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ファッション・アパレル・スポーツ業界 600万円以上の求人情報

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11~20 件 / 全 57 件中

Senior HR Manager

(求人番号:NJB1061683)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
会社名 グローバルジェリーブランド <業種:消費財 - 宝飾/アパレル(繊維)/スポーツ>
勤務地 東京都
年収 1100万円 - 1300万円
仕事内容

Due to business expansion, we are looking for a seasoned HR generalist to join the Japan team. Reporting to the General Manager, the ideal candidate will work closely with management to provide strategic and operational advices on people agenda. He/she will also partner with regional HR to roll out initiatives.

Talent Acquisitions

Operations & Administration

Employee Relations

Talent Development

Compensation and Benefits

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Digital Marketing Planner

(求人番号:NJB1034003)

  • 完全週休二日制
  • 上場
  • 外資
会社名 トリンプ・インターナショナル・ジャパン株式会社 <業種:消費財 - 宝飾/アパレル(繊維)/スポーツ>
勤務地 東京都
年収 450万円 - 700万円
仕事内容

【purpose of the job】

The purpose of the Digital Marketing Planner role is to design, develop and deliver the short and long term regional Digital marketing strategies based on business and consumer insights for the entire Japan Triumph Marketing portfolio, and to identify the right allocation of the regional digital marketing funds across markets.

【duties and resposibilities】

・Implement Japan Strategic Digital Marketing Plan and Process which continues to provide consumer focused opportunities and sources of profitable growth. Delivering against the Corporate and Business Unit KPI’s and Targets.

・Initiate and project lead internal and external agencies in development of the regional digital marketing campaigns, brief and guide country marketing teams in local execution across the region.

・Collaborate with the key marketing staff functions including Digital marketing, Brand communication, Retail Marketing, Brand merchandising, Brand Creative, Retail marketing & store design to ensure that we are consistently delivering against the Service Leader Corporate proposition via efficient processes, reduced time to market and engaging and inspiring shopping experiences linked across all touchpoints for our consumers.

・Jointly establish and foster a collaborative, inspiring and energetic leadership style that promotes initiative and entrepreneurial thinking in line with the corporate shared values of honesty and trust.

・Fully manage the Advertising & Promotion budget (digital marketing budget) in the region to ensure efficient allocation of funds across countries in line with the country by country sales development outlook, and provide budget spending allocation on country level across consumer touchpoints

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管理部門※部長待遇※

(求人番号:NJB960320)

  • 完全週休二日制
  • 上場
会社名 アパレル・小売 <業種:消費財 - 宝飾/アパレル(繊維)/スポーツ>
勤務地 兵庫県 大阪府
年収 720万円 - 720万円
仕事内容

■同社の管理部門である総務/人事/経理部のいずれかに配属され、今までのご経験を元に、同部門にてノウハウを取り入れ、実践して頂きます。

<同社の課題感>

事業拡大を背景に、商品企画部門の強化を進めておりますが、その採用と並行し、管理部門の強化を検討しております。管理部門の課題感としては、人事部・経理部・総務部いずれにも該当する事ですが、各部門の業務に精通したスペシャリストとなる方が不足しているという状況です。顧問会計士・顧問弁護士の方とやり取りしている部分も含め、自社で完結できる内容を増やしていき、組織強化を図る狙いがございます。

■管理部門の構成について

【総務部】部長-課長-係長-メンバー3名

【経理部】取締役-部長-課長-メンバー7名

【人事部】専務取締役-部長-課長-係長-メンバー7名

※配属部署に関しては、候補者のご経験に沿う形で双方合意の上、進めさせて頂きます。同社では、今までのノウハウを活かして頂ける方を求めておりますので、本ポジションの詳細については面接の機会にお話しさせて頂きます。

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経理マネージャー

(求人番号:NJB1059343)

