ファッション・アパレル・スポーツ業界 600万円以上なら転職エージェントJAC

ファッション・アパレル・スポーツ業界 600万円以上の求人情報

『ファッション・アパレル・スポーツ業界 600万円以上』の公開求人一覧です。ファッション・アパレル・スポーツ業界 600万円以上の求人は、『非公開』求人の中にも。JAC Recruitment の求人は、約60%が非公開求人です。常時約1万5000件の求人がありますが、WEBに掲載されるのは40%の求人のみです。面談していただいた方には非公開求人も含めて最適な求人をご紹介します。

1~10 件 / 全 59 件中

FP&A Staff

(求人番号:NJB1008044)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
  • 外資
会社名 外資系スポーツアパレルブランド <業種:消費財 - 宝飾/アパレル(繊維)/スポーツ>
勤務地 東京都
年収 650万円 - 750万円
仕事内容

ウィンタースポーツ業界でトップシェアを誇る同社にてFP&Aスタッフとして英語力と管理会計/経理の御経験を活かしご活躍頂けるポジションです。

スポーツ好きの社員が集う明るくカジュアルな社風でコミュニケーション力を活かしながら日本市場の売上拡大に寄与頂くポジションです。

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IT Business partner for Finance (旧 Tommy Hilfiger Japan)

(求人番号:NJB990995)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
  • 外資
会社名 社名非公開 <業種:消費財 - 宝飾/アパレル(繊維)/スポーツ>
勤務地 東京都
年収 600万円 - 750万円
仕事内容

PURPOSE STATEMENT:

This position is responsible for creating and maintaining the business partnership role with the Finance Accounting / Planning & Analysis leadership team and key members. In this role, the individual will be accountable for the relationship with the function, defining the strategic business capabilities and aligning this roadmap with the regional and global technical capability roadmaps. The role will also be responsible for change management and governance of projects, ensuring that we successfully deliver on our commitments both functionally and financially.

DIMENSIONS:

Report to IT SAP Senior Manager.

The functional areas in IT consist of ERP (SAP ECC using FICO/SDMM on AFS platform and BW on Hana), and some peripheral applications such as Miroku (Fixed Asset system). In the future we will move from AFS to FMS. We expect to the role of project member.

PRINCIPAL ACCOUNTABILITIES:

1)Business Partnership/Relationship Management

The ‘One Face’ of IT to the functional partner. Collaboratively build the Functional Strategic & IT Capability Roadmap. Be an IT ambassador delivering frequent communications and training for new tools and capabilities. Become an equal partner in the functional leadership team.

2)Local, group Alignment

Build strategic alignment outward to the group partners while also taking inward those agendas and driving them locally. Help the organization understand the ‘power’ of the total IT team. Create support and ownership of the Japan agenda outside of the region.

3)Innovation & Change Management

This role will be responsible for bringing ideas for innovation to the organization. These ideas could come from within the region, from the global team or from industry groups. For changes affecting the Japan business, this role will help the organization effectively understand the volume and complexity of change. Further, the individual will act as a Change Agent bringing the right resources together to embed the change in the business.

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広報/部長待遇

(求人番号:NJB1051930)

  • 完全週休二日制
  • 上場
会社名 アパレル・小売  <業種:消費財 - 宝飾/アパレル(繊維)/スポーツ>
勤務地 兵庫県
年収 720万円 - 720万円
仕事内容

・広報戦略策定、実行

・マスメディア対応、取材調整・コーディネート

・プレスリリース対応

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Digital Marketing Planner

(求人番号:NJB1034003)

  • 完全週休二日制
  • 上場
  • 外資
会社名 トリンプ・インターナショナル・ジャパン株式会社 <業種:消費財 - 宝飾/アパレル(繊維)/スポーツ>
勤務地 東京都
年収 450万円 - 700万円
仕事内容

【purpose of the job】

The purpose of the Digital Marketing Planner role is to design, develop and deliver the short and long term regional Digital marketing strategies based on business and consumer insights for the entire Japan Triumph Marketing portfolio, and to identify the right allocation of the regional digital marketing funds across markets.

【duties and resposibilities】

・Implement Japan Strategic Digital Marketing Plan and Process which continues to provide consumer focused opportunities and sources of profitable growth. Delivering against the Corporate and Business Unit KPI’s and Targets.

・Initiate and project lead internal and external agencies in development of the regional digital marketing campaigns, brief and guide country marketing teams in local execution across the region.

・Collaborate with the key marketing staff functions including Digital marketing, Brand communication, Retail Marketing, Brand merchandising, Brand Creative, Retail marketing & store design to ensure that we are consistently delivering against the Service Leader Corporate proposition via efficient processes, reduced time to market and engaging and inspiring shopping experiences linked across all touchpoints for our consumers.

