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経理・人事・法務部門 / 東海の求人情報

『経理・人事・法務部門 / 東海』の公開求人一覧です。経理・人事・法務部門 / 東海の求人は、『非公開』求人の中にも。JAC Recruitment の求人は、約60%が非公開求人です。常時約1万5000件の求人がありますが、WEBに掲載されるのは40%の求人のみです。面談していただいた方には非公開求人も含めて最適な求人をご紹介します。

1~10 件 / 全 84 件中

経理

(求人番号:NJB1057846)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
会社名 社名非公開 <業種:消費財 - 化粧品/その他一般消費財>
勤務地 三重県
年収 550万円 - 850万円
仕事内容

同社総務課の管理職として、総務・経理業務全般を担当して頂きます。

主に経理業務を担当して頂きます。

【組織】

社長

┗育種部(約10名)、開発営業部(3名)、総務課(女性1名)

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海外事業管理

(求人番号:NJB1017400)

会社名 社名非公開 <業種:化学 - 化学>
勤務地 静岡県
年収 450万円 - 700万円
仕事内容

■海外を中心とした経営企画業務(海外事業管理)

・海外子会社の経営報告書作成

・数値分析および課題抽出

・改善施策立案

・海外拠点の立ち上げ企画

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JASDAQ上場会社:総務人事部門統括

(求人番号:NJB1013432)

  • 転勤なし
  • 上場
会社名 社名非公開 <業種:商社 - 商社(総合)>
勤務地 岐阜県
年収 600万円 - 700万円
仕事内容

◆総務人事業務全般の実務をご担当頂きます。

ゆくゆくは総務部門のマネジメントと共に上場企業の総務人事業務全般の管理をお任せいたします。

【具体的には】

総務

  ・取締役会運営管理  

  ・総務・労務に関する業務改善を企画・推進

株式関連

  ・株主総会に関する業務

・株主総会運営業務

・株式管理業務

:招集通知作成、株主通信、想定問答集作成、株主対策、証券代行部対応、各種持株会事務局、議事録作成等。

(6月決算 年明け1月から準備を始め、8月まで株主総会業務が集中致します)

法務

  ・契約書・社内稟議の審査・管理

  ・社内規定の整備・改定

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総務人事(部長クラス)※役員候補

(求人番号:NJB1054704)

  • 転勤なし
会社名 社名非公開 <業種:機械・自動車 - 自動車/部品>
勤務地 愛知県
年収 600万円 - 800万円
仕事内容

社員採用や社員教育の企画・運用、人事制度の構築・運用等を中心とした総務人事業務をお任せします。

【組織構成】

相談役-課長-主任2名-スタッフ 計7名

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経理財務職【スタッフもしくはリーダー職】

(求人番号:NJB986335)

  • 完全週休二日制
会社名 社名非公開 <業種:化学 - 化学>
勤務地 海外 熊本県 福岡県 愛知県 山梨県
年収 400万円 - 600万円
仕事内容

【業務内容例】

国内外事業を広く展開する当社で、経理・財務、予算統制など

業務を担当していただきます。

(1)月次、年次決算業務

(2)国内外グループ会社損益、財務管理

(3)事業予算立案、分析、予算統制

※2~3年後に海外駐在有※

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事業所MGR・リーダー候補/東証一部上場/同業界シェア1位の安定企業です。※大阪・京都・神戸・名古屋

(求人番号:NJB1018787)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
  • 上場
会社名 社名非公開 <業種:サービス - サービス各種(ホテル・教育・旅行・人材等)>
勤務地 兵庫県 大阪府 愛知県
年収 400万円 - 600万円
仕事内容

■同社の主力事業である「LITALICOワークス」にて教室管理、メンバーマネジメント、収支管理をお任せいたします。

また、地域の自治体や福祉施設などの関係機関とのリレーションづくりを通して、地域のコミュニティづくりにも携わります。

※LITALICOワークス:53拠点、就職支援者累計3673名、就職実績先1000社以上、就職後6ヵ月後の定着率86%以上

【具体的には…】

・センタースタッフの育成、モチベーションマネジメント、チームビルディング

・センターで提供するサービスやプログラムの企画・新規募集のための計画の立案及び実行

・地域の教育機関、行政機関、福祉・医療機関などとのネットワーク構築

・センターのオぺレーション管理・収支管理

■事業所

関西には現時点では15か所(大阪7、兵庫4、京都2)

毎年3つの新事業所ができる等店舗拡大中。

■キャリアアップ

センター長⇒事業所管理MGR⇒エリアMGRというステップアップとなります。

先ずは、1つの事業所にて6名程のメンバー管理をお任せします。

その後、実績が評価をされれば5つ程事業所をまとめるSVとして収支管理・戦略立案・各事業所採用業務をお任せ。

最終的にはSVとの収支管理を始め、戦略立案・新規事業計画等をお任せいたします。

■研修制度

・東京にて研修がございます。

期間としては1年間に12回ほど。1週間くらい出張で行っていただきます。

2年目以降は現場での研修がメインとなります。

■組織情報(2017/06/26~)

エリアMGRは全国で13名

センター長は約100名いるため、今後のキャリアアップのためには、優秀な方も多く競争も激しい会社である。

2017年4月に東証一部上場となったため、人気企業であり採用面接は月100名程度実施中。

センターの定員(原則7名)と、経験者と未経験者のバランスもあるため、タイミングによっては入社見送り、ということもあるとのこと。

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M&Aコンサルタント/【一部上場】業界経験不問

(求人番号:NJB773577)