  • 転勤なし
  • 上場
会社名 東証一部グローバル展開アパレル企業 <業種:消費財 - 宝飾/アパレル(繊維)/スポーツ>
勤務地 東京都
年収 600万円 - 800万円
仕事内容

経理マネージャー(or候補)として下記業務をご担当頂きます。

・月次決算、四半期決算、年次決算

・計算書類等の決算書作成

・個別、連結財務諸表作成、退職給付、税効果、減損、会計監査対応

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Logistics Operation Assistant Manager

(求人番号:NJB1040389)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
  • 外資
会社名 SKECHERS JAPAN 合同会社 <業種:消費財 - 宝飾/アパレル(繊維)/スポーツ>
勤務地 千葉県
年収 500万円 - 1200万円
仕事内容

・manage the shift or area in service of the customer

・complete the shift or area goal everyday

・set-up shift or area goals(day, month, quater, year) and strive to achieve the set shift or area targets

・manage operational costs per shift or area

・provide input and take the required actions to achieve the targets of the operational business plan through the shift or area targets

・direct, coach, support the team leaders and leads in order to achieve short term as well as tactical goals

・create an environment that enables performance improvement through motivated and competent teams in line with the vision of the organization

・make sure the team work in a safe and clean environment

・responsible for the shift or are foal(daily, weeklym and monthle goals)

・provide accurate information toward allocations so that planning can be done in an optimal environment

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クラウド基盤エンジニア/ネットワークエンジニア/コーポレートインフラエンジニア

(求人番号:NJB969004)

  • 完全週休二日制
  • 上場
会社名 社名非公開 <業種:消費財 - 宝飾/アパレル(繊維)/スポーツ>
勤務地 東京都
年収 580万円 - 1500万円
仕事内容

世界中のお客様に最高のサービスを提供し、店舗/本部スタッフの業務効率を最大化するために、より早く、安全に、安定した情報とサービスを提供するためのインフラの構築や改善活動を最新のテクノロジーを積極的に取り入れながら実施しています。

※これまでのご経験・保有スキル及びご希望に応じて、下記の3つの領域からご担当いただく領域を決定させていただきます。

(クラウド基盤エンジニア)

プライベートクラウド、パブリッククラウド環境をベースとした基幹、情報系、店舗システムのインフラ、アーキテクチャの標準化、設計、実装、管理を行っていただきます。

■クラウド技術(主にAWS, Azure, GCP)を最大限活用したインフラ、アーキテクチャの設計・導入・管理

■アーキテクチャの標準化推進とグローバル展開

■システム安定運用を実現するための自動化・高度化施策の策定および展開

■CDNを活用したグローバルコンテンツ配信アーキテクチャの設計・導入・管理

(ネットワークエンジニア)

世界最大規模のアパレル企業・ファーストリテイリング社において、システムの大部分がクラウドベースに移行する近い将来を見越したグローバルネットワーク、店舗・オフィスネットワーク、データセンタサービスの最適化、導入、管理を実施していただきます。

■クラウドサービスを活用する次世代システムためのグローバルネットワーク構成の検討、設計、導入

■世界3,000以上の店舗での顧客サービスやデジタルアプリ導入に合わせた、最適な店舗ネットワークの標準化、設計、導入

■グローバルな拠点展開(オフィス、倉庫、データセンタ等)にあわせたネットワーク設計、導入

■クラウドサービスもしくはデータセンタで提供するプロキシサーバ、ファイアウォール、WAN高速化、SDN、CDN、SSL-VPNなどを活用したネットワークリソース利用の最適化、セキュリティ施策の検討・導入

(コーポレートインフラエンジニア)

コーポレートシステムの中核をなすID管理基盤、メール基盤、Active Directory基盤、PC/デバイス管理基盤等の導入、運用を行っていただきます。特に、Office365、Exchange、Active Directory、SCCM、IDM、Windows PC、GPO管理等、Microsoft製品を中心とした社内基盤の導入、運用管理・改善の知見・経験のある方を募集しています。