・Jointly establish and foster a collaborative, inspiring and energetic leadership style that promotes initiative and entrepreneurial thinking in line with the corporate shared values of honesty and trust.

・Fully manage the Advertising & Promotion budget (digital marketing budget) in the region to ensure efficient allocation of funds across countries in line with the country by country sales development outlook, and provide budget spending allocation on country level across consumer touchpoints

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FR 事業管理チーム 経理メンバー~リーダー

(求人番号:NJB1026630)

  • 上場
会社名 社名非公開 <業種:消費財 - 宝飾/アパレル(繊維)/スポーツ>
勤務地 海外 東京都
年収 580万円 - 1000万円
仕事内容

【職務内容】

急成長を続けるファーストリテイリンググループのいずれかのブランドの経理担当として、決算業務および取り纏め及びシェアードセンターのマネジメントをお任せ致します。

単なる数字を纏める経理では無く、山口、マニラ、大連にあるシェアードセンター担当チームのマネジメント、レポート作成および経営陣へのプレゼン、改善提案等をして頂きます。

(どのブランドを担当いただくかは選考の段階でご相談させていただきます)

単に業務を行って頂くだけではなく、会社の財政状態および経営成績を総合的に把握し、経営判断に必要な情報を経営層へ直接報告して頂きます。

経営数値に基づく事前予測や問題解決提言を推進することもミッションとなります。

その為、能動的に業務へ取り組む姿勢をお持ちの方や周りを巻き込みリーダーシップを発揮し、ご活躍頂ける方を求めています。

1)月次、四半期、年次決算業務(連結業務含む)

2)チーム取り纏め

3)経営分析および経営層へのレポーティング

4)課題提言および解決

5)シェアードセンターのマネジメント

【部門のご紹介】

5つの機能から構成されている「計画管理部」(各ブランド事業管理、税務、財務、IR、経理財務オペレーションセンター)は、約100名が在籍しています。

その中でも、事業管理は、担当するブランド毎にチームが分かれており、経営計画業務と経理取りまとめ業務の両方を担っています。

レポートラインとしては、

CFO - 部長 - リーダー - メンバー

というシンプルな階層になっている為、横はもちろんですが、縦との意見交換や問題提言をダイレクトに行うことが出来ることが特徴です。

中長期的には、経営計画等の経営管理部の中の別チームへの異動や希望する方は海外でのキャリアの選択肢もございます。

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Treasury Staff / FR 財務担当者 

(求人番号:NJB1010841)

  • 上場
会社名 社名非公開 <業種:消費財 - 宝飾/アパレル(繊維)/スポーツ>
勤務地 東京都
年収 580万円 - 1300万円
仕事内容

【募集の背景と部署のミッション】

現在ファーストリテイリンググループは2020年に売上高5兆円、経常利益1兆円の世界No.1のアパレル企業グループとなることを目指し事業の拡大を進めており、グループの成長を支える財務部門のリーダー候補、担当者を募集します。

グローバルに事業展開が加速し、海外における売上の比重が高まるにつれ、よりグローバルに資金管理や為替ヘッジの管理を行う必要から、財務部門の重要性が増しており、各事業、 地域毎の業務ではなく、グローバル一体となった運営を行うことを目指しています。

単に各事業における課題や日々の業務遂行にとどまらず、会社全体や部門を越えて発生する課題について、各事業責任者・部門責任者と連携をとりながら、能動的且つリーダーシップを発揮して、解決に取り組みながら経営幹部として成長していただくことを期待しています。

【業務の詳細と目的】

上記財務部門のミッションを遂行するために、具体的には下記の業務を実施していただきます。

単に財務的な視点だけでなく、実際に事業の中に入り込んで課題の発見、解決を実行できる方を求めています。

■グローバル資金管理・企画

①全世界全事業のキャッシュフロー管理

②銀行のWebシステムに依存しない口座残高の可視化や資金取引の統一プラットフォーム(システム)構築のためのグローバルなリード

■グローバル為替管理・企画(為替ヘッジ、多通貨管理等)

①商品輸入決済のための外国為替ヘッジ企画と執行・管理

②多通貨ヘッジと分散管理

■グローバル投融資管理・企画

①各国事業投資のためのローン・出資の企画および管理

②多通貨資金運用の企画および管理

■グローバル資本市場動向に係る最新情報収集および財務戦略企画

①各種媒体や投資銀行等からの最新情報のスタディを通じた各国市場動向や資金調達手法等に係る経営への提言

②財務リスクモニタリング・マネジメントの高度化

■貿易業務企画・執行

①商品輸出入に係る決済実務

②新規国展開時や新たな貿易フロー構築時のスキーム開発

【組織と組織上でのマネジメント範囲について】

財務チームはリーダー(2名)も含めて現在20名程度のチームです。(産休取得者や時短勤務をされながら、活躍されている方もいらっしゃいます)

