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生産管理 【中国】

(求人番号:NJB1036268)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
会社名 ※服飾消費財のOEMメーカー 【京都本社】 <業種:消費財 - 宝飾/アパレル(繊維)/スポーツ>
勤務地 京都府
年収 420万円 - 550万円
仕事内容

◆中国工場の生産管理全般をお任せします。

【具体的には】

■生産計画

生産能力に応じた中期計画、年次計画、月次計画、週次計画など

■工程管理

■製品の品質管理

■中国現地スタッフの教育・管理など

※京都本社勤務で中国への出張にてご対応頂くことを想定しています。

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商品開発(マーチャンダイザー) ※部長待遇※

(求人番号:NJB859867)

  • 上場
会社名 国内トップシェアのアパレル小売メーカー <業種:消費財 - 宝飾/アパレル(繊維)/スポーツ>
勤務地 兵庫県 大阪府
年収 720万円 - 720万円
仕事内容

■これまでのご経験・バックグラウンドを活かし、同社が目指す低価格で高品質な新商品の企画に携わっていただきます。

【具体的には】

―衣料品、雑貨(バギー・歩行器・三輪車・椅子・玩具等)等幅広いジャンルの商品においてPB(プライベートブランド)商品の充実を図っており、商品の企画・設計・生産工場の選定・ライン立上げ・量産・搬送・販売までの全工程をお任せ致します。

―現在はPB商品のほとんどを中国で製造しておりますが、今後は他国での製造を増やしていく予定です。生産拠点の管理業務については、出張ベースでご担当頂きます。

―繊維に強みを持つ方は、コストダウンの為の調達先・繊維素材の見直しや価格交渉・品質管理等をお任せする事も想定しています。

―その他、商品開発のみならず、経験・スキルによっては、売上データの分析・調査や、業務フローや仕組みの改善等、マッチしたプロジェクトの委任を検討しています。是非これまでの知識・経験・ノウハウを同社にて発揮して下さい。

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内部監査

(求人番号:NJB1005210)

会社名 社名非公開 <業種:消費財 - 宝飾/アパレル(繊維)/スポーツ>
勤務地 兵庫県
年収 500万円 - 600万円
仕事内容

■内部監査をご担当頂きます。

・国内外の事業拠点・各部門に対する内部監査業務

・J-SOX対応(文書化支援、経営者評価)

・店舗監査業務

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Dior Ambassador(西日本営業担当)

(求人番号:NJB1026544)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
  • 外資
会社名 サフィロジャパン株式会社 <業種:消費財 - 宝飾/アパレル(繊維)/スポーツ>
勤務地 大阪府
年収 400万円 - 600万円
仕事内容

■専門店やデパートのテナント小売店等へ、ライセンス商品の直販営業業務全般を行います。ブランドフォルダーが決めている販売基準がある為、顧客を限定した上での拡販となります。

具体的な職務内容は、以下のとおり。

・市場調査

・顧客分析および競合分析

・売上分析

・商品展開やディスプレイを含めた販売スペースの提案

・展示会でのアテンド

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物流センター要員 【将来的なセンター長候補】

(求人番号:NJB938448)

会社名 社名非公開 【ミセスブランドカタログ通販】 <業種:消費財 - 宝飾/アパレル(繊維)/スポーツ>
勤務地 京都府
年収 450万円 - 600万円
仕事内容

・婦人アパレル商品や靴、バッグ、宝飾品、その他の生活雑貨商品等の商品管理及び品質検査

・仕入先管理及び物流センター要員(社員やパートの方)の教育、指導、管理、監督

・商品の入荷、検品、棚入れ、出荷ピッキング、梱包業務他

・物流システムの改善

・出荷品目/日 2,600点、在庫 60,000点

※センターにご勤務の方は車通勤可能です

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Accounting【経理】 外資系アパレルメーカー

(求人番号:NJB1031558)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
  • 外資
会社名 外資アパレルメーカー <業種:消費財 - 宝飾/アパレル(繊維)/スポーツ>
勤務地 大阪府
年収 380万円 - 550万円
仕事内容

1、主計業務(売掛金管理、買掛金管理、固定資産税管理、財務管理、税務管理)

2、イタリア本社、および社内へのレポーティング業務(週次、隔週、月次)

3、月次・年次決算にかかる実績報告書および月次管理資料作成

4、その他決算関連業務(監査対応ほか)

※上記のほか、ご経験に合わせてコントローラ職をご担当いただくこともございます。

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マーチャンダイザー

(求人番号:NJB909200)

