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経理・人事・法務部門 / 中国の求人情報

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1~10 件 / 全 17 件中

内部管理責任者/支店総務課長

(求人番号:NJB1037949)

  • 完全週休二日制
  • 上場
会社名 東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社 <業種:金融 - 証券>
勤務地 沖縄県 鹿児島県 宮崎県 佐賀県 福岡県 高知県 山口県 広島県 岡山県 島根県 和歌山県 兵庫県 大阪府 京都府 滋賀県 三重県 静岡県 山梨県 福井県 石川県 富山県 新潟県 神奈川県 東京都 千葉県 埼玉県 福島県 山形県 宮城県 青森県 大分県 熊本県 長崎県 鳥取県 奈良県 愛知県 岐阜県 長野県 群馬県 栃木県 茨城県 秋田県 岩手県 徳島県 愛媛県 香川県 北海道
年収 600万円 - 1200万円
仕事内容

■証券総務事務全般

・営業職員の育成・サポート(とくにコンプラ面)

・各種証券取引のチェックなどを行う取引管理

・お客様との取引にまつわる事務処理を中心とした業務運営管理

・経理仕分伝票の起票と端末入力

・証券会社の顧客管理業務

・売買管理(約定・受渡・決済)

・その他付帯する事務作業

・資料整理、社内備品管理等

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経理財務(公認会計士)

(求人番号:NJB1050690)

  • 上場
会社名 建設業 <業種:電気/電子/半導体 - 電気・電機>
勤務地 広島県
年収 600万円 - 1000万円
仕事内容

・決算、内部統制業務

・財務業務に関する会計処理等へのアドバイス(金融商品の会計処理・有報への記載事項など)

・決算関係書類、内部統制関係書類の確認(会計監査人の視点での確認)

・監査法人への対応

・会計・税務(国内・海外)に関する調査・研究 等

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経理・税務

(求人番号:NJB1051644)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
  • 上場
会社名 求人紹介時にお伝えします <業種:消費財 - 宝飾/アパレル(繊維)/スポーツ>
勤務地 広島県
年収 750万円 - 1000万円
仕事内容

■経理部にて、税務業務を中心に幅広く業務を行って頂きます。ご経験や業務ボリュームによって、お任せする業務を決定致します。

【具体的には】

・法人税/消費税/源泉税等の税務申告や税務調査対応

・その他、決算(単体・連結)、開示、財務、子会社決算

・メンバーマネジメント 等

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証券会社 支店総務

(求人番号:NJB1040595)

  • 完全週休二日制
  • 上場
会社名 証券会社支店総務 内部管理責任者業務 <業種:金融 - 証券>
勤務地 愛知県 神奈川県 熊本県 福岡県 愛媛県 山口県 広島県 岡山県 和歌山県 奈良県 兵庫県 大阪府 京都府 三重県 静岡県 岐阜県 石川県 東京都 千葉県 埼玉県 茨城県 宮城県 北海道
年収 400万円 - 700万円
仕事内容

■支店総務(経費処理、予算・実績管理、労務管理等)、コンプライアンス業務全般。

※内部管理責任者業務

※スタッフ数は大規模店舗で10~15人、小規模店舗で3~5名です。

※課長を補佐しながら、支店総務に関する実務全般や派遣社員等のスタッフ管理を行なっていただきます。

※将来的には転勤の可能性があります。

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オープンポジション

(求人番号:NJB1041482)

  • 完全週休二日制
  • 外資
会社名 世界25か国に展開/10万人の従業員を有する外資系コールセンター運営会社 <業種:サービス - サービス各種(ホテル・教育・旅行・人材等)>
勤務地 沖縄県 福岡県 広島県 東京都 北海道
年収 500万円 - 800万円
仕事内容

■□■募集ポジションについて■□■

●デリバリープロジェクトエグゼクティブ(センター長クラス)

1.SLA と業績目標に沿ったKPI にマッチするようにコールセンターとしてのサービスを提供

2.クライアントとの契約文書、合意を含むクライアント・リレーションシップ・マネジメント

3.強いリーダーシップを発揮して頂き、社員の管理、統率および教育

4.人材開発

5.人件費の管理とクライアントへの請求詳細

6.コールセンターオペレーションにかかわるビジネス収支管理

7.KPIマネジメントおよびクリティカルマネジメント

8.月および四半期毎の管理報告の作成

9.クライアントの期待に添うアクションプランの策定と改善策の検討実施

●オペレーションマネージャー(業務統括マネージャー)

上記、デリバリープロジェクトエグゼクティブの下で、

コールセンターにおける、統括マネジメント及び実行。

●デリバリー採用リーダー

コールセンターにおけるオペレーター採用のリーダー(責任者)として、

大量採用のプロセス、採用システム、およびコスト削減を意識した求人活動など、

オペレーター採用業務全般をご担当いただきます。

・各採用センターのスタッフ管理

・Global とのコミュニケーション(英語)

