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経理・人事・法務部門 / 職種未経験可の求人情報

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1~10 件 / 全 176 件中

人事労務(給与社保)

(求人番号:NJB1039604)

  • 上場
会社名 大手食品メーカー【東証一部上場】 <業種:消費財 - 食品/飲料>
勤務地 東京都
年収 500万円 - 700万円
仕事内容

・自社内での計算~支払業務まで

・社会保険

・年金関連

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企業広報 

(求人番号:NJB1035671)

  • 上場
会社名 食品メーカー【東証一部上場】 <業種:消費財 - 食品/飲料>
勤務地 東京都
年収 500万円 - 700万円
仕事内容

<社外広報>

目的としては同社製品の価値(健康機能等)を広めるための動きを取ること。

・プレスリリース

・記者対応、記者発表

・問い合わせ対応(一部海外からの問い合わせ含む)

・事業部と協力して製品の機能性をメディアへ発信

<社内広報>

・社内報作成

・広報物(冊子など)作成

・HP更新(写真を撮って掲載、など)

・関係部署との各種調整業務

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経理財務職

(求人番号:NJB1034775)

会社名 社名非公開 <業種:サービス - サービス各種(ホテル・教育・旅行・人材等)>
勤務地 愛知県
年収 500万円 - 580万円
仕事内容

①上場準備業務(決算業務、上場申請書類作成 他)

②経理財務事務 他

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人事職 / 総務職

(求人番号:NJB1034792)

会社名 社名非公開 <業種:サービス - サービス各種(ホテル・教育・旅行・人材等)>
勤務地 愛知県
年収 350万円 - 500万円
仕事内容

■人事職

①入退社事務、給与計算

②人事評価制度の運用

③採用活動 他

■総務職

①上場準備業務(規定制定、上場申請書類作成)

②株主総会、取締役等会議体の運営

③庶務 他

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全社横断の業務改善プロジェクト推進担当※東証一部上場/業界トップメーカー

(求人番号:NJB1036323)

  • 上場
会社名 東証一部機械部品メーカー  <業種:機械・自動車 - 機械>
勤務地 東京都
年収 500万円 - 750万円
仕事内容

■業務改善プロジェクト推進業務

・全社課題の抽出、業務改善案の検討・着手

・抽出データー分析 及び 課題解決方向の検討

・データー蓄積手法の検討と提示

・プロジェクトの立案と推進、運営

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連結担当

(求人番号:NJB1040663)

  • 完全週休二日制
  • 上場
会社名 日系大手アパレル <業種:消費財 - 宝飾/アパレル(繊維)/スポーツ>
勤務地 東京都
年収 630万円 - 1000万円
仕事内容

各国の事業責任者とコミュニケーションをとって頂き、機能別および勘定別に各国本部経費の集計から、レポート作成、予算差異や増減の分析までをお任せいたします。

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輸出管理業務(輸出管理書類作成)

(求人番号:NJB1042888)

  • 完全週休二日制
  • 上場
会社名 創業100年超、精密機器メーカー <業種:機械・自動車 - 機械>
勤務地 東京都
年収 500万円 - 900万円
仕事内容

新製品開発における輸出管理審査、該非判定、海外子会社管理等。

・新製品審査時の該非判定書の作成

・担当業種の輸出管理審査、該非判定書作成

・海外子会社の輸出管理業務の管理・指導

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部門戦略スタッフ(収支戦略・人事戦略)

(求人番号:NJB1042162)

  • 完全週休二日制
  • 上場
会社名 業界No.1を誇る大手メディアグループ <業種:IT・通信 - インターネット関連ビジネス>
勤務地 東京都
年収 600万円 - 800万円
仕事内容

同社ではそれぞれの部門ごとに部門運営を行っており、本ポジションでは部署の運営(収益基盤や構造の強化、組織の成長基盤の強化など)をご担当頂きます。

【主な仕事内容】

■部の予算管理

 ―部内の収支運営レベルの強化

・部門の業績管理/収支管理

・収支の見立てをもとにした戦略立案

・計画策定~分析~共同する事業側への提案や合意形成など

■組織運営

・部門のKGI、KPI進捗管理

・業務フロー効率化

・個人情報管理 など

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組織戦略スタッフ

(求人番号:NJB1041647)

  • 完全週休二日制
  • 上場
会社名 業界No.1を誇る大手メディアグループ  <業種:IT・通信 - インターネット関連ビジネス>
勤務地 東京都
年収 600万円 - 900万円
仕事内容

一事業部の組織戦略をご担当頂きます。

ミッションとしては下記の通りです。

【事業戦略ミッション】

・継続的な成長のための収益構造を作り出す。

・組織フォーメーション最適化。

(例)

・KPIマネジメント強化(短期・中長期戦略・モニタリングボードの運営)

・収支運営レベルの強化(収支構造の分解~最適なモニタリングの仕組み構築~モニタリング)

・健全かつスピード感のある組織運営推進(内部統制、統括機能の最適化、業務フロー効率化)

【人事戦略ミッション】

将来も継続して高い価値を発揮し続ける組織・人材・環境の基盤を構築する

(例)

・スマートワーク推進(環境・制度構築~労働時間のマネジメント)

・採用・ブランディング強化(採用強化のためのブランド戦略立案、広報・採用・育成サイクルモデル化)

・データドリブンで採用~育成まで一気通貫で人材マネジメントを行う仕組み構築

・最適な評価システムの駆逐

・人材育成強化

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企画系職種【オープンポジション】

(求人番号:NJB1013292)

  • 上場
会社名 業界最大手のリーディングカンパニー <業種:サービス - サービス各種(ホテル・教育・旅行・人材等)>
勤務地 東京都
年収 540万円 - 1000万円
仕事内容

■ご経験とご志向に応じて最適なポジションをご提案いたします。

配属事例:

・事業企画

・サービス企画

・新規事業開発

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