  • 転勤なし
会社名 社名非公開 <業種:消費財 - 宝飾/アパレル(繊維)/スポーツ>
勤務地 京都府
年収 500万円 - 650万円
仕事内容

■マーチャンダイザーとして市場調査~商品企画~バイイング~通販カタログ誌面立案までを担当

・レディースファッションアパレルを中心とした通信販売カタログ及びWEBの商品企画

・市場調査、街頭調査、雑誌やテレビ、ドラマ通販番組などからの情報収集

・アパレルメーカーとの交渉業務

※スーツ、ブラウス、スカート、バッグや靴までトータルで扱うため 企画シーズンは大阪・東京・名古屋に出張して仕入れ、社外の制作会社との打合せ、モデル撮影の立ち合い さらに発行2週間前は最終チェックなどもあります。

【魅力】

同社のターゲットは50代女性です。「この商品は50代女性に好評だろう」と思うターゲット商品を見付け、メンバーと情報共有し、サンプルを取り寄せ、今後の方向性を決定します 。全員で検討後、仕入れが決定すれば購入し、販売します。宣伝方法も自らが考えていける環境が備わっています。また、メンバーとの情報共有はヒット商品を見つける鍵になりますので、同社のチームワークの良さは魅力の一つです。自身が見つけた商品がヒットした時に自身の達成感や感動を味わえます。

※コーディネーター(女性)とペアで仕入先を回って頂きます。基本的には女性コーディネーターが女性目線の商品を見つけ、MD職がメーカーとの折衝業務を行います。

【部署構成】

商品企画部(部長1名 MD5名)

MD・・・60代男性1名、50代男性3名、40代男性1名、30代男性1名

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法務

(求人番号:NJB986235)

  • 上場
会社名 アパレル・小売  <業種:消費財 - 宝飾/アパレル(繊維)/スポーツ>
勤務地 兵庫県
年収 400万円 - 720万円
仕事内容

■法務業務全般をご担当頂きます。

・規約等の整備、法的チェック

・契約関連実務(国内・国外契約の作成、確認など)

・社内からの法務相談

・コンプライアンスの啓蒙活動、チェック、指導改善

・クレーム/トラブル対応(対応に対する法律面からの支援)

・内部統制、リスク管理(各部門のリスク管理活動に対する支援、とりまとめ、事務局業務)

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管理部門※部長待遇※

(求人番号:NJB960320)

  • 上場
会社名 アパレル・小売 <業種:消費財 - 宝飾/アパレル(繊維)/スポーツ>
勤務地 兵庫県
年収 720万円 - 720万円
仕事内容

■同社の管理部門である総務/人事/経理部のいずれかに配属され、今までのご経験を元に、同部門にてノウハウを取り入れ、実践して頂きます。

<同社の課題感>

事業拡大を背景に、商品企画部門の強化を進めておりますが、その採用と並行し、管理部門の強化を検討しております。管理部門の課題感としては、人事部・経理部・総務部いずれにも該当する事ですが、各部門の業務に精通したスペシャリストとなる方が不足しているという状況です。顧問会計士・顧問弁護士の方とやり取りしている部分も含め、自社で完結できる内容を増やしていき、組織強化を図る狙いがございます。

■管理部門の構成について

【総務部】部長-課長-係長-メンバー3名

【経理部】取締役-部長-課長-メンバー7名

【人事部】専務取締役-部長-課長-係長-メンバー7名

※配属部署に関しては、候補者のご経験に沿う形で双方合意の上、進めさせて頂きます。同社では、今までのノウハウを活かして頂ける方を求めておりますので、本ポジションの詳細については面接の機会にお話しさせて頂きます。

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スキンケア・ベビーケア用品の商品開発(マーチャンダイザー) ※部長待遇※

(求人番号:NJB974923)

  • 上場
会社名 ベビー・チャイルド用品メーカー <業種:消費財 - 宝飾/アパレル(繊維)/スポーツ>
勤務地 兵庫県
年収 720万円 - 720万円
仕事内容

■これまでのご経験・バックグラウンドを活かし、同社が目指す低価格で高品質な新商品の企画に携わっていただきます。

【具体的には】

―衣料品、雑貨(バギー・歩行器・三輪車・椅子・玩具等)等幅広いジャンルの商品においてPB(プライベートブランド)商品の充実を図っており、商品の企画・設計・生産工場の選定・ライン立上げ・量産・搬送・販売までの全工程をお任せ致します。

―現在はPB商品のほとんどを中国で製造しておりますが、今後は他国での製造を増やしていく予定です。生産拠点の管理業務については、出張ベースでご担当頂きます。

―繊維に強みを持つ方は、コストダウンの為の調達先・繊維素材の見直しや価格交渉・品質管理等をお任せする事も想定しています。

―その他、商品開発のみならず、経験・スキルによっては、売上データの分析・調査や、業務フローや仕組みの改善等、マッチしたプロジェクトの委任を検討しています。是非これまでの知識・経験・ノウハウを同社にて発揮して下さい。

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