経理・人事・法務部門 / 日系企業なら転職エージェントJAC

経理・人事・法務部門 / 日系企業の求人情報

『経理・人事・法務部門 / 日系企業』の公開求人一覧です。経理・人事・法務部門 / 日系企業の求人は、『非公開』求人の中にも。JAC Recruitment の求人は、約60%が非公開求人です。常時約1万5000件の求人がありますが、WEBに掲載されるのは40%の求人のみです。面談していただいた方には非公開求人も含めて最適な求人をご紹介します。

1~10 件 / 全 208 件中

Financial Project Manager

(求人番号:NJB1053779)

  • 完全週休二日制
  • 外資
会社名 大手外資商用車メーカー <業種:機械・自動車 - 自動車/部品>
勤務地 埼玉県
年収 800万円 - 1000万円
仕事内容

・To create / monitor KPIs (financial / commercial) in R&D organization.

・To analyse and to report KPIs for R&D organization management daily, weekly, monthly, quarterly,and annually.

もっと詳しく

ファンド企画マネージャー ※リテール本部

(求人番号:NJB1049814)

  • 完全週休二日制
  • 外資
会社名 三菱商事・ユービーエス・リアルティ株式会社 <業種:金融 - 不動産投資>
勤務地 東京都
年収 800万円 - 1200万円
仕事内容

■日本リテールファンド投資法人に関する下記業務を担当

1.投資法人のIR関連業務・投資家対応業務

2.IR業務に関連した金融環境、不動産市場環境分析業務

3.公募増資等のプロジェクト対応業務

※組織構成

部長-Sr.Mgr-Mgr(★)-アソシエイト3名

もっと詳しく

L&D/Recruiting Specialist

(求人番号:NJB1024711)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
  • 外資
会社名 外資系メーカー <業種:化学 - 化学>
勤務地 東京都
年収 600万円 - 1000万円
仕事内容

Works under general supervision to administer L&D and Recruiting process/programs and analysis of internal and external data. Generally involved with less complex analyses and evaluations. This is an intermediate level position.

Job Requirements (Principal Responsibilities)

・ Create training programs/workshop based on business partner’s needs and facilitate programs. Localize Global/Regional training programs and rollout them locally.

・ Support Dept. Manager to identify hiring needs and to create JD. Based on Business partner’s needs, search candidates by utilizing hiring tools effectively/efficiently.

・ Participates in the development, implementation and monitoring of programs pertaining to L&D and Recruiting areas:

・ Monitors records and reports for irregularities on an on-going basis. Proposes and implements corrections.

・ Collects and organizes data for analysis. Assists with the analysis of data both internal and external, summarizing findings and highlighting important aspects.

・ Prepares and maintains documentation. Regularly updates and distributes documents to HR community as appropriate.

・ Ensures programs comply with country-wide and local regulations.

・ Provides information and advice to managers and members of HR community as necessary. May participate in group presentations.

もっと詳しく

ITコンサルタント

(求人番号:NJB1057423)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
  • 外資
会社名 外資系セキュリティベンダー <業種:IT・通信 - ソフトウェア>
勤務地 大阪府 東京都
年収 700万円 - 1300万円
仕事内容

・情報セキュリティに関するコンサルティング、ユーザー教育

・脆弱性情報の分析、診断、レポート作成

・セキュリティポリシー、規定書・手順書の作成・改定作業

など

もっと詳しく

パートナーマーケティング/集客戦略

(求人番号:NJB1012273)

  • 転勤なし
  • 外資
会社名 社名非公開 <業種:サービス - 娯楽各種(映画・音楽・ゲームなど)>
勤務地 大阪府
年収 550万円 - 900万円
仕事内容

USJが今後成長していく上で重要な遠方ゲストの集客を担って頂くお仕事です。

●マーケティング的知識と営業的折衝能力を使いながら、事業パートナー(旅行業者、交通事業者、ホテル、自治体、官公庁 etc)を巻き込み、集客モデルを構築し、送客トレンドを創造する