  • 上場
会社名 経営コンサルティング企業【東証一部上場】 <業種:コンサルティング/シンクタンク/法律・会計 - コンサルティング(経営・戦略など)>
勤務地 福岡県 大阪府 愛知県 東京都
年収 500万円 - 1200万円
仕事内容

中堅中小企業のM&Aに関する一連の業務を一貫してお一人で担当していただきます。

・情報開拓、企業開拓

・財務デューデリジェンス

・友好的M&Aの提案(事業継承等)

・企業評価

・条件面での企業間(譲渡企業と譲受企業)の調整

・最終局面でのクロージング

※企業評価など、特に専門知識を要するフローに関しては、社内の公認会計士など有資格者が対応いたします。

※クライアント企業の発掘に関しては、セミナーや講演会などに対する反響を元に活動しています。

※大阪勤務の方は基本的には、西日本から名古屋周辺までの企業を担当する事になります。但し、例えば売却側は名古屋で、買収側が東京というケースも考えられます。その場合は全国に出張して頂く事になります。

※チームリーダーは30代後半。平均年齢は30歳前後となっております。

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経営戦略室(室長候補)

(求人番号:NJB1057696)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
会社名 社名非公開 <業種:IT・通信 - 通信>
勤務地 愛知県
年収 500万円 - 650万円
仕事内容

新規流通ビジネスモデル・プラットフォームの開発に従事頂きます。

・既存ビジネスの分析、改善

・新規ビジネスモデルの立案・採算分析・事業化

各経営指標の分析(B/S、P/L等)

営業経験を生かした新ビジネスモデルの構築など

数値面と営業視点両面を兼ね備えた方を求めております。

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経理 海外子会社管理

(求人番号:NJB1007926)

  • 海外勤務有
会社名 中堅自動車部品メーカー <業種:機械・自動車 - 自動車/部品>
勤務地 静岡県
インド インドネシア
年収 500万円 - 900万円
仕事内容

■主業務

・日本および海外法人の月次、年次決算業務

■他業務(下記の中から一部をご経験に応じてご担当頂きます)

・資金管理、資金調達、金融機関との調整、固定資産管理

・原価計算、予算編成、予算管理、財務諸表分析等の管理会計業務

・子会社マネジメントの経理面でのサポート 等

※海外出張あり、将来的な海外赴任の可能性もございます。

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総合職【金融統括会社】トヨタ自動車株式会社100%子会社

(求人番号:NJB1013541)

  • 完全週休二日制
会社名 社名非公開 <業種:金融 - 金融情報/格付>
勤務地 愛知県 東京都
年収 500万円 - 1000万円
仕事内容

金融事業を営む国内外子会社の統括会社(35カ国にグループを展開、グループ連結の総資産は20兆円超)

【総合職】ご経験に応じポジションをご提案させて頂きます。

現在想定されるポジションは下記2つ

【①②の場合は愛知県勤務、③の場合は、当初 東京勤務(数年後 愛知県やアメリカ拠点への異動の可能性がございます)】

①部門:リスクマネジメントG

リスク管理:

1. 統合的リスク管理の実施

グループリスク課題の集約・対応検討Key Risk Indicator (KRI)によるリスクモニタリング

ALM・時価算定システム(BancWare)によるALM リスクのモニタリング(含デリバティブ時価評価)

Master Grading System による法人与信ポートフォリオのリスクモニタリング

リスク管理自己査定・SFC 社長リスク管理評価を軸としたリスク管理PDCA の励行

2. リスク管理体制の整備・強化

各リスク分野のガイドラインの整備・実施

グループ共通インフラの整備・サービス提供

法人与信格付モデル・モニタリングシステム(Master Grading System)の整備・運営

ALM・時価算定システム(BancWare)の整備・運営とSOX 対応

3. 重点分野プロジェクトの組成・実施

リスク管理に関るグループ横断的なプロジェクトの推進

経営報告の充実(グループCEO、地域本部長の経営判断をサポート)

傘下販売金融会社・金融事業HQ内のコミュニケーションの充実(CRO ガイド発行、CRO 会議開催、勉強会実施)

②グローバル人事(総務人事グループ):

グローバル人事、教育研修、組織風土醸成、中途採用(外国人面接・評価含む)など

世界36か国に展開する販売金融子会社の組織強化

③戦略企画:部門構成(東京勤務4名⇒うち2名4月にアメリカ拠点へ異動。アメリカ拠点9名⇒4月以降11名)

新規ビジネス領域強化。

例:UBERや新しい保険の仕組(運転の振る舞い等より保険料が決まる)等

新規ビジネスの可能性・マーケット調査、ビジネス競業先との契約交渉、役員へのプレゼン・ビジネス化迄の一連の業務をお任せします。

新規ビジネス・提携先の多くはアメリカにあり、同部門メンバーの多くもアメリカ拠点に勤務しております。

東京オフィスは3名の体制となるため、将来的に愛知県本社やアメリカへの異動の可能性がございます。

**同社はジョブローテーションを積極的に行っている為、他部門・拠点への異動可能性がございます**

**海外赴任の可能性がございます。アメリカ(ロス)、カナダ(バンクーバー)、イギリス(ロンドン)、ドイツ(ケルン)、中国(北京)等  本社社員の約30%が海外赴任中 **

**手当充実 県外の方への引っ越し費用や住宅補助等 あり **

■キャリアパス例

将来的には資金調達、グローバル監査、海外金融子会社の経営管理、経営企画など、JOBローテーションによって幅広くキャリアを形成していくことができ、将来的には海外子会社駐在の可能性もあります。

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