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ファッション・アパレル・スポーツ業界 生産管理/品質管理の求人情報

『ファッション・アパレル・スポーツ業界 生産管理/品質管理』の公開求人一覧です。ファッション・アパレル・スポーツ業界 生産管理/品質管理の求人は、『非公開』求人の中にも。JAC Recruitment の求人は、約60%が非公開求人です。常時約1万5000件の求人がありますが、WEBに掲載されるのは40%の求人のみです。面談していただいた方には非公開求人も含めて最適な求人をご紹介します。

1~9 件 / 全 9 件中

生産管理

(求人番号:NJB1088176)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
会社名 社名非公開 <業種:消費財 - 宝飾/アパレル(繊維)/スポーツ>
勤務地 大阪府
年収 400万円 - 600万円
仕事内容

商品の企画デザイン、パターン作成、サンプル作成を自社内で行っており、その先の製造も自社内で管理しています。

お客様のニーズにいかに正確にスピーディに対応できるかが今後の生き残りのキーのひとつになります。

シーズンごとに企画された案を商品化するために以下業務を担当いただきます。

・デザイナーや資材業者との調整

・企画部内のシーズンコンセプトの共有

・商品素材、外注先の選定

・商材手配

・日程管理と調整

・価格管理

・各得意先と外注担当者との橋渡し

などを行います。

細かいところだけではなく、大枠を見ながら最終的に商品化スケジュールにトラブルが起きないようにチェックや指示、確認を行っていきます。

いかに各工程をコントロールし、市場のニーズに対応できるかは、商品化の効率と質を上げれるかは企業にとっての最も重要な課題です。

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Sourcing & Manufacturing Supervisor【AIGLE担当】

(求人番号:NJB1088022)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
  • 外資
会社名 株式会社 ラコステ ジャパン <業種:消費財 - 宝飾/アパレル(繊維)/スポーツ>
勤務地 東京都
年収 500万円 - 700万円
仕事内容

To follow up with local product development into sourcing and production process.

Key Duties and Responsibilities :

1. To source and manufacture the local AJ collection with an estimate of 100-130 styles per season.

( from prototypes to SMS to punctual delivery of launch )

2. To well control the company target for the COGS %.

3. To well manage the vendor and fabric list of the production process and meet the objective of the common fabric program to maximize the efficiency as well as to achieve the brand’s positioning of the quality fabric programs.

4. To supervise and integrate of the AI and AS collection together with the AJ collection, for the global brand consistency of signature, care labels info, hangtag as such materials and info into the AIGLE database.

5. Cross-functional coordination to ensure a seamless communication of integration towards achieving company turnover and monthly margin target. (with key function of MD, designers, MarComm and Industrial team) , as well as communication with global/ Asia supply chain team.

6. Have good understanding of Functional materials and apply it for the business.

7. From S&M perspective, have good understanding for both Retail and WS business.

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海外工場生産管理(縫製技術指導)

(求人番号:NJB1032992)

  • 上場
会社名 有名ブランド製品を製造する縫製メーカー  <業種:消費財 - 宝飾/アパレル(繊維)/スポーツ>
勤務地 海外
年収 400万円 - 700万円
仕事内容

同社の各海外工場にて工場管理に従事頂きます。自社工場の特性を生かし、裁断・縫製・仕上げの各工程を実践し、技術を習得する。

また、生産管理における、日本の業務研修、海外工場研修を通じて、オーダーコントロールと損益に対する知識をより深め、工場長・工場社長になれるメンバーの育成をして頂きたいと思います。

(具体的には・・・)

・縫製技術指導

・生産管理

・現地作業員のマネージメント

■勤務地 ※同社の状況、ご希望を考慮し下記何れかに勤務頂きます。

・中国

・ミャンマー

・バングラディッシュ

・ベトナム

・インドネシア

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戦略素材開発 ~UNIQLOの素材開発~

(求人番号:NJB1041458)

  • 完全週休二日制
  • 上場
会社名 株式会社ファーストリテイリング <業種:消費財 - 宝飾/アパレル(繊維)/スポーツ>
勤務地 東京都
年収 400万円 - 1000万円
仕事内容

<職務内容>

■素材の企画開発から本生産における品質管理までの商品のマネジメント

→革新的な商品を世の中に送りだすためには、デザインだけではなく、どんな原材料を使って、どのような糸で、どんな生地を織るかといった様々な観点から戦略的に素材の開発を行う必要があります。企画の段階においては素材メーカー様や工場様と共に、コスト面からも競争力のある素材を開発していきます。また量産に向けての計画や最終的にお客様にお届けするまでの品質管理まであらゆる点で商品をマネジメントしていきます。

