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ファッション・アパレル・スポーツ業界 英語レベル 中級の求人情報

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1~10 件 / 全 34 件中

デジタル・マーケティング・アシスタント

(求人番号:NJB933638)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
  • 外資
会社名 株式会社TFC <業種:消費財 - 宝飾/アパレル(繊維)/スポーツ>
勤務地 東京都
年収 450万円 - 600万円
仕事内容

*デジタル・マーケティング・マネージャーのサポート

*Facebook, Twitter, Instagramで行うキャンペーンの提案・施行

* ウェブとSNS上でマーケティング資産を作る

* ブランド情報、ニュースなどについてSNSに書き込む

* 予算を継続させる為、全てのデジタルキャンペーンを追跡する

* SNSに関する調査をして、毎週レポートを提出する

* SNS上でブランドと企業の存在をアピールし、商品とイメージのPRを行う。

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伊ブランドMD

(求人番号:NJB1039867)

  • 転勤なし
会社名 アパレルインポート商社 <業種:消費財 - 宝飾/アパレル(繊維)/スポーツ>
勤務地 東京都
年収 600万円 - 700万円
仕事内容

<業務内容>

伊ブランドのMDとして、業務全般に携わっていただきます。(Men'sが中心となります)

<具体的な業務内容>

■リテールのbuying、ディストリビューション(コントローラー)を基本としてのMD業務

■店舗予算、店舗半期MD計画(投入時期、打ち出し商品戦略)

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海外事業企画【MGR候補】

(求人番号:NJB1033380)

  • 完全週休二日制
  • 海外勤務有
  • 上場
会社名 社名非公開 <業種:消費財 - 宝飾/アパレル(繊維)/スポーツ>
勤務地 神奈川県
中国
年収 450万円 - 700万円
仕事内容

■海外展開拡大の基盤づくりとなる中国エリア事業の戦略立案~運用までをお任せ致します。

2017年1月から新組織として海外向け事業部を立ち上げましたので、管理職候補として海外事業企画をお任せ致します。

【具体内容】

現在は中国を初め、海外で販売代理店を通じ商品を販売しておりますが、まだまだ売上額は少なく、ブランド認知も低い状態です。更なる売上拡大や日本国内と同質のアフターサービスが提供できるよう直営店の出店を進めるべく新規部署を立ち上げました。具体的な戦略の制定から事業計画の立案、現地パートナー企業の選定などをお任せできる方を求めています。海外出張有り。

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グローバルマーケティング (商品マーケティング)

(求人番号:NJB1028218)

  • 完全週休二日制
  • 上場
会社名 株式会社ファーストリテイリング <業種:消費財 - 宝飾/アパレル(繊維)/スポーツ>
勤務地 東京都
年収 670万円 - 1200万円
仕事内容

<ファーストリテイリング社について>

ファーストリテイリングは、国内外ユニクロ及び、グループブランドのプロモーションにおいて、経営と一体になった「ひとつ」の「グローバル」なコミュニケーション思想のもとに、マーケティング・広報プレス・WEB・店内販促が強固に連動した、グローバルなコミュニケーション戦略を立案・実行していこうとしています。

<職務内容>

・該当商品プロジェクトの戦略を立案、それに基づく全世界での販売計画(売場、商品の開発、情報発信の組み立て)を推進

・企画の立案から施策~実行、及び社内外のクリエイターと協業してのTVCM、新聞広告、店頭販促物、オマケ施策、イベントなどのクリエイティブ制作

・マーケティング戦略に基づいたコミュニケーションプラン立案

※各企業・ブランドとのコラボレーションプロジェクトを担当する可能性有り

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連結担当

(求人番号:NJB1040663)

  • 完全週休二日制
  • 上場
会社名 日系大手アパレル <業種:消費財 - 宝飾/アパレル(繊維)/スポーツ>
勤務地 東京都
年収 630万円 - 1000万円
仕事内容

各国の事業責任者とコミュニケーションをとって頂き、機能別および勘定別に各国本部経費の集計から、レポート作成、予算差異や増減の分析までをお任せいたします。

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PR

(求人番号:NJB1045475)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
  • 上場
会社名 日系高級ブランド <業種:消費財 - 宝飾/アパレル(繊維)/スポーツ>
勤務地 東京都
年収 400万円 - 600万円
仕事内容

