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ファッション・アパレル・スポーツ業界 事業責任者・新規事業開発などの求人情報

『ファッション・アパレル・スポーツ業界 事業責任者・新規事業開発など』の公開求人一覧です。ファッション・アパレル・スポーツ業界 事業責任者・新規事業開発などの求人は、『非公開』求人の中にも。JAC Recruitment の求人は、約60%が非公開求人です。常時約1万5000件の求人がありますが、WEBに掲載されるのは40%の求人のみです。面談していただいた方には非公開求人も含めて最適な求人をご紹介します。

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事業企画

(求人番号:NJB616046)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
会社名 株式会社ドーム <業種:消費財 - 宝飾/アパレル(繊維)/スポーツ>
勤務地 東京都
年収 700万円 - 万円
仕事内容

◆チームビジネスやライセンス商品の事業戦略の立案等、経営補佐業務

◆各種施策立案・遂行のための調査・分析

◆事業計画の実行推進

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メディアマーケティング・ソーシャルマーケティング・PR(リーダー)

(求人番号:NJB894011)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
会社名 株式会社ドーム <業種:消費財 - 宝飾/アパレル(繊維)/スポーツ>
勤務地 東京都
年収 500万円 - 700万円
仕事内容

◆ブランド・プロダクト・PR戦略の企画立案・運営

◆ソーシャルメディア(SNS)、デジタルマーケティング企画立案

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広報・PR担当/【一部上場】

(求人番号:NJB1007140)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
  • 上場
会社名 大手日系宝飾品(メガネ)SPA【東証一部上場】 <業種:消費財 - 宝飾/アパレル(繊維)/スポーツ>
勤務地 東京都
年収 450万円 - 750万円
仕事内容

マーケティング室広報・PR担当として幅広い業務をお任せします。

・経営戦略・事業戦略に即したPR戦略の立案・実行

※既存の施策の焼き直しではなく、消費者の関心や驚きを最大限に引き出す提案を期待しています。その為には、多方面のステークホルダーを理解し、自部署・他部署問わず連携し巻き込むことが出来る事が重要です。

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新事業セールス&マーケティング

(求人番号:NJB1007010)

会社名 アイウェアメーカー <業種:消費財 - 宝飾/アパレル(繊維)/スポーツ>
勤務地 福井県 東京都
年収 600万円 - 1000万円
仕事内容

医療機関向け営業活動

展示会出展(国内外)

マーケティング業務全般

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Retail Marketing Manager

(求人番号:NJB1033212)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
  • 上場
  • 外資
会社名 業界シェアトップクラス ドイツ系インティメートアパレル企業 <業種:消費財 - 宝飾/アパレル(繊維)/スポーツ>
勤務地 東京都
年収 700万円 - 950万円
仕事内容

【purpose of the job】

The purpose of the Retail Marketing Manager is to develop, drive and execute the best in class consumer experience across product, service, navigation and consumer experience which in turns delivers commercial success for UPT, VPT, Conversion, Footfall and other financial criteria as agreed in common alignment with the commercial teams.

【gineral duties and responsibilities】

・ Upgrade the in-store materials look & feel execution in order to deliver Brand strategies

・ Improve Triumph brand perception and consumer shopping experience across all key touch points in store

・ Partner with the sales team to create in-store materials strategies for key accounts based upon actual assortment plans

・ Partner with the product team to ensure collections are developed that support the in store design strategy

・ Drive the Japan training process to ensure best in class in-store look & feel

・ Partner with the store design team on fixture development

・ Partner with the Head of Store Design and VM to deliver against the set KPIs

・ Develop a world class in-store materials team & structure, set highly professionally enthusiastic team benchmarks to ensure Global Brand ID values, standards & targets within the markets are set

・ Establish a collaborative leadership style which applies the corporate values of trust, integrity and honesty to influence target result driven ways of working within the VM Team

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