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ファッション・アパレル・スポーツ業界 英語レベル 中級の求人情報

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1~10 件 / 全 28 件中

本部人事担当/人事・労務の経験者歓迎

(求人番号:NJB1004290)

  • 完全週休二日制
  • 上場
会社名 株式会社ファーストリテイリング <業種:消費財 - 宝飾/アパレル(繊維)/スポーツ>
勤務地 海外 東京都
年収 650万円 - 1200万円
仕事内容

【業務内容】

ジーユー本部の担当人事として、各部門の人事業務(要員計画・人件費の策定・管理、タレントマネジメント、労務管理等)を担当いただきます。

#1. グローバルでの要員計画・人件費の策定・管理

ジーユー事業の中長期、または直近の事業計画に基づき、グローバルな規模で要員の計画や人件費の策定ならびにその管理を実施いただきます。

#2. タレントマネジメント

ジーユーの本部部門のビジネスパートナーとして、社員一人ひとりがもつ能力や経験・スキルを、面談やサーベイを活用して可視化し、人事独自の情報を一元管理し、定期異動や評価実務を通して組織横断的に人事配置・人材開発を行うことで、組織・事業課題解決ならびに組織強化を図ります。

#3. 各種人事プロジェクトの推進

中長期の組織戦略立案、社員一人ひとりのエンゲージメント向上など、今後のジーユー事業における重要なプロジェクトを推進いただきます。

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Senior Sourcing Specialist

(求人番号:NJB1033213)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
  • 上場
  • 外資
会社名 業界シェアトップクラス ドイツ系インティメートアパレル企業 <業種:消費財 - 宝飾/アパレル(繊維)/スポーツ>
勤務地 東京都
年収 400万円 - 650万円
仕事内容

【purpose of the job】

Support all 3rd party FG sourcing functions related to all Triumph brands requirements. Provide corporate-wide visibility on supplier data base to facilitate supplier upgrade, Execute finished goods sourcing functions across product development and bulk order management between internal customer teams and suppliers to ensure on-time and full delivery of high quality product at best available prices.

Support the corporate wide supplier base management to help facilitate systematic supplier base upgrade, consolidation, risk management and increased leveraging of suppliers between all internal customers.

【gineral duties and responsibilities】

- Execute sourcing Strategy

- Clarify and identify the sourcing requirements with the relevant business unit.

- Identify and evaluate suppliers within company policies

- Manage the smooth transition to new vendors

- Manage long-term set up and sustainability between supplier and business unit

- Ensure consistent alignment with the business unit and other supporting functions during the process

Manage pre- order functions

- Fabric and trim developments

- Sample follow up and sample approvals

- Raw material and finished goods price negotiation

- Lead-time, bulk capacity, MOQ and delivery date negotiation

- Interaction and co-ordination between all internal support departments, i.e. Quality, Shipping, Planning

- Daily issue resolution

- Operational KPI reporting

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事業開発リーダー/経営企画マネージャー■国内及びグローバル事業

(求人番号:NJB1002261)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
  • 上場
会社名 日系グローバルSPA企業【東証一部上場】  <業種:消費財 - 宝飾/アパレル(繊維)/スポーツ>
勤務地 東京都
年収 600万円 - 1000万円
仕事内容

【経営企画室の中で、2つのポジションをそれぞれ募集】

※経験、ご志向によってポジションを検討

■経営企画室(事業開発リーダー)

・国内新規事業開発

・海外市場進出

・デジタルサービス開発

・CRM戦略立案・実行

※候補者様の特性と志向性に応じ、上記いずれかを主体者として実行、もしくは部下をアサインの上マネジメントを行っていただきます。

■経営管理マネジャー

・中期事業計画立案

・社内プロジェクトマネジメント(PMOとしての機能を担うため、全社各組織のプロジェクトを管理)

・KPI設計・モニタリング

・海外戦略立案・実行

・IR支援

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FR 事業管理チーム 経理メンバー~リーダー(GU等)

(求人番号:NJB1026630)

  • 上場
会社名 社名非公開 <業種:消費財 - 宝飾/アパレル(繊維)/スポーツ>
勤務地 海外 東京都
年収 580万円 - 1000万円
仕事内容

【職務内容】

急成長を続けるファーストリテイリンググループのいずれかのブランドの経理担当として、決算業務および取り纏め及びシェアードセンターのマネジメントをお任せ致します。

単なる数字を纏める経理では無く、山口、マニラ、大連にあるシェアードセンター担当チームのマネジメント、レポート作成および経営陣へのプレゼン、改善提案等をして頂きます。

