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経理・人事・法務部門 / 外資系企業の求人情報

『経理・人事・法務部門 / 外資系企業』の公開求人一覧です。経理・人事・法務部門 / 外資系企業の求人は、『非公開』求人の中にも。JAC Recruitment の求人は、約60%が非公開求人です。常時約1万5000件の求人がありますが、WEBに掲載されるのは40%の求人のみです。面談していただいた方には非公開求人も含めて最適な求人をご紹介します。

1~10 件 / 全 204 件中

広報マネージャー

(求人番号:NJB1054534)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
  • 外資
会社名 世界125カ国で事業を展開する外資系化学メーカー  <業種:化学 - 化学>
勤務地 神奈川県 東京都
年収 800万円 - 1400万円
仕事内容

1.External communication

2.Media relations

3.Change management

4.Counsel and support business leadership team in its key communication tasks (strategy, message, timing, etc.) to ensure engaging communication flow to next levels of leadership and all employees in the country.

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Strategic Planning Manager

(求人番号:NJB1034781)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
  • 外資
会社名 バイエル薬品株式会社 <業種:メディカル・バイオ - 製薬>
勤務地 大阪府 東京都
年収 850万円 - 1250万円
仕事内容

Position: Major Tasks

・ Analyzes business performance and market environment and identify short-/long-termbusiness challenges, opportunities and risks to allow sound decision making by the seniormanagement.

・ Acts as a sparring partner to the President and the leadership team of PH Japan in exploringstrategic options and addressing critical business topics

・ Develops new business models and schemes based on the defined business strategies.

・ Cooperates with country platform functions as well as global PH organizations to ensuresmooth communications to all stakeholders to gain strong support to PH business in Japan.

・ Functions as a talent incubator to stretch young talent through strategic projects andassignments to grow and explore bigger potential for future senior roles

<Additions>

・ Managing support: coordination in PH leadership team / minutes taking / facilitation ofworkshops /

・ Managing support towards President / CO head: develps and provid executive presentations.

・ Career path: developmental position or High potential candidates / top talent / potentialglobal leader

・ High exposure to upper management

・ Prepare to the next senior position

・ since this is a developmental position, not longer than 2 years

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Associate Director, Corporate Communication

(求人番号:NJB1046038)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
  • 外資
会社名 外資系ヘルスケア <業種:メディカル・バイオ - 医療機器/用具>
勤務地 東京都
年収 900万円 - 1400万円
仕事内容

The Associate Director, Corporate Communication oversees the organizations day to day advertising/marketing (corporate), media relations, creative editorial, and design services.

This Associate Director is responsible for working with the various business units and functional areas to develop and execute on Internal and External corporate communication strategies that support the attainment of business objectives, maintain and improve employee engagement to the company’s change initiatives, and enhance and protect its corporate reputation with external stakeholders.

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Director, Finance Business Partner

(求人番号:NJB1054225)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
  • 外資
会社名 世界100ヶ国以上にてビジネスを展開する業界大手グローバル企業 <業種:コンサルティング/シンクタンク/法律・会計 - シンクタンク/総研/リサーチ>
勤務地 東京都
年収 1000万円 - 1500万円
仕事内容

ビジネスパートナーとして、ビジネスリーダーと連携をし、適切にビジネスの状況を把握しながら組織全体の財務戦略面を指揮し、統括頂きます。

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印刷機器業界向けのPMO

(求人番号:NJB1054310)

  • 完全週休二日制
  • 外資
会社名 外資系電子部品メーカー <業種:電気/電子/半導体 - 電気・電機>
勤務地 神奈川県
年収 600万円 - 900万円
仕事内容

・各ローカルセールススタッフとの情報共有

・売り上げFCSTレビュー

・ビジネス動向の調査・理解・共有・展開

・プロジェクトの進捗管理

・海外ビジター対応

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HR Manager

(求人番号:NJB1055506)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
  • 外資
会社名 外資系メーカー <業種:電気/電子/半導体 - コンピュータハード/周辺機器>
勤務地 東京都
年収 800万円 - 1200万円
仕事内容

Mission:

In constant partnership with Country HR Business Partners and Corporate HR team, define, implement and operate the most efficient and effective HR processes and solutions that are in line with the global/regional standards and the Group HR policies and programs across all entities in Japan.