また今後のさらなるビジネス拡大に不可欠な、グローバルの社員、店舗スタッフが時間、場所を気にせずコラボレーションするワークスタイル改革に寄与する仕組みについて、現状分析から始め、新しい働き方の創造と、それを支える仕組みの調査、トライアル検証、導入を行っていただきます。

■Active Directory、SCCM、IDM運用・改善

■Exchange Online運用・改善

■クライアント仮想化環境の検討・導入

■Windows PC/Mac、モバイルデバイス等、IT資産の管理スキーム、仕組み構築

■次世代認証基盤の検討、導入

■クラウドファイル共有基盤、会議ツールなどコミュニケーションシステムの

……(以下詳細は面談時にご案内します)

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FR 購買部 リーダー候補 (IT領域)

(求人番号:NJB1057026)

  • 完全週休二日制
  • 上場
会社名 社名非公開 <業種:消費財 - 宝飾/アパレル(繊維)/スポーツ>
勤務地 東京都
年収 580万円 - 1000万円
仕事内容

<募集背景>

ファーストリテイリンググループ(以下、FRグループ)は2020年に世界No.1のアパレル企業グループとなることを目指し事業の拡大を進めています。世界No.1を目指したグループの事業成長を支える、購買部のメンバーを募集します。

購買部は全社購買改革を推進し、FRグループのローコスト経営を実現するという大きなミッションを持っています。

今回は、今後重要性を増すIT領域のリーダー候補人材を募集します。

<職務内容>

■IT領域の購買変革推進

購買部では、直接原価から一般管理費に至るまで、全ての支出に関わっており、間接費の中でも特に支出の大きいIT部門とは深く協業しています。グローバルにビジネスのデジタル化・スピード化の波が押し寄せ、より一層IT・システムの重要性が高まっています。FRでも今後より一層IT分野に力を入れ、更なる競争優位を確立していきます。購買部は、FR業務システム部と密に協業し、特にグローバルIT・システム戦略の構築、ベンダーの選定、契約・条件交渉に深く関わって購買改革を推進していきます。

■IT部門及び購買プロセス基盤づくり・仕組み化・教育

全社購買ポリシー・ルールを各部に落とし込み、ビジネス環境に併せて一段深いレベルでの詳細な購買ポリシー・ルール決めを行っていきます。またこれらルールを着実に実現するための啓蒙・教育活動を実施していきます。

<組織>

現在、東京本社で40名弱、グローバル全体で約100名超が購買部に関わっています。今後、FRグループの成長や購買部の期待役割の拡大に伴い、組織としての更なる成長も念頭においています。

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業務構築・システム設計・業務展開

(求人番号:NJB968159)

  • 完全週休二日制
  • 上場
会社名 社名非公開 <業種:消費財 - 宝飾/アパレル(繊維)/スポーツ>
勤務地 東京都
年収 580万円 - 1500万円
仕事内容

ファーストリテイリンググループの全ブランドにおける、業務改革及びシステム刷新をご担当いただきます。まずはファーストリテイリンググループのITの全体像を理解して頂いた後に、グループ統一の経営基盤となる業務システムを構築して頂きます。最善の業務プロセスを定義・設計し、この業務プロセスを継続運営するためのシステムを構築し、グローバルに展開及び定着させ、運用を含めた更なる改善活動を実施して頂きます。

店舗スタッフの働き方や本部社員の業務を、テクノロジーを使用して変えていく事で、ビジネスにインパクトを与える事のできるポジションです。

業務メンバー(店舗・営業・デザイナー・マーチャンダイザー・経営計画・商品計画・在庫コントローラー・経理・人事 etc.)の中に入り込み、現状や将来に発生する課題を明らかにしながら、業務改革の方向性を明らかにし、コンセンサスをとりつつ、変革や新しい業務を現場に落とし込んで行く役割を担って頂きます。