■ブランドに関する効果的な媒体露出を最大化する為のPR業務全般

■様々な媒体でのパブリシティ獲得を目指したプレス業務

■PR サンプル商品の貸出・管理関連業務

■媒体露出内容の管理・レポート関連業務

■プレスリリースやその他PR 資料の作成・配信・管理関連業務

■プレスイベント等の企画・運営関連業務

■AD 出稿内容の管理関連業務

■AD/PR 関連事項に関する海外支社等サポート業務

■編集者、スタイリスト、ジャーナリスト、インフルエンサー等との良好なリレーション構築

■社内関連部署・社外ビジネスパートナー(代理店等)との連携

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販売促進

(求人番号:NJB1045476)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
  • 上場
会社名 日系高級ブランド <業種:消費財 - 宝飾/アパレル(繊維)/スポーツ>
勤務地 東京都
年収 400万円 - 600万円
仕事内容

■新規顧客開発とCRMストラテジー推進のための販売促進施策の遂行

■社内他部署との密なコミュニケーションに基づく自社媒体(DM、News letter、イベント等)の企画・スケジュール管理

■社内ブランドコードを順守し他ブランドと差別化を図るプロモーション施策の提案

■積極的にプロモーションチャンスを見出し、トラフィック及び売上増加に繋がる施策の企画、提案

■取引先、外部エージェント、関連業者との良好な関係の構築

■社内店舗マネジャー(直営、百貨店等)、やその他営業担当者との良好な関係構築

■DM 制作、イベント、百貨店及び取引先媒体、CRM 施策等の日々のSP 業務の遂行

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ブランドサイト・EC管理担当(アシスタントマネージャー)

(求人番号:NJB1036888)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
  • 上場
会社名 日系高級ブランド <業種:消費財 - 宝飾/アパレル(繊維)/スポーツ>
勤務地 東京都
年収 400万円 - 600万円
仕事内容

顧客向けの大きなブランド窓口となる、ブランドサイトの企画運営管理業務をメインに行って頂きます。ご経験をお持ちの方にはEC分野も併せてお任せいたします。制作等は外部のベンダーを使用しておりますので、ディレクション業務がメインとなります。日本が本国となり、海外子会社への指示確認も行なっていただきます。

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Visual Merchandiser

(求人番号:NJB1042099)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
会社名 アパレル専門商社 <業種:消費財 - 宝飾/アパレル(繊維)/スポーツ>
勤務地 東京都
年収 460万円 - 500万円
仕事内容

<職務概要>

イタリア有名ブランドをメインとした同社の保有するファッションブランドのVisual Merchandiserとして、業務に従事いただきます。

<具体的には>

■VMコーディネーターのガイドラインに従って、ビジュアルマーチャンダイジング戦略の計画・店頭への指示

■ブランドの認知度と製品プレゼンスを向上させるためのビジュアルマーチャンダイジングコーディネーターおよび営業部のサポート

■店舗スタッフVMD指導

■卸売クライアントに対するVMD設定依頼

■VMD費用の報告と管理

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Logistics Operation Assistant Manager

(求人番号:NJB1040389)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
  • 外資
会社名 SKECHERS JAPAN 合同会社 <業種:消費財 - 宝飾/アパレル(繊維)/スポーツ>
勤務地 千葉県
年収 500万円 - 750万円
仕事内容

・manage the shift or area in service of the customer

・complete the shift or area goal everyday

・set-up shift or area goals(day, month, quater, year) and strive to achieve the set shift or area targets

・manage operational costs per shift or area

・provide input and take the required actions to achieve the targets of the operational business plan through the shift or area targets

・direct, coach, support the team leaders and leads in order to achieve short term as well as tactical goals

・create an environment that enables performance improvement through motivated and competent teams in line with the vision of the organization

・make sure the team work in a safe and clean environment

・responsible for the shift or are foal(daily, weeklym and monthle goals)

・provide accurate information toward allocations so that planning can be done in an optimal environment

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