(どのブランドを担当いただくかは選考の段階でご相談させていただきます)

単に業務を行って頂くだけではなく、会社の財政状態および経営成績を総合的に把握し、経営判断に必要な情報を経営層へ直接報告して頂きます。

経営数値に基づく事前予測や問題解決提言を推進することもミッションとなります。

その為、能動的に業務へ取り組む姿勢をお持ちの方や周りを巻き込みリーダーシップを発揮し、ご活躍頂ける方を求めています。

1)月次、四半期、年次決算業務

2)チーム取り纏め

3)経営分析および経営層へのレポーティング

4)課題提言および解決

5)シェアードセンターのマネジメント

【部門のご紹介】

5つの機能から構成されている「計画管理部」(各ブランド事業管理、税務、財務、IR、経理財務オペレーションセンター)は、約100名が在籍しています。

その中でも、事業管理は、担当するブランド毎にチームが分かれており、経営計画業務と経理取りまとめ業務の両方を担っています。

レポートラインとしては、

CFO - 部長 - リーダー - メンバー

というシンプルな階層になっている為、横はもちろんですが、縦との意見交換や問題提言をダイレクトに行うことが出来ることが特徴です。

中長期的には、経営計画等の経営管理部の中の別チームへの異動や希望する方は海外でのキャリアの選択肢もございます。

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CRM企画開発

(求人番号:NJB1053494)

  • 完全週休二日制
  • 上場
会社名 日系グローベル企業/SPAアパレル <業種:消費財 - 宝飾/アパレル(繊維)/スポーツ>
勤務地 東京都
年収 580万円 - 1500万円
仕事内容

【職務内容】

会員プログラムチーム メンバー

ビッグデータやデジタルサービスを活用した新しい顧客体験開発企画を担当いただきます。

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Senior HR Manager

(求人番号:NJB1061683)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
会社名 グローバルジェリーブランド <業種:消費財 - 宝飾/アパレル(繊維)/スポーツ>
勤務地 東京都
年収 1100万円 - 1300万円
仕事内容

Due to business expansion, we are looking for a seasoned HR generalist to join the Japan team. Reporting to the General Manager, the ideal candidate will work closely with management to provide strategic and operational advices on people agenda. He/she will also partner with regional HR to roll out initiatives.

Talent Acquisitions

Operations & Administration

Employee Relations

Talent Development

Compensation and Benefits

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Digital Marketing Planner

(求人番号:NJB1034003)

  • 完全週休二日制
  • 上場
  • 外資
会社名 トリンプ・インターナショナル・ジャパン株式会社 <業種:消費財 - 宝飾/アパレル(繊維)/スポーツ>
勤務地 東京都
年収 450万円 - 700万円
仕事内容

【purpose of the job】

The purpose of the Digital Marketing Planner role is to design, develop and deliver the short and long term regional Digital marketing strategies based on business and consumer insights for the entire Japan Triumph Marketing portfolio, and to identify the right allocation of the regional digital marketing funds across markets.

【duties and resposibilities】

・Implement Japan Strategic Digital Marketing Plan and Process which continues to provide consumer focused opportunities and sources of profitable growth. Delivering against the Corporate and Business Unit KPI’s and Targets.

・Initiate and project lead internal and external agencies in development of the regional digital marketing campaigns, brief and guide country marketing teams in local execution across the region.

・Collaborate with the key marketing staff functions including Digital marketing, Brand communication, Retail Marketing, Brand merchandising, Brand Creative, Retail marketing & store design to ensure that we are consistently delivering against the Service Leader Corporate proposition via efficient processes, reduced time to market and engaging and inspiring shopping experiences linked across all touchpoints for our consumers.

・Jointly establish and foster a collaborative, inspiring and energetic leadership style that promotes initiative and entrepreneurial thinking in line with the corporate shared values of honesty and trust.

