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広告・マスコミ・エンタメ業界 人事(採用)の求人情報

『広告・マスコミ・エンタメ業界 人事(採用)』の公開求人一覧です。広告・マスコミ・エンタメ業界 人事(採用)の求人は、『非公開』求人の中にも。JAC Recruitment の求人は、約60%が非公開求人です。常時約1万5000件の求人がありますが、WEBに掲載されるのは40%の求人のみです。面談していただいた方には非公開求人も含めて最適な求人をご紹介します。

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人事 【スカパーJSATグループ】

(求人番号:NJB1036756)

  • 完全週休二日制
会社名 社名非公開 <業種:クリエイティブ/マーケティング - TV・番組制作・映像・プロダクション>
勤務地 東京都
年収 650万円 - 900万円
仕事内容

■□■業務内容について■□■

人事

●人事業務全般

  (これまでの経験に応じて分担を決定します)

●人事制度改定 自ら変えていく醍醐味が御座います。

  (抜本的な改定を検討しており、これを主担当として推進して頂きます)

※管理職として採用する場合でも、当面はプレイヤーとして業務を推進して頂きます

※先々は当社の人事をまとめる立場で活躍頂きたいと考えています

■□■WAKUWAKU JAPANについて■□■

同社は2015年5月に設立し、クールジャパンファンドからの出資や、日本の官公庁、各事業会社からの協力を経て110憶円の資本を持つ企業です。

放送局として海外に向けた日本のコンテンツ配信事業を行っています。

すべての日本コンテンツを現地語に翻訳し、24時間放送を行うことで250万世帯が視聴しています(現在はインドネシア、ミャンマーで放送中)。

ドラマ、アニメ、特撮、映画、スポーツ、カルチャー等、

日本の魅力を伝える独自制作の番組も放送しています。

放送以外では、視聴者の獲得に向けたプロモーション、

現地での記者会見、JKTを起用したCM、現地イベントでのブース展示、

音楽フェス、ヒーローショーの開催、WAKUWKU CAFEのオープン、AKBとJKTの合同コンサートの実施等も行っており、

インドネシア視聴可能世帯数の9割がWAKUWAKU JAPANを認知している状況です。

■□■就業環境について■□■

●ハードワークでは無く、ワークライフバランスが取れる環境です

●グローバルに展開する自社メディアを持つ成長企業です

■□■雇用形態について■□■

設立間もない企業という事もあり、

全ての中途入社者は一年毎の契約社員採用となりますが、あくまで長期雇用を前提としております。

※裁量・職責などにおいて、正社員と違いはありません

前例や明確な基準などは現状は未だありませんが、

正社員登用の可能性もございます。

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人事(採用・教育担当)

(求人番号:NJB1020409)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
会社名 社名非公開 <業種:クリエイティブ/マーケティング - 広告会社(総合広告・SP会社・インターネット広告)>
勤務地 東京都
年収 450万円 - 600万円
仕事内容

採用(新卒および中途)、研修(内定者、新入社員、階層別)を中心に、人事業務全般をご担当いただきます。

具体的には、下記内容に従事していただきます。

・中途採用(年間採用人数30名程度)

・新卒採用(採用人数10名程度) 

・研修制度の設計・構築・運用

・その他、人事業務およびそれに付随する業務

■組織構成

人事部長→スタッフ2名+★(このポジションに増員で配属になります。)

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人事責任者

(求人番号:NJB1035400)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
会社名 PR企業【上場準備企業】 <業種:クリエイティブ/マーケティング - ブランドコンサル・PR会社>
勤務地 東京都
年収 600万円 - 800万円
仕事内容

■人事責任者として、制度企画・運用、採用計画・労務環境改善等、社内環境の整備や組織改革を進めて頂きます。

【主な業務】

・人事制度構築、採用及び研修企画運用

・社内環境整備

・採用業務

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総務部長候補

(求人番号:NJB964770)

