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経理・人事・法務部門 / 800万円以上の求人情報

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1~10 件 / 全 759 件中

人事責任者

(求人番号:NJB1021854)

  • 完全週休二日制
会社名 社名非公開 <業種:IT・通信 - システムインテグレーター>
勤務地 愛知県
年収 750万円 - 1000万円
仕事内容

■中部事業部(名古屋)において、労務を中心に採用も含めた人事業務全般を担当

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事業企画

(求人番号:NJB1028495)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
  • 上場
会社名 東証一部上場の独立系システムインテグレーター <業種:IT・通信 - システムインテグレーター>
勤務地 東京都
年収 650万円 - 950万円
仕事内容

①自社開発パッケージ等のアライアンスビジネス

②他社ソリューションを取り込んだソリューション開発

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人事

(求人番号:NJB1033097)

  • 完全週休二日制
  • 上場
会社名 都市型中堅銀行 <業種:金融 - 銀行>
勤務地 東京都
年収 650万円 - 950万円
仕事内容

・中途採用

・人事制度企画

・運用業務全般(評価制度、人事異動・研修業務)のマネジメント

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新規領域における戦略投資・M&Aの企画、実行

(求人番号:NJB1036706)

  • 上場
会社名 ソフトバンク株式会社 <業種:IT・通信 - 通信>
勤務地 東京都
年収 700万円 - 1000万円
仕事内容

【ミッション】

・M&A、JV設立、出資など、投資を伴うプロジェクトの推進

【主な業務】

・社内ディールチームの一員として、FinTechやクラウド、サイバーセキュリティといったソフトバンクの

国内通信事業における新規領域での戦略投資・M&Aの企画、実行

【具体的には】

・戦略投資・M&Aを伴うプロジェクトのマネジメント(社内関係部署、外部弁護士事務所、投資銀行等の

ステークホルダーマネジメントや社内プロセスの推進を含む)

・業界/企業/競合分析、デューディリジェンス、バリュエーション、契約交渉の実施

-主な関係会社-

【サイバーリーズン・ジャパン株式会社】

http://www.cybereason.co.jp/

米Cybereason社とソフトバンクとの合弁会社、2016年1月設立

AIを活用したサイバー攻撃対策プラットフォームを提供

【SBクラウド株式会社】

http://www.softbank.jp/corp/group/sbc/

世界最大手Eコマース企業の一つであるアリババグループと

ソフトバンクとの合弁会社、2016年1月設立

競争力と拡張性の高いAlibaba Cloudのパブリッククラウドサービスを提供

【株式会社One Tap BUY】

https://www.onetapbuy.co.jp/

日本で初めて※スマートフォンで証券取引に関する全ての手続きを行えるオンライン証券会社、

2016年3月にソフトバンクがOne Tap BUYに10億円を出資

※株式会社One Tap BUY調べ

【株式会社J.Score】

http://www.softbank.jp/corp/group/sbm/news/press/2016/20161125_02/

株式会社みずほ銀行とソフトバンクとの合弁会社

個人のお客さま向けにFinTechを活用したレンディングサービスの提供を予定

2017年度前半には事業を開始する予定(現在貸金業登録申請中)

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グローバル法務 【東証一部上場企業】

(求人番号:NJB1030553)

  • 完全週休二日制
  • 上場
会社名 世界シェアトップクラスを誇る日系グローバルメーカー【東証1部上場】  <業種:機械・自動車 - 自動車/部品>
勤務地 埼玉県
年収 500万円 - 800万円
仕事内容

・グローバル案件での契約審査

・グローバル案件での事業支援

・コンプライアンス管理

・国内案件での契約審査

・他部門からの法律相談

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HR Manager

(求人番号:NJB1035830)

  • 完全週休二日制
  • 外資
会社名 外資系ソフトウェア大手 <業種:IT・通信 - ソフトウェア>
勤務地 東京都
年収 850万円 - 1200万円
仕事内容

Responsible for providing real time and strategic employee relations engagement and management through effective triage, stakeholder management, and thorough assessments using independent judgment. Analyzes data and documentation to evaluate and influence employees and management regarding employee relations.

