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『広告・マスコミ・エンタメ業界 組織開発』の公開求人一覧です。広告・マスコミ・エンタメ業界 組織開発の求人は、『非公開』求人の中にも。JAC Recruitment の求人は、約60%が非公開求人です。常時約1万5000件の求人がありますが、WEBに掲載されるのは40%の求人のみです。面談していただいた方には非公開求人も含めて最適な求人をご紹介します。

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人事企画リーダー

(求人番号:NJB1038001)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
会社名 大手通信会社系列のインターネットベンチャー  <業種:クリエイティブ/マーケティング - 広告会社(総合広告・SP会社・インターネット広告)>
勤務地 東京都
年収 500万円 - 650万円
仕事内容

SupershipおよびSyn.ホールディングスグループ各社を対象に、既存の人事制度運用や改革、組織改編を含め実行することをミッションとしています。

各部門の部長からスタッフの各階層と直接コミュニケーションを取りながら問題点の確認~課題の明確化~解決策の提案~実行まで実施し、各組織・各社員のパフォーマンス向上に取り組んでいただきます。

【具体的な業務】

・人事評価の運用プロセスの実行管理・改善(半期ごと)

・インタビューやアンケートによる問題・課題の明確化

 ※上記に基づく新規人事施策に関する運用プロセスの構築・改善

・労務管理業務(給与計算、勤怠管理、要員管理、人件費管理等)及び業務改善

・その他付随するオペレーション業務

【グループ会社一覧】

・Supership株式会社

・アップベイダー株式会社

・株式会社Socket

・connehito株式会社

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人事サイエンティスト

(求人番号:NJB996679)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
  • 上場
会社名 社名非公開 <業種:クリエイティブ/マーケティング - 広告会社(総合広告・SP会社・インターネット広告)>
勤務地 東京都
年収 500万円 - 800万円
仕事内容

社員ひとりひとりのパフォーマンスを最大化できるよう、人材データを専門に分析を行い、経営判断や人材育成に活かしていきます。

「人の”成長”を分析する」ことを目指し、大きく分けて「採用」、「適応」、「育成」の3つの領域で活動・活躍していただきたいです。会社の規模が大きくなっていく過程で実際のデータを用いた分析を進め、数的根拠に基づく人材育成の「道標」を提供することを目標としています。

自社開発のDMPをメインにデータ解析を行っているデータサイエンティストチームとも連携の上、新卒採用(毎年40名程度)、中途採用(2016年実績:90名)の採用情報や育成段階での評価データをもとに、より良い会社を一緒に目指していただける方大歓迎です。

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人事マネージャー(候補)

(求人番号:NJB985110)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
  • 上場
会社名 大手出版会社 <業種:クリエイティブ/マーケティング - 新聞社・出版社・編集プロダクション>
勤務地 東京都
年収 600万円 - 750万円
仕事内容

■現人事部長のサクセサーポジションとして、現任人事部長と共に新しい施策や人事制度改革などを実行していく役割を期待しており、人事業務全般を担当頂きます。

ご経験によっては、法務部、総務部等も統括していただき管理部門長候補としての検討可能性もございます。

・採用(新卒、中途)

・組織開発

・人事制度の構築、運用

・給与社保、労務関連業務のとりまとめ

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人事総務マネージャー

(求人番号:NJB1035400)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
会社名 PR企業【上場準備企業】 <業種:クリエイティブ/マーケティング - ブランドコンサル・PR会社>
勤務地 東京都
年収 600万円 - 1000万円
仕事内容

■人事・総務マネージャーとして、制度企画・運用、採用計画・労務環境改善等、会社の「頭脳」として社内環境の整備や組織改革を進めて頂きます。

【主な業務】

・人事制度構築、採用及び研修企画運用

・給与計算、労務関連対応

・社内環境整備

・PC資産管理、社内システムの運用管理

・契約書の保管、管理

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