特に、一般的営業職の知識では前述の巻き込みは出来ないため、各種データを理解しながら、またはそれらデータを取る仕組み(調査、情報収集)を発案し、折衝戦略を構築いただきます。

もっと詳しく

数理バリュエーション

(求人番号:NJB1056799)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
  • 外資
会社名 外資保険会社 <業種:金融 - 生命保険>
勤務地 東京都
年収 600万円 - 1300万円
仕事内容

【部署について】

保険数理・会計・税務の専門家が一体となって、各種財務関連業務(決算業務、財務面からの中期経営計画等)を行っています。

【職務内容】

・日本基準・IFRS基準に基づく決算関連業務

・保険数理関連システムの開発、管理及び効率化

・その他保険数理レポート(責任準備金の充分性テストなど)

 -日本基準・IFRS基準に基づいての財務諸表の作成

 -経営陣やオランダ本部に向けての報告・説明

 -内部・外部監査への対応/Handling of internal/external audit

 -中期経営計画に関連する業務(将来プロジェクションの設定など)

 -保険数理ソフトウェアによるキャッシュフローモデルの開発や保険料、責任準備金計算の実装

 -各種ツールやテクノロジーを用いた既存業務のプロセス効率化、自動化

もっと詳しく

シニアアカウンタント

(求人番号:NJB1034455)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
  • 外資
会社名 外資系企業(サービス業界) <業種:消費財 - 化粧品/その他一般消費財>
勤務地 神奈川県
年収 400万円 - 700万円
仕事内容

【組織】

管理本部長(50代)-経理財務、人事担当、ロジスティックス担当

【業務内容】

■月次・年次決算のとりまとめ(Acountiog)

■予算策定、管理、予実分析(FP&A)

■税務申告、監査対応

■グループ本社(ドイツ)へのレポート

■資金繰り、銀行折衝

など

※支払管理、伝票整理、請求書発行などの一部業務はアウトソーシング利用

※管理本部長は、決算とりまとめ、予算管理が中心です。

応募者のご経験やご希望にあわせますが、

基本的には、上記業務を1名で担当していただく予定です。

もっと詳しく

Cost Accountant

(求人番号:NJB1056994)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
  • 外資
会社名 社名非公開 <業種:化学 - 化学>
勤務地 東京都
年収 600万円 - 900万円
仕事内容

大手化学メーカーで、工場原価管理、業務改善プロジェクト、各種分析業務に従事頂きます。

もっと詳しく

Talent Acquisition Manager

(求人番号:NJB1057704)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
  • 上場
  • 外資
会社名 外資製薬メーカー <業種:メディカル・バイオ - 製薬>
勤務地 東京都
年収 900万円 - 1300万円
仕事内容

優秀な人材の採用を効率的に進めるために、採用プロセス全般をマネージしていただきます。

もっと詳しく

HR Sernior Expert

(求人番号:NJB1051394)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
  • 外資
会社名 欧州航空会社 <業種:運輸/物流/倉庫 - 運輸/物流/倉庫>
勤務地 東京都
年収 800万円 - 1400万円
仕事内容

The Senior HR Expert is responsible for all HR matters in Japan. This includes topics of compensation and benefits, labour law as well as industrial relations. In this capacity he/she independently carries out all HR-tasks at senior management level of the Group level, following internal guidelines. He/she is responsible for the completion of all administrative tasks and for the regional coordination of all personnel issues in his/her area. The Senior HR Expert reports to the Manager Corporate and Business Functions Japan, South Korea, Hong Kong and Taiwan. As such the Senior HR Expert holds an expert function and is the first point of contact for all matters relating to HR management in Japan, with a representative and decision mandate in Japan.

もっと詳しく

1~10 件 / 全 208 件中

新規登録


ページの先頭へ戻る