今回の募集ポジションは、各自のミッションを遂行していただくほか、担当業務内のアシスタントの方への業務割振り等のマネジメントを実施していただくこともあります。

社内関連部署としては、財務チームが所属する計画管理部内の経営計画、経理、IR等の部門だけではなく、5つの地域本部(東京、ニューヨーク、パリ、上海、シンガポール)の財務統括機能として、各国の事業部門や海外の財務担当者をグローバルにリードしていくこととなります。社外関係者としては銀行や証券会社を始めとする金融機関や、業務効率化の際に協働が必要なシステム関連会社様など多岐に渡ります。

また、将来的には、経営者になるための経験を積み

……(以下詳細は面談時にご案内します)

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Senior Financial Analyst

(求人番号:NJB1062987)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
  • 外資
会社名 外資系アパレル企業 <業種:消費財 - 宝飾/アパレル(繊維)/スポーツ>
勤務地 東京都
年収 600万円 - 750万円
仕事内容

外資系アパレル企業におけるFP&A業務をシニアスタッフレベルで担当頂きます。

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Project Management(SCM/物流領域)

(求人番号:NJB1053506)

  • 完全週休二日制
  • 上場
会社名 グローバルアパレルSPA企業 <業種:消費財 - 宝飾/アパレル(繊維)/スポーツ>
勤務地 東京都
年収 670万円 - 1500万円
仕事内容

【業務の詳細と目的】

①PJコスト、スケジュール、リスク管理

②様々な視点(蟻・鳥、魚、蝙蝠の目)・知見からプロジェクトの適正評価

③契約作成、ファイナンス組成、条件闘争における対外交渉。

プロジェクトマネジメントとして、まずは物流部の重要案件にアサインさせて頂きます。

現在、生産リードタイムの短縮を目指している中で、物流領域はとても重要なPJtが多数開始します。

キャリアパスとしては、物流部に留まらず、企画系部門への異動も可能です。

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業務構築・システム設計・業務展開

(求人番号:NJB968159)

  • 完全週休二日制
  • 上場
会社名 社名非公開 <業種:消費財 - 宝飾/アパレル(繊維)/スポーツ>
勤務地 東京都
年収 580万円 - 2000万円
仕事内容

ファーストリテイリンググループの全ブランドにおける、業務改革及びシステム刷新をご担当いただきます。まずはファーストリテイリンググループのITの全体像を理解して頂いた後に、グループ統一の経営基盤となる業務システムを構築して頂きます。最善の業務プロセスを定義・設計し、この業務プロセスを継続運営するためのシステムを構築し、グローバルに展開及び定着させ、運用を含めた更なる改善活動を実施して頂きます。

店舗スタッフの働き方や本部社員の業務を、テクノロジーを使用して変えていく事で、ビジネスにインパクトを与える事のできるポジションです。

業務メンバー(店舗・営業・デザイナー・マーチャンダイザー・経営計画・商品計画・在庫コントローラー・経理・人事 etc.)の中に入り込み、現状や将来に発生する課題を明らかにしながら、業務改革の方向性を明らかにし、コンセンサスをとりつつ、変革や新しい業務を現場に落とし込んで行く役割を担って頂きます。

具体的な担当領域としては以下の中から適正を元にご担当いただきます:

■Store Operations

店長、SVの方と折衝して頂くことになります。

店舗における課題解決のためにどうするかというのがミッションになります。

■Supply Chain Management

環境:SAP

■Digital&E-Commerce

■Corporate Applications

社内システム(特に人事・会計領域)環境:SAP

■IT infrastructure

※各領域別チームについては、HPのチーム紹介ページをご参考ください

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FP&A/『UNDER ARMOUR』の日本総代理店

(求人番号:NJB1050279)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
会社名 株式会社ドーム <業種:消費財 - 宝飾/アパレル(繊維)/スポーツ>
勤務地 東京都
年収 500万円 - 700万円
仕事内容

FP&A担当者として、下記の業務をお任せします

◆財務面での目標とKPIの設定

◆経営陣の財務面における意思決定をサポートする役割

◆会社全体、子会社、各種プロジェクトの財務シミュレーションや予算策定・管理

◆社内各部と連携し、業務オペレーションを踏まえて利益率向上や財務体質強化を推進

◆資金計画の策定・運営や金融機関との取引交渉

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