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IT監査およびアドバイザリー業務

(求人番号:NJB1022847)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
会社名 外資系監査法人 <業種:コンサルティング/シンクタンク/法律・会計 - 法律事務所・会計事務所>
勤務地 大阪府
年収 520万円 - 1300万円
仕事内容

クライアントが抱えるリスクを明確にし、ガバナンスやコントロールの態勢評価および構築支援を行います。

大阪はIT監査およびアドバイザリー業務が中心となります。

<主な職務内容>

■コントロールアドバイザリー、アシュアランスサービス

・会計監査支援(システムレビュー/CAAT)

・内部統制評価支援業務(SSAE16(旧SAS70)、86号保証業務(旧18号監査)、ISAE3402 等)

・SOX対応支援、内部統制構築支援

■リスク・ガバナンスアドバイザリー

・ITガバナンスの評価、システム監査、情報セキュリティ監査

・ITガバナンス、リスク管理態勢構築支援(組織、人材の最適化含む)

・内部監査/モニタリング態勢の構築、高度化支援

・変革時のシステム・組織の評価支援

・情報セキュリティ管理/情報管理/システムリスク評価・管理態勢の構築、高度化支援

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日本市場 中期経営計画の策定・推進

(求人番号:NJB1036691)

  • 上場
会社名 日産自動車株式会社 <業種:機械・自動車 - 自動車/部品>
勤務地 神奈川県
年収 500万円 - 800万円
仕事内容

●日本市場における中期経営計画策定・推進チームのスタッフを募集致します。

●現中計「日産パワー88」は今年度が最終年度であり、中期戦略企画部は、日本市場における次期中期経営計画策定をリードする役割を担っています。

●今回募集するポストは以下のような職務内容となります。

1)日本市場 中期経営計画の策定(市場・競合・顧客分析やシナリオ策定、戦略オプションの検討 など)

2)中期経営計画 具体策検討のためのプロジェクトチーム・マネジメント

3)新規事業の企画・立案

4)各種KPI達成に向けた施策の策定・推進・フォローアップ

5)経営戦略会議の企画・運営

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BPR(業務プロセス変革)推進プロジェクトメンバー

(求人番号:NJB1033804)

  • 完全週休二日制
  • 上場
会社名 東証一部上場日系大手  <業種:IT・通信 - 通信>
勤務地 東京都
年収 650万円 - 1000万円
仕事内容

まずは固定資産(資産、リース管理)、売上(売上、債権)に関する分野で業務に慣れて頂き、その後はご経験に応じて、連結決算や業務プロセス変革(BPR)などの幅広い仕事をお任せします。

将来的には、国内及び海外子会社のCFOとしてご活躍頂けるキャリアパスがございます。

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人事 【スカパーJSATグループ】

(求人番号:NJB1036756)

  • 完全週休二日制
会社名 社名非公開 <業種:クリエイティブ/マーケティング - TV・番組制作・映像・プロダクション>
勤務地 東京都
年収 650万円 - 900万円
仕事内容

■□■業務内容について■□■

人事

●人事業務全般

  (これまでの経験に応じて分担を決定します)

●人事制度改定 2018年新規事業立ち上げ 形態の変更 自ら変えていく醍醐味が御座います。

  (抜本的な改定を検討しており、これを主担当として推進して頂きます)

※管理職として採用する場合でも、当面はプレイヤーとして業務を推進して頂きます

※先々は当社の人事をまとめる立場で活躍頂きたいと考えています

■□■WAKUWAKU JAPANについて■□■

同社は2015年5月に設立し、クールジャパンファンドからの出資や、日本の官公庁、各事業会社からの協力を経て110憶円の資本を持つ企業です。

放送局として海外に向けた日本のコンテンツ配信事業を行っています。

すべての日本コンテンツを現地語に翻訳し、24時間放送を行うことで250万世帯が視聴しています(現在はインドネシア、ミャンマーで放送中)。

ドラマ、アニメ、特撮、映画、スポーツ、カルチャー等、

日本の魅力を伝える独自制作の番組も放送しています。

放送以外では、視聴者の獲得に向けたプロモーション、

現地での記者会見、JKTを起用したCM、現地イベントでのブース展示、

音楽フェス、ヒーローショーの開催、WAKUWKU CAFEのオープン、AKBとJKTの合同コンサートの実施等も行っており、

インドネシア視聴可能世帯数の9割がWAKUWAKU JAPANを認知している状況です。

■□■就業環境について■□■

●残業代満額支給など、福利厚生抜群です

●ハードワークでは無く、ワークライフバランスが取れる環境です

●グローバルに展開する自社メディアを持つ成長企業です

■□■雇用形態について■□■

設立間もない企業という事もあり、

全ての中途入社者は一年毎の契約社員採用となりますが、あくまで長期雇用を前提としております。

※裁量・職責などにおいて、正社員と違いはありません

前例や明確な基準などは現状は未だありませんが、

正社員登用の可能性もございます。

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