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経理・人事・法務部門 / 英語レベル 初級の求人情報

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1~10 件 / 全 327 件中

【新規事業マーケティング】ヘルシーエアー事業

(求人番号:NJB1074485)

  • 完全週休二日制
  • 外資
会社名 サンスター技研株式会社 <業種:化学 - 化学>
勤務地 大阪府 東京都
年収 460万円 - 860万円
仕事内容

新規事業(ヘルシーエアー事業)のマーケティングを担当します。

■新規ビジネスモデルの開発・ビジネス体制の構築

・国内外における業界/事業動向の情報収集、競合他社動向分析

■商品企画

・国内外における市場/競合調査、販売戦略、新規チャネル開拓

・商品アイディアの発案・企画・検討、商品導入ストーリー作成・推進

・研究開発/技術部門やデザイン部門等、関連部署との調整・検討、商品会議、グループ企業との開発協業推進など

・発売商品の販売動向の分析、検証 他

■サンスターグループについて

グローバルサイト https://www.sunstar.com/jp/company

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人事総務スタッフ/フォーム専業メーカー【※埼玉勤務】

(求人番号:NJB1058373)

  • 完全週休二日制
  • 海外勤務有
会社名 社名非公開 <業種:化学 - 化学>
勤務地 埼玉県
その他 中国 タイ インドネシア
年収 500万円 - 600万円
仕事内容

人事総務部にて、下記の業務をお任せ致します。

<仕事内容>

・給与計算(一部アウトソース)

・社会保険手続き

・就業規則改定

・労務管理、各種相談対応

・採用活動

・教育、研修

<組織構成>

・部長(50代男性)-部長代理-課長(40代男性)-スタッフ2名(28歳男性/30代半ば男性)

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法務

(求人番号:NJB1088736)

  • 完全週休二日制
  • 上場
会社名 東証一部化学メーカー <業種:化学 - 化学>
勤務地 海外 東京都
年収 750万円 - 850万円
仕事内容

・契約書審査、契約交渉の支援

・訴訟、仲裁等の法的紛争の対応

・法令の制定や改正動向の把握と社内規程類の維持管理

・りん議決裁事務局

・コンプライアンス統括事務局(コンプライアンス委員会運営、コンプライアンス推進策や研修の企画・実施)

・株主総会の事務局業務、商業登記 など

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人事(制度企画/運用)

(求人番号:NJB1089454)

会社名 海外展開する中堅メーカー <業種:機械・自動車 - 自動車/部品>
勤務地 静岡県
年収 500万円 - 800万円
仕事内容

人事制度の策定、改定の企画および運用をお任せしたい

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【管理職候補】人事教育研修グループ

(求人番号:NJB1057723)

  • 上場
会社名 【東証一部上場】京都本社 大手電機メーカー <業種:電気/電子/半導体 - 電気・電機>
勤務地 京都府
年収 800万円 - 1100万円
仕事内容

同社人事部・教育グループの管理職として下記の業務を中心に従事頂く予定です。

■研修センター等におけるG全体の人材育成、教育業務全般に従事いただきます。

・階層別研修(新卒、中堅、課長、部長)の計画立案、実行

・語学研修の計画立案、実行

・リーダー育成(中堅、課長層の選抜教育の計画および実行)

・研修センターにおける研修の受け入れ対応

など

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人事

(求人番号:NJB1031046)

  • 完全週休二日制
  • 上場
会社名 世界トップクラスのデバイスメーカー【東証一部上場】 <業種:電気/電子/半導体 - 電気・電機>
勤務地 滋賀県 三重県 福井県 石川県 京都府 鳥取県 富山県 東京都
年収 500万円 - 900万円
仕事内容

■人事業務に関わる以下業務をご担当いただきます。

【想定される業務】

・人事制度企画実務

・運用実務

・従業員の健康維持増進活動の推進と企画 等

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経理財務

(求人番号:NJB1033117)

  • 完全週休二日制
  • 上場
会社名 世界トップクラスのデバイスメーカー【東証一部上場】 <業種:電気/電子/半導体 - 電気・電機>
勤務地 京都府
年収 500万円 - 700万円
仕事内容

■経理または財務に関わる以下業務をご担当いただきます。

【想定される業務】

・管理会計

・制度会計

・税務

・財務

・資金管理 等

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Senior Marketing Manager, Internal Communications and Engagement, Japan

(求人番号:NJB1089286)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
  • 外資
会社名 社名非公開 <業種:IT・通信 - ソフトウェア>
勤務地 東京都
年収 1200万円 - 1600万円
仕事内容

Job Details

■Role Description:

The Sr Manager, Internal Communications and Engagement is a high energy, charismatic, innovative, marketing-minded individual responsible for developing, managing, and executing strategic internal communications plans and memorable programs that keep employees informed and drive engagement aligned with the culture.

This individual will serve as a communications partner for local Japan leadership and other key stakeholders across the Japan business. The ideal candidate is a brilliant writer, capable of capturing employees' attention in both Japanese and English, with a creative and solution-oriented mindset, and the ability to influence key stakeholders and adapt to fast-changing priorities.

This is an incredible opportunity for a passionate, creative, and strategic thinker to be part of a best workplace in Japan and help develop an emerging and critical area of focus.

■Your responsibilities:

・Provide communications strategy and counsel to Japan leadership and our Employee Success team, and execute on that strategy. Includes drafting key messaging, FAQs, talk tracks, and communications across internal channels ・ email, Chatter, All Hands meetings, video, etc.

・Develop concepts and content to tell stories in an engaging manner and make them relevant to employees.

・Develop and execute employee programs that drive the culture (e.g. speaker series, happy hours, etc).

・Create and support regional onboarding communications. Includes new hire, hiring manager, trail guide (new hire mentor) email journeys. Build onboarding presentation content (as needed).

・Provide leadership to our Japan Employee Marketing & Engagement team, working effectively through shared processes with others at all levels within the team and the organization.

・Provide assistance with employee marketing programs as needed (e.g. Great Place to Work and Vorkers award submissions).

・Track results and influence the team and your business partners to apply key learnings in order to improve future programs.

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管理部門責任者候補

(求人番号:NJB1078389)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
会社名 不動産管理会社 <業種:サービス - サービス各種(ホテル・教育・旅行・人材等)>
勤務地 京都府
年収 700万円 - 1000万円
仕事内容

同社の管理部門責任者として、グループ企業・財団法人を含め、経理・財務事務を統括し、計数管理並びに管理事務全般を主管いただきます。

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※裁量権を持って幅広くご経験できます※人事総務担当

(求人番号:NJB1056409)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
会社名 社名非公開 <業種:メディカル・バイオ - バイオ>
勤務地 神奈川県
年収 700万円 - 1000万円
仕事内容

同社の財務管理部にて人事業務を中心に管理部門業務をお任せいたします。

具体的には

■人事評価制度の構築・運用

■コンプライアンス制度構築

■給与社保計算業務

■採用業務

■その他総務業務

など

※実務面に関しては社労士、会計士に一部アウトソーシングしていますので、制度運用や構築が主な業務となります。

【組織図】

管理本部長-財務管理部長(公認会計士、30代半ば)-法務総務スタッフ1名、内部監査室1名、派遣スタッフ1名

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