■次のシーズンの商品の開発、改善

→戦略的素材開発チームのミッションは、新たな商品を世の中に送りだすだけでなく現在既に販売している商品の機能の改善を次のシーズンに向けてアップデートしていくことも非常に重要なものと位置付けています。またその際にはもちろんR&D部とも協力し、次のシーズントレンドを意識した商品を作りこむことも売れる商品を作る上で非常に重要なことだと考えています。またその際に重要になってくるのは、ユニクロの戦略素材開発における考え方や方向性を理解し、市場動向、市場トレンドをユニクロ流にアレンジできるスキルが問われます。

■素材工場様とのパートナーシップ政策の立案

→開発段階においては、素材メーカー様との戦略的なパートナーシップも非常に重要となってきます。またそれに加えて、グローバルで最適な調達を可能にするために、国内外の素材工場様とどのようにお取引を実施すべきか、そういった戦略的な施策の立案もこのポジションの重要な役割の一つです。

<就業環境>

現在、素材チームは部長も含め8名のチームです。部長以外は全て上海にて勤務しており、レポートラインは上海にいるリーダーとなります。それぞれ商品のカテゴリー毎に素材開発を担当します。社外の関係者については素材メーカー様や素材工場様と主にコミュニケーションを実施していただきます。社内関係者についてはR&D部のデザイナーの方やパタンナーの方、MDの方、また生産部内では生産管理担当の方、品質確定チームの方など、商品の試作段階からお客様にお届けするまで様々な部署の方とコミュニケーションを実施していただきます。

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Material Master Specialist-Manager(商品管理)

(求人番号:NJB1060499)

  • 完全週休二日制
  • 上場
  • 外資
会社名 トリンプ・インターナショナル・ジャパン株式会社 <業種:消費財 - 宝飾/アパレル(繊維)/スポーツ>
勤務地 東京都
年収 450万円 - 550万円
仕事内容

■PURPOSE OF THE JOB

Product Data Management.

Material Master Data should be managed with high quality in SAP(ERP System).

This position maintains Master data as core data in SAP with quality.

This position would help to reduce the designer’s task in Product design process.

■GENERAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES 

Maintaining Material Master data for All finalized Products by Product Design Dept.

Registering the correct values to the correct fields based on Product master creation guide line and knowledge.

Revising material master creation guideline with Hong Kong TPDM team.

Monitoring the TAG/ Label data which registered by PD designer and sending them to the TAG supplier correctly.

Creating requirement to add New values (e.g. Brand Hierarchy, Product Hierarchy and any kind of Local values) and sending that requirement to Global PDM team.

Creating SKU conversion file for Direct Sourcing product and providing it to Hong Kong TPDM team.

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生産管理

(求人番号:NJB1047100)

会社名 アパレルメーカー <業種:消費財 - 宝飾/アパレル(繊維)/スポーツ>
勤務地 神奈川県
年収 400万円 - 750万円
仕事内容

デザイナーが作成した仕様書をもとに、海外の工場と直接やり取りし、納期管理や品質面のチェックなど、商品が完成するまでの一連の流れをご担当いただきます。

生産地は中国・インドをはじめとして、アジアや中南米まで多岐に渡り、基本的には商社を通さずに直接やり取りしています。場合によっては出張も発生します。

【補足】世界18カ国との貿易/輸出入管理・納期管理

【英語】毎日の英語メールの読み書き・電話での会話。年2-3回の海外(アジア・南米)出張有り

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【生産管理】 ※海外赴任候補

(求人番号:NJB1061779)

  • 海外勤務有
会社名 社名非公開 <業種:消費財 - 宝飾/アパレル(繊維)/スポーツ>
勤務地 岐阜県
タイ
年収 500万円 - 700万円
仕事内容

■OEMによる各国工場の生産管理を中心にスーパーバイザーとしてご活躍いただきます

【具体的には…】

・工場の生産管理

・進捗管理

・納期管理、調整

・海外工場への出張

・その他経営的視点での改善提案 等

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CSR エシカルソーシング・環境担当者/リーダー候補~プログラム構築からプロジェクト推進まで~

(求人番号:NJB1024650)

