経理・人事・法務部門 / 500万円以上なら転職エージェントJAC

【経理】

・月次決算

各担当者から上がる仕入れ・買掛・売上・経費などをまとめ、月次決算表の作成や役員・部門責任者へ提出・報告します。

・四半期・中間決算

・固定資産管理

・P/L作成

・キャッシュフロー計算書作成

・会社法計算書類作成

【管理会計】

・予実管理

年度の期初予算と売上経費の実績を照らし合わせて確認。

業績管理の一環として経理が部門責任者に確認し、レポートを作成・提出。

・予算作成

・事業部別会計

・財務諸表論・経営分析

【財務】

・資金繰り

月1回の役員による資金会議での報告。

資金に関して助言を求められることもあります。

・資金調達

【IPO業務】

将来の上場に向け、

・内部統制の業務フロー作成

・リスクコントロールマネジメントのベースを整える

・資料の説明や準備

■経営企画・経営管理

今後同社がより注力すべきマーケットにおいて、更なる経営戦略強化。

・ 中期計画、事業計画の策定、進捗管理

・ 新規事業開発（M＆A含む）、制度構築、構造改革等 特命プロジェクトの推進

・ 経営会議、展示会の運営

・ 経営報告資料の作成 など

経理部に所属になり、同社の税務業務をご担当いただきます。その後、経理業務全般にスキルを広げて頂きます。

・本社における税務関連業務

・国内税務申告業務

・税務調査対応

単に業務を行って頂くだけではなく、会社の財政状態および経営成績を総合的に把握し、経営判断に必要な情報を経営層へ直接報告して頂きます。

経営数値に基づく事前予測や問題解決提言を推進することもミッションとなります。

■主な仕事内容

1) 月次、四半期、年次決算業務

2) チーム取りまとめ

3) 経営分析および経営層へのレポーティング

4) 課題提言および解決

■業務プロセス改善対応コンサルタント

国内・外資系会社の業務プロセス改善業務。

■コンプライアンス対応支援コンサルタント

国内・外資系会社のコンプライアンス体制構築、及び運用支援業務。

■内部統制コンサルタント

国内・外資系会社の内部統制組織整備支援、ガバナンス体制構築支援等のコンサルティング業務。

■内部監査コンサルタント

国内・外資系会社の内部監査・モニタリング体制構築に関わる支援業務。内部監査体制構築支援、海外子会社内部監査支援、子会社ガバナンス支援、ライセンス・コンプライアンス調査、検査対応等のコンサルティング業務など。

■リスクマネジメントコンサルタント

国内・外資系会社のリスクマネジメント業務。リスクマネジメント体制構築、リスク評価等のコンサルティング業務。

産業用インクジェット印刷装置用インクの商品及び開発の企画マーケティングとその推進業務全般。

■事務全般に関してPM補佐

■現地経理処理（税務含む）

■ローカル雇用、労務管理

■下請け契約、交渉

■施主との交渉（代金回収、設計変更、物価調整）

■貿易実務（資機材輸入、通関、イントラ）

■作業環境整備（アコモ、交通手段など）

・月次、年次決算

・税務申告書作成

・キャッシュフロー精算表作成

・有価証券報告書

・付属明細書(会社法)作成

・株主総会対応

上場・新規公開企業へのIR支援活動全般

■ＩＲニーズの把握

・ＩＲで何を発信するかをお客様と協同で企画

・マーケットアナリストからの市場ニーズの抽出

・コーポレートストーリーの策定

・個人投資家向けＩＲの提案や買収防衛策の提案等

《具体的なＩＲソリューション》

■ＩＲコンサルティング

・IPOデビュー

・中期経営計画策定

・Ｍ＆Ａ対応（買収防衛等）

・有事の株価変動対策

・事業再構築

・新成長ステージ

・個別戦略策定

■機関投資家向け説明会の企画運営

※事業部長：30代後半、部門平均年齢40代前半

※コンサルティング部門：15名～17名