・Fully manage the Advertising & Promotion budget (digital marketing budget) in the region to ensure efficient allocation of funds across countries in line with the country by country sales development outlook, and provide budget spending allocation on country level across consumer touchpoints

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Logistics Operation Assistant Manager

(求人番号:NJB1040389)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
  • 外資
会社名 SKECHERS JAPAN 合同会社 <業種:消費財 - 宝飾/アパレル(繊維)/スポーツ>
勤務地 千葉県
年収 500万円 - 1200万円
仕事内容

・manage the shift or area in service of the customer

・complete the shift or area goal everyday

・set-up shift or area goals(day, month, quater, year) and strive to achieve the set shift or area targets

・manage operational costs per shift or area

・provide input and take the required actions to achieve the targets of the operational business plan through the shift or area targets

・direct, coach, support the team leaders and leads in order to achieve short term as well as tactical goals

・create an environment that enables performance improvement through motivated and competent teams in line with the vision of the organization

・make sure the team work in a safe and clean environment

・responsible for the shift or are foal(daily, weeklym and monthle goals)

・provide accurate information toward allocations so that planning can be done in an optimal environment

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クラウド基盤エンジニア/ネットワークエンジニア/コーポレートインフラエンジニア

(求人番号:NJB969004)

  • 完全週休二日制
  • 上場
会社名 社名非公開 <業種:消費財 - 宝飾/アパレル(繊維)/スポーツ>
勤務地 東京都
年収 580万円 - 1500万円
仕事内容

世界中のお客様に最高のサービスを提供し、店舗/本部スタッフの業務効率を最大化するために、より早く、安全に、安定した情報とサービスを提供するためのインフラの構築や改善活動を最新のテクノロジーを積極的に取り入れながら実施しています。

※これまでのご経験・保有スキル及びご希望に応じて、下記の3つの領域からご担当いただく領域を決定させていただきます。

(クラウド基盤エンジニア)

プライベートクラウド、パブリッククラウド環境をベースとした基幹、情報系、店舗システムのインフラ、アーキテクチャの標準化、設計、実装、管理を行っていただきます。

■クラウド技術(主にAWS, Azure, GCP)を最大限活用したインフラ、アーキテクチャの設計・導入・管理

■アーキテクチャの標準化推進とグローバル展開

■システム安定運用を実現するための自動化・高度化施策の策定および展開

■CDNを活用したグローバルコンテンツ配信アーキテクチャの設計・導入・管理

(ネットワークエンジニア)

世界最大規模のアパレル企業・ファーストリテイリング社において、システムの大部分がクラウドベースに移行する近い将来を見越したグローバルネットワーク、店舗・オフィスネットワーク、データセンタサービスの最適化、導入、管理を実施していただきます。

■クラウドサービスを活用する次世代システムためのグローバルネットワーク構成の検討、設計、導入

■世界3,000以上の店舗での顧客サービスやデジタルアプリ導入に合わせた、最適な店舗ネットワークの標準化、設計、導入

■グローバルな拠点展開(オフィス、倉庫、データセンタ等)にあわせたネットワーク設計、導入

■クラウドサービスもしくはデータセンタで提供するプロキシサーバ、ファイアウォール、WAN高速化、SDN、CDN、SSL-VPNなどを活用したネットワークリソース利用の最適化、セキュリティ施策の検討・導入

(コーポレートインフラエンジニア)

コーポレートシステムの中核をなすID管理基盤、メール基盤、Active Directory基盤、PC/デバイス管理基盤等の導入、運用を行っていただきます。特に、Office365、Exchange、Active Directory、SCCM、IDM、Windows PC、GPO管理等、Microsoft製品を中心とした社内基盤の導入、運用管理・改善の知見・経験のある方を募集しています。

また今後のさらなるビジネス拡大に不可欠な、グローバルの社員、店舗スタッフが時間、場所を気にせずコラボレーションするワークスタイル改革に寄与する仕組みについて、現状分析から始め、新しい働き方の創造と、それを支える仕組みの調査、トライアル検証、導入を行っていただきます。

■Active Directory、SCCM、IDM運用・改善

■Exchange Online運用・改善

■クライアント仮想化環境の検討・導入

■Windows PC/Mac、モバイルデバイス等、IT資産の管理スキーム、仕組み構築

■次世代認証基盤の検討、導入

■クラウドファイル共有基盤、会議ツールなどコミュニケーションシステムの

……(以下詳細は面談時にご案内します)

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連結担当

(求人番号:NJB1040663)

  • 完全週休二日制
  • 上場
会社名 日系大手アパレル <業種:消費財 - 宝飾/アパレル(繊維)/スポーツ>
勤務地 東京都
年収 630万円 - 1000万円
仕事内容

各国の事業責任者とコミュニケーションをとって頂き、機能別および勘定別に各国本部経費の集計から、レポート作成、予算差異や増減の分析までをお任せいたします。

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