  • 転勤なし
会社名 大阪市内 印刷企業 <業種:クリエイティブ/マーケティング - 印刷>
勤務地 大阪府
年収 500万円 - 700万円
仕事内容

総務業務全般

人事(採用、評価、制度)

マネジメント

役員会運営、他部署部長クラスとの会議など

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人事人材開発部 採用担当

(求人番号:NJB1037237)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
  • 外資
会社名 社名非公開 <業種:クリエイティブ/マーケティング - 広告会社(総合広告・SP会社・インターネット広告)>
勤務地 東京都
年収 400万円 - 700万円
仕事内容

・・業務内容

・事業成長を支える採用担当者。

・役員や現場の人員増加の依頼とその背景を理解し、リクルーターと連携をすることで人材確保を図る。

・また、人こそが競争優位の源泉である弊社にとって人事領域で実績・スキルを上げることは

経営に携わるキャリアの可能性を広げることにもつながる。

・・業務上主に接する人

・人事部長を始めとする人事部員

・役員をはじめとする営業職やクリエイティブ職等の現場社員

・リクルート会社の担当者と紹介いただいた候補者

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採用スペシャリスト

(求人番号:NJB1040422)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
会社名 大手通信会社系列インターネットベンチャー <業種:クリエイティブ/マーケティング - 広告会社(総合広告・SP会社・インターネット広告)>
勤務地 東京都
年収 500万円 - 700万円
仕事内容

主たる事業会社であるSupership株式会社の案件を中心に、採用業務(戦略企画、運営)に従事頂きます。

事業の拡大に伴い、年間100名強の増員を計画しています。2015年秋に立ち上がった組織であり、採用実務を実施しつつ、組織の構築や業務の効率化、より良い採用手法の立案・実施等にも関わっていただきます。また2017年春入社から新卒採用も実施しており、中途・新卒採用双方に関わっていただきます。

また、適性・志向で組織開発、人事企画、労務管理等にも業務範囲を広げていただく可能性があります。

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人事サイエンティスト

(求人番号:NJB996679)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
  • 上場
会社名 社名非公開 <業種:クリエイティブ/マーケティング - 広告会社(総合広告・SP会社・インターネット広告)>
勤務地 東京都
年収 500万円 - 800万円
仕事内容

社員ひとりひとりのパフォーマンスを最大化できるよう、人材データを専門に分析を行い、経営判断や人材育成に活かしていきます。

「人の”成長”を分析する」ことを目指し、大きく分けて「採用」、「適応」、「育成」の3つの領域で活動・活躍していただきたいです。会社の規模が大きくなっていく過程で実際のデータを用いた分析を進め、数的根拠に基づく人材育成の「道標」を提供することを目標としています。

自社開発のDMPをメインにデータ解析を行っているデータサイエンティストチームとも連携の上、新卒採用(毎年40名程度)、中途採用(2016年実績:90名)の採用情報や育成段階での評価データをもとに、より良い会社を一緒に目指していただける方大歓迎です。

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人事

(求人番号:NJB838961)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
  • 上場
会社名 社名非公開 <業種:クリエイティブ/マーケティング - 広告会社(総合広告・SP会社・インターネット広告)>
勤務地 東京都
年収 400万円 - 600万円
仕事内容

人事企画、新卒・中途採用、研修、労務、評価、給与、社会保険など人事業務全般。

ご経験に応じて業務範囲を決定します。

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採用担当

(求人番号:NJB1006561)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
会社名 大手通信会社系列のインターネットベンチャー <業種:クリエイティブ/マーケティング - 広告会社(総合広告・SP会社・インターネット広告)>
勤務地 東京都
年収 400万円 - 600万円
仕事内容

主たる事業会社であるSupership株式会社を中心に、新卒採用業務(企画、運営)に従事頂きます。

適性・志向によって中途採用、人事企画、労務管理業務(給与計算、勤怠管理、要員管理、人件費管理等)にも業務範囲を広げていただく可能性があります。

もっと詳しく

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