・定期的な会議に参加し、日本での活動を報告

その他、多数ポジションで募集しておりますので、

ご経験・ご希望に応じたポジションにて検討させていただきます。

■□■企業・ポジションの魅力について■□■

●グローバルで取引のある大手外資系クライアントから、多数のご依頼をいただいております

●高付加価値・高品質なサービスを提供する事により、競合差別化をしております

●残業時間20-40時間程度となっており、ワークライフバランスが取りやすい環境です

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採用担当マネージャー

(求人番号:NJB1048053)

  • 完全週休二日制
  • 外資
会社名 社名非公開 <業種:サービス - サービス各種(ホテル・教育・旅行・人材等)>
勤務地 沖縄県 福岡県 広島県 東京都 北海道
年収 600万円 - 800万円
仕事内容

■英語でのコミュニケーション能力がある(英語を使用する仕事の経験)

■リーダーシップ&マネージメント能力がある(仕事でリーダー、マネージャーの経験がある)

■上昇志向の方(未経験の分野でも積極的に取り組める方)

■全国の拠点にある採用センターに採用スタッフがおり、彼らのラインマネージャーとなります

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マーケティング責任者

(求人番号:NJB1054267)

会社名 社名非公開 <業種:消費財 - 化粧品/その他一般消費財>
勤務地 岡山県
年収 1000万円 - 2000万円
仕事内容

同社のブランディングからマーケティング施策・実行まで一貫してお任せいたします。

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海外工場長候補(係長~課長)/大手食品メーカー

(求人番号:NJB942301)

  • 完全週休二日制
  • 上場
会社名 日系食品メーカー <業種:消費財 - 食品/飲料>
勤務地 海外 山口県 滋賀県 静岡県 茨城県
年収 700万円 - 1400万円
仕事内容

「海外現地工場における工場責任者」

生産性向上および品質向上を目的とした海外工場の全業務責任を担当して頂きます。

【具体的には】

・生産計画立案・推進

・生産性向上および品質向上施策の立案・推進

・労務マネジメント

・本社へのレポーティングおよび連携

※入社後1年~2年は国内工場にて研修を行います

期待役割:

・商品の安定供給を通じ、売上と利益の拡大を図り、会社のグローバル成長に貢献する。

・担当エリアにてCSR向上のための提言を行い、地域社会に貢献する。

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経営幹部候補

(求人番号:NJB1048514)

  • 完全週休二日制
  • 上場
会社名 小売業 <業種:流通 - 百貨店・スーパー・小売>
勤務地 広島県
年収 1000万円 - 万円
仕事内容

次世代経営を担う人材募集として幅広い部門にて、専門性の高い人材の採用を行っています。ご経験やご志向に応じてポジションを提案させて頂きます。

■ポジション例

・店舗運営部門

・店舗開発部門

・テナントリーシング部門

・商品部門

・経営企画部門

・情報システム部門

・M&A戦略部門

・SCM部門

・管理部門など

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<<★東証1部上場企業>> 経営コンサルタント  

(求人番号:NJB1010266)

  • 上場
会社名 社名非公開 <業種:コンサルティング/シンクタンク/法律・会計 - コンサルティング(経営・戦略など)>
勤務地 沖縄県 石川県 福岡県 大阪府 愛知県 宮城県 広島県 新潟県 東京都 北海道
年収 400万円 - 550万円
仕事内容

■同社のコンサルティングスタイルは、複数のコンサルタントが同時にプロジェクトに関与し、事業戦略/収益改革/組織デザイン/経営システムなど、複数の課題テーマごとにチームを編成して、同時並行でプロジェクトを進める「チームコンサルティング」です。

コンサルタント候補として入社すると、これまで培った経験を活かしつつ、チームコンサルティングのもと、同時並行でプロジェクトのアシスタントとして参画し、コンサルティングスキルを高めていきます。

また、研究会やセミナーのサポート・スタッフ業務にも従事します。

研究会とは、全国の優秀な企業を巡り、ビジネスモデルや組織機能戦略の実例を現場で学ぶスタイルの合同視察型の経営研究会です。セミナーとは、経営戦略セミナー、FCCフォーラム、社長教室、後継経営者スクール、幹部候補生スクール、新入社員教育実践セミナー等の人材育成プログラムを全国各地にて展開しているものです。

各種研修会・セミナーの研究会の企画・運営をはじめ、研究会・セミナーの提供価値を理解いただくためのソリューション活動を行います。これらの経験を通じて、コンサルティングの理解を深め、プロフェショナルなコンサルタントを目指します。

現場ヒアリングやアンケート調査、ディスカッションやプレゼンテーション、レポーティング等、実務は多岐に渡ります。

新卒からコンサルタントを育成するノウハウがありますので、未経験でもご心配はいりません。まずは得意分野を生かしたコンサルティングを覚え、徐々に他の知識経験を身に着けていただき、最終的には総合コンサルタントを目指していただきます。

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