具体的な担当領域としては以下の中から適正を元にご担当いただきます:

■Store Operations

店長、SVの方と折衝して頂くことになります。

店舗における課題解決のためにどうするかというのがミッションになります。

■Supply Chain Management

環境:SAP

■Digital&E-Commerce

■Corporate Applications

社内システム(特に人事・会計領域)環境:SAP

■IT infrastructure

※各領域別チームについては、HPのチーム紹介ページをご参考ください

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Digital Engineer(WEB/Mobile/020)

(求人番号:NJB969003)

  • 完全週休二日制
  • 上場
会社名 社名非公開 <業種:消費財 - 宝飾/アパレル(繊維)/スポーツ>
勤務地 東京都
年収 580万円 - 1200万円
仕事内容

私達が第一に考える「お客様」との接点となるB2C事業のエンジンとなって頂きます。

お客様へ新しい驚きとこれまでにないショッピング体験を実現する為、ウェブやモバイルアプリの設計及び開発を行う事は勿論、サービス全体の企画検討を一貫して行います。

お客様のニーズや現場の課題を汲み、プロトタイプから自分たちで作り、現場のフィードバックを受けてトライ&エラーを繰り返しながら日々新しいものを生み出しています。

リアルとデジタルの融合と最高の顧客満足を実現し、自分の作ったものが世界中の従業員とお客様の意識や行動を変え、ビジネスインパクトを与える事が体感できるポジションです。

■各種ウェブ・モバイルサービス開発と運用モデルの決定及び実装

■ECやマーケティングチーム等と協力した革新的なモバイルサービスの企画検討等

■グローバルチームや国内外のベンダー様との共同作業による効率化

In this role, you will be developing web and mobile applications as well as planning our service to provide a completely new shopping experience to our customers.

Our team is run by a select few yet the impact we make is global.

Based on our customers’ needs and business problems, we begin from scratch and create prototypes which are perfected over time through trial and error. We are continually striving to be the best, and accordingly upgrade and develop new web applications using the latest technology.

We truly believe we can break current boundaries of real stores and digital retail and attain best-in-class customer satisfaction.

■Web Mobile service development and operation model implementation

■Mobile service planning collaborating with E-commerce and Marketing teams

■Cooperation with global team and domestic/foreign vendors

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《IoT・RFID特化》 業務構築・システム設計・業務展開 

(求人番号:NJB1054373)

  • 完全週休二日制
  • 上場
会社名 社名非公開 <業種:消費財 - 宝飾/アパレル(繊維)/スポーツ>
勤務地 東京都
年収 580万円 - 1500万円
仕事内容

ファーストリテイリンググループの全ブランドにおける、RFID・IoTを活用したサプライチェーン改革、店舗業務改革、新しい購買体験の創出を担当いただきます。ファーストリテイリングはRFID・IoTの技術を駆使し、あらゆる情報を見える化し繋げることで「最速でお客様の欲しい商品を生産し、お客様にお届けする」ことを目指しています。この取り組みをグローバルにリードするプロジェクトマネージャ、業務を分析して新しい業務の構築をリードするビジネスアナリスト、そして、それを実装していくエンジニアを募集しています。このポジションは、常に最先端の技術を探求していくことができるだけではなく、事業会社として、現実のビジネスへの適用可能性を考えながら試していくことができ、ビジネスへのインパクトをダイレクトに実感することができます。

論点設定および解決策の立案と実行に当たっては、業務メンバー(店舗・営業・デザイナー・マーチャンダイザー・経営計画・商品計画・在庫コントローラー・経理・人事 etc.)の中に入り込み、現状や将来に発生する問題点を明らかにしながら、業務改革の方向性を明らかにし、コンセンサスをとりつつ、グループ全体の変革や新しい業務を現場に落とし込んで行く役割を担って頂きます。

※各領域別チームについては、HPのチーム紹介ページをご参考ください

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