Responsibilities:

- Define and implement efficient and effective HR processes and solutions

- Manage routine HR operations in recruitment, training, HR Information systems, payroll related operations and labor law administrations

- Establish and maintain proper relationship with external suppliers

- Improve efficiency in the operations on a constant basis in accordance with the needs/expectations of the target population

- Provide appropriate reports to the zone manager

- Drive and ensure global HR initiatives/campaigns to improve employee engagement

- Organize HR Committee in Japan and provide HR related information and/or reports to global organizations

- Connect and collaborate with HR folks in other zones/countries

- Manage, lead, coach and develop HR team in Japan and improve its capability to meet business expectations

- Manage general administration functions in Japan

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財務経理部門 アシスタントマネージャー

(求人番号:NJB1054222)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
  • 外資
会社名 外資系大手リサーチカンパニー <業種:コンサルティング/シンクタンク/法律・会計 - シンクタンク/総研/リサーチ>
勤務地 東京都
年収 600万円 - 700万円
仕事内容

■主な仕事内容

・月次/年次決算業務及びそれに付随する業務

・財務諸表作成(P/L・B/S)

・Cash Flowの予実分析

・部門別損益 reportの作成配布

・会計システム:SAP

・会計基準:IFRS

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労務管理マネージャー

(求人番号:NJB1051577)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
  • 外資
会社名 大手コンサルティング会社 <業種:コンサルティング/シンクタンク/法律・会計 - 法律事務所・会計事務所>
勤務地 東京都
年収 700万円 - 1000万円
仕事内容

■異動・人事データ管理チーム業務

・人事異動管理、オペレーション (異動・出向・転籍など)

・人事データ管理(異動内容等の登録、各種名簿の作成)

・人事データの集計(ユニット別、男女比、離職率など)

・各部署からの依頼に応じての人事データ提供

・勤怠情報の管理(タイムレポート登録管理、問い合わせ対応、締め切りアナウンス、ゼロトレカウント、登録ルール見直しや周知、PMS人事承認など)

・36協定関連(時間集計や各ユニットへのワーニング、実績データの集計など)

・有期雇用契約社員の要員計画管理、契約書管理

・在籍確認、在籍証明発行

■就業管理 チーム業務

・労働時間モニター、健康診断などの衛生管理業務

・就業規則・規程改訂、協定書届出などの法的手続き管理

・雇用状況報告(高齢者・障碍者)

・長時間勤務者健康管理

・定期健康診断

・衛生委員会等運営

・産業医等契約・更新

・健康管理室運営サポート

・休職者対応

・ストレスチェックの実施

・その他労務トラブル対応 等

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建設業における経営管理責任者

(求人番号:NJB1055424)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
  • 外資
会社名 欧州系 再生可能エネルギー企業 <業種:金属/素材/エネルギー - 金属/素材/エネルギー>
勤務地 東京都
年収 1080万円 - 1200万円
仕事内容

欧州の再生可能エネルギーの会社です。

建設業における経営管理責任者として、ご活躍いただけます。

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トランザクション・マネジメント マネージャー

(求人番号:NJB1055395)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
  • 外資
会社名 米系不動産金融企業 <業種:金融 - 不動産投資>
勤務地 東京都
年収 700万円 - 1000万円
仕事内容

■土地の売買、不動産の信託、建物賃貸借等の不動産取引や、TMKを使った社債/ロ-ン/優先出資の調達等の金融取引について、社外折衝および、社内関係者や弁護士事務所との協議を通じたドキュメンテーション/エグゼキューションの実施

■増減資手続き、および会社法、金融商品取引法などに関連するコンプライアンスのための手続き

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