消費財 - 宝飾/アパレル(繊維)/スポーツ>
勤務地 大阪府 東京都
年収 400万円 - 600万円
仕事内容

インナーウエアの営業として下記を担当いただきます。

【具体的には…】

・大手量販店や専門店向けのインナーウエア製品の営業

・販売計画の立案、デリバリー・在庫管理

・商品開発(競合他社状況を勘案した提案)

・定番交渉、大型催事を含めた総合的な提案プレゼン活動など

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安全品質保証マネジャー

(求人番号:NJB1044563)

  • 上場
会社名 株式会社アシックス <業種:消費財 - 宝飾/アパレル(繊維)/スポーツ>
勤務地 兵庫県
年収 800万円 - 1000万円
仕事内容

【1】国内外のグループ会社を含めた品質保証マネジメント・管理を担当いただきます。

■グローバル品質保証体制の構築

■国内外の製品安全・品質保証に関する情報の収集および共有

■製品等安全管理者会議の運営

■重大な損害を伴う事故に関する事故不具合対応会議の招集および運営(法令に準拠した行政報告および対策・原因究明・是正処置支援)

■製品及びサービスに関わる有害化学物質管理体制の推進業務(審査・情報収集・教育等)

【2】グローバル関係部門への指導、教育

■グループ会社を含めた国内外の各地域の関係部門に、安全性・品質保証に関わるに関する規定・ガイドライン周知のための指導、教育・遵守徹底

【3】ガイドラインの策定および運用

■ライセンス製品を含む当社製品に適用する安全性・品質保証に関わるガイドラインの策改定

■グループ会社を含めたガイドラインの運用管理

【4】安全性・品質に係る審査

■国内外の製品企画審査(PL審査)

■国内外の表示物(広告宣伝物・下げ札・取説・カタログなど)の審査

【5】工業会活動等、社外対応

業界としての製品・サービスの安全性・品質保証に関わる活動

【6】部員の育成、能力開発

■安全品質保証部員への指導、育成、トレーニングプログラムの作成

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経営企画

(求人番号:NJB1039683)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
会社名 社名非公開 <業種:消費財 - 宝飾/アパレル(繊維)/スポーツ>
勤務地 兵庫県
年収 420万円 - 700万円
仕事内容

■経営企画をご担当頂きます。

・年度予算および中期経営計画のとりまとめ

・月次予算実績差異分析の実施

・各種経営・財務指標の分析・モニタリング

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フューチャーチームマネージャー(アパレル開発)

(求人番号:NJB1042290)

  • 上場
会社名 株式会社アシックス <業種:消費財 - 宝飾/アパレル(繊維)/スポーツ>
勤務地 兵庫県
年収 800万円 - 1000万円
仕事内容

1.職務の概要

ASICSブランドのターゲットコンシューマーを意識した革新的な商品開発を立案し、具現化する。グローバル市場におけるコンシューマーインサイトの掌握を行い、画期的な商品開発提案を行う。

■レポートライン… 商品開発部長

【仕事内容】

<開発>

中長期視点での商品開発コンセプトを定め、Seasonal Creative Direction策定に寄与する。

Seasonal Creative Directionに即した素材・構造・機能・フィットの具体的な提言をサポートする。Creative Directionを可視化する。

アシックススポーツ工学研究所と協業し、その知見・技術・設備等を活用する。

中長期を見据えた戦略的な材料開発を行う。

企画立案からドラフトとしての製品の具現化までをリードする。

シーズン・カレンダーにとらわれずに開発を行い、将来的にシーズンの商品に落とし込みを行う。

<管理>

チームに必要な予算案を策定し、チームの予算管理を行う。

チームメンバーの残業時間を含む労働時間を管理する。

商品開発部長に提言し戦略的意思決定をサポートする。

<リーダーシップ>

チームメンバーを指導し、意欲的な行動を促す。

業務分掌に定められた規定に則りチームとしての承認を行う。

チームメンバーの業務進捗を管理し、必要な助言や支援を行う。

チームメンバーのスキル・能力の向上と目標達成に注力する。

<市場調査>

他業界を含め、グローバル市場におけるコンシューマーインサイトを理解する。

コンシューマー並びに市場動向を把握する。

アパレル開発にまつわる新たな情報を収集する。

<代表>

社内外に対し商品開発部フューチャーチームを代表する。

自チームの目的を達成するため他部署との調整・協力を行う。

他チームマネージャーと知識や情報を共有する。

4.コミュニケーション

■内部: 上記の職務を全うする為に必要な関係者 及びまたは 部門内他チームマネージャー、商品開発部長、統括部長、アシックススポーツ工学研究所、マーケティング部門

■外部:  上記の職務を全うする為に必要な関係者 及びまたは サプライヤー、素材メーカー、デザイナー、生産工場

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Dior Ambassador(西日本営業担当)

(求人番号:NJB1026544)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
  • 外資
会社名 サフィロジャパン株式会社 <業種:消費財 - 宝飾/アパレル(繊維)/スポーツ>
勤務地 大阪府
年収 400万円 - 600万円
仕事内容

■専門店やデパートのテナント小売店等へ、ライセンス商品の直販営業業務全般を行います。ブランドフォルダーが決めている販売基準がある為、顧客を限定した上での拡販となります。

具体的な職務内容は、以下のとおり。

・市場調査

・顧客分析および競合分析

・売上分析

・商品展開やディスプレイを含めた販売スペースの提案

・展示会でのアテンド

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管理部門※部長待遇※

(求人番号:NJB960320)

  • 上場
会社名 アパレル・小売 <業種:消費財 - 宝飾/アパレル(繊維)/スポーツ>
勤務地 兵庫県
年収 720万円 - 720万円
仕事内容

■同社の管理部門である総務/人事/経理部のいずれかに配属され、今までのご経験を元に、同部門にてノウハウを取り入れ、実践して頂きます。

<同社の課題感>

事業拡大を背景に、商品企画部門の強化を進めておりますが、その採用と並行し、管理部門の強化を検討しております。管理部門の課題感としては、人事部・経理部・総務部いずれにも該当する事ですが、各部門の業務に精通したスペシャリストとなる方が不足しているという状況です。顧問会計士・顧問弁護士の方とやり取りしている部分も含め、自社で完結できる内容を増やしていき、組織強化を図る狙いがございます。

■管理部門の構成について

【総務部】部長-課長-係長-メンバー3名

【経理部】取締役-部長-課長-メンバー7名

【人事部】専務取締役-部長-課長-係長-メンバー7名

※配属部署に関しては、候補者のご経験に沿う形で双方合意の上、進めさせて頂きます。同社では、今までのノウハウを活かして頂ける方を求めておりますので、本ポジションの詳細については面接の機会にお話しさせて頂きます。

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