  • 上場
会社名 社名非公開 <業種:消費財 - 宝飾/アパレル(繊維)/スポーツ>
勤務地 海外 東京都
年収 580万円 - 1000万円
仕事内容

【業務の詳細と目的】

具体的には下記の業務を実施していただきます。実際に生産委託先の工場などを訪問することも含め、様々な角度でモニタリングの実施等をするだけではなく、グローバルな規模での世の中の動向等も調査しながら、常に新しい観点で、倫理的な調達とは何か、社会の課題を解決し、社会に貢献するために私たちのビジネスにおいてすべきことは何かを考え、国際団体やNGOなど様々なステークホルダーと連携し、そういった指標や枠組み作りをリードしていただける方を募集しています。

1. 様々な分野におけるモニタリングプログラムの基準や枠組みの見直し

⇒環境、動物愛護、また人権等の観点から、世界のリーディングカンパニーとなるためにモニタリングプログラムの見直しや、プログラム自体を作ることも行っていただきます。

⇒見直しや作成を実施するだけでなく、プログラム実行、導入にあたって社内、社外の関係者の方々に対してのご説明や、実行後のモニタリングも実施していただきます。

2. 外部の機関や他社様との関係構築や共同プロジェクトなどの推進

⇒弊社の取組みをより効果的にし、業界全体の変革や社会課題の解決、そして人々の生活の継続的な向上につなげていくために、外部機関や他社様との連携の強化やプロジェクトを共同で進めていただきます。

3. 幅広い情報収集によるリスクマネジメントと情報発信

⇒グローバルな視点でCSR、環境問題等の動向、社会的課題などを常に敏感に察知し、最新の情報収集や分析を行っていただきます。

⇒収集した情報を元に、カウンターアクションを企画、実行し、自社の取組み等を正しく効果的に世の中の方々にお伝えすることで、結果としてブランディングの向上を実現していただきます。

⇒カウンターアクションに留まらず、お客様や関係会社様、NGOや国際団体、地域社会の方々との適切なコミュニケーションを図り、公正な情報発信を行っていただきます。

【組織と組織上でのマネジメント範囲について】

現在CSR部CSRソーシングチームは東京本部勤務のリーダーを含む10名、上海事務所勤務の7名、バングラ、インドネシア、ベトナム事務所にもそれぞれ1名ずつ担当者がおり、計20名のチームです。またレポートラインとしては2名のリーダーのうちのどちらかにレポートをいただく形になります。

社内関連部署としては、生産関連部署を始めとし、全グループの各ブランド担当者など多岐に渡ります。また拠点が海外にあるブランドもあるため、海外とのコミュニケーションも含まれます。社外関係者としては工場・商社等のお取引先、その他NGO等の外部団体や他企業の方ともコミュニケーションをとっていただきます。

弊社の人事評価システムは、チーム方針に沿った目標をまず自分自身で考え、上司と協議しながら課題を設定し、結果としてその達成度合いを評価する方式を採用しています。そうした観点で、上記業務を遂行するにあたり

……(以下詳細は面談時にご案内します)

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商品開発(マーチャンダイザー) ※部長待遇※

(求人番号:NJB859867)

  • 完全週休二日制
  • 上場
会社名 国内トップシェアのアパレル小売メーカー <業種:消費財 - 宝飾/アパレル(繊維)/スポーツ>
勤務地 兵庫県 大阪府
年収 720万円 - 720万円
仕事内容

■これまでのご経験・バックグラウンドを活かし、同社が目指す低価格で高品質な新商品の企画に携わっていただきます。

【具体的には】

―衣料品、雑貨(バギー・歩行器・三輪車・椅子・玩具等)等幅広いジャンルの商品においてPB(プライベートブランド)商品の充実を図っており、商品の企画・設計・生産工場の選定・ライン立上げ・量産・搬送・販売までの全工程をお任せ致します。

―現在はPB商品のほとんどを中国で製造しておりますが、今後は他国での製造を増やしていく予定です。生産拠点の管理業務については、出張ベースでご担当頂きます。

―繊維に強みを持つ方は、コストダウンの為の調達先・繊維素材の見直しや価格交渉・品質管理等をお任せする事も想定しています。

―その他、商品開発のみならず、経験・スキルによっては、売上データの分析・調査や、業務フローや仕組みの改善等、マッチしたプロジェクトの委任を検討しています。是非これまでの知識・経験・ノウハウを同社にて発揮して下さい。

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