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経理・人事・法務部門 / 英語レベル 中級の求人情報

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1~10 件 / 全 444 件中

Audit staff

(求人番号:NJB1043620)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
  • 外資
会社名 米国系大手小売業 <業種:流通 - 百貨店・スーパー・小売>
勤務地 東京都
年収 600万円 - 800万円
仕事内容

■監査プロジェクトの実施計画立案、リスク評価、監査手続きを策定する。

■監査のフィールド・ワークを実践・管理し、プロジェクトを計画どおり完了させる(遠隔地への出張も含む)。

■被監査部門と適時、かつ効果的に監査発見事項についてコミュニケーションを図る。

■監査スタッフの作業レビュー、コーチング、プロジェクトを通じてトレーニングを行う。

■監査報告書を作成する。

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HRゼネラルマネジャー

(求人番号:NJB1034570)

  • 完全週休二日制
会社名 再生可能エネルギー事業(急成長中のベンチャー企業) <業種:金属/素材/エネルギー - 金属/素材/エネルギー>
勤務地 東京都
年収 600万円 - 900万円
仕事内容

・採用(アルバイト、インターン、中途採用)

・給与・労務管理、手続き

・駐在員、外国籍社員雇用管理

・人員配置

・人事制度構築、運用

・教育(社内研修など)

・総務部の立ち上げ

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HR Advisor Support

(求人番号:NJB1040550)

  • 完全週休二日制
  • 上場
会社名 大手グローバル証券会社 <業種:金融 - 証券>
勤務地 東京都
年収 500万円 - 1000万円
仕事内容

The HR Advisor support role supports senior HR Advisors who execute overall HR events, projects and supports employees on a day-to-day basis in an advisory capacity. This role works closely with the IB HR colleagues in various locations to deliver an exceptional level of service to Japan IB team in the areas of responsibility outlined below.

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Client Financial Management

(求人番号:NJB975195)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
  • 外資
会社名 外資系コンサルティングファーム  <業種:IT・通信 - システムインテグレーター>
勤務地 神奈川県
年収 500万円 - 1400万円
仕事内容

CFM(Client Financial Management)は管理部門におけるファイナンス職のひとつ。アクセンチュアのビジネスを、プロジェクトに最も近い位置でサポートするポジションです。

現在の組織体制は東京オフィスに約30名、遠隔サポートする中国のセンターに約70名の総勢約100名。このプロフェッショナル集団が日本のビジネスをバックアップしています。

受注したプロジェクトごとに見積・予算策定から、売上・利益・費用の予実管理、実績報告まで、数字を通じてプロジェクトの成功をサポートします。管理部門の所属でありながら、プロジェクトメンバーの一員として、現場と社内を橋渡しするユニークなファイナンス職です。

※業務範囲としては進行中のプロジェクト管理を担当して頂きます。

【Job Summary】

■Work as responsible financial leader for a client, at the Engagement Site or in a Shared Service Team

■Responsible for managing CFM resources that are providing financial services to outsourcing or consulting deals

■Work with client and engagement executives to ensure compliance with U.S. GAAP and perform various financial, work, and contract management functions, including defining financial management processes and reporting; trend and variance analysis; and establishing key performance indicators (KPIs) and engagement metrics

■Manage the client financial management team (or support team) on an engagement and work closely with the engagement partner to help maximize engagement profitability while complying with U.S. GAAP and adhering to quality standards and Accenture personnel policies

■Serve as an integral part of the engagement leadership team

【Key Responsibilities】

■Ensure engagement-level U.S. GAAP and local statutory compliance

■Supervise CFM team and manage service delivery

■Provide partner support in opportunity development by reviewing complex calculations

■Provide high-level support for all financial and contractual discussions with client

■Execute working capital management by ensuring client agreement to bill, and establishing and implementing appropriate debt follow-up

■Estimate inventory and receivables reserve requirements for engagement(s), monitor adequacy of inventory & receivables, perform asset management of all inventory & receivables, and explain anomalies

■Develop and analyze key performance indicators (KPIs) and engagement metrics, lead monthly financial reviews with partners and advise management in decision making

■Secure agreement on budgets, and on targets for KPI’s for financial reporting

■Monitor e

……(以下詳細は面談時にご案内します)

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Japan Country controllership Manager

(求人番号:NJB1041744)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
  • 外資
会社名 大手グローバルコンサルティングファーム <業種:IT・通信 - システムインテグレーター>
勤務地 神奈川県
年収 900万円 - 1500万円
仕事内容

Managing all controllership process, including myTE, Payments, Payroll, Tax matter, USGAAP and Local GAAP accounting, tax return and coordinating with other functions.

Objectives: The candidate for the next Japan country controller.

Main Responsibilities:

・Maintaining and managing USGAAP accounting and related internal controls.

・Overseeing tax matter, local GAAP accounting. Recondiling from USGAAP to Local GAAP and tax accounting.

・Understanding the all of the transactions booked in SAP accounting system.

・Understanding and analizing financial reports from the business report and SAP R/3 funcation.

・Communicating with global controllership, treasury, tax team when necessary.

・Overseeing all controllership functions.

・Give the advice to the project team from tax, fincnce and accounting point of view when necessary.

・Maintaining corporate accounting for all Japan’s entities. ( Including tax matter)

・Dealing with the internal and external audit, and tax audit.

・Communicate and cooperate with AEE team to maintain the quality of the controllership process.

・Provide the tax advice relating to individual tax ( especially relating to ACN shares.

・Build and maintain activity rate tables. (cost accounting)

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C&Bマネジャー

(求人番号:NJB1011947)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
会社名 大手税理士法人 <業種:コンサルティング/シンクタンク/法律・会計 - コンサルティング(経営・戦略など)>
勤務地 東京都
年収 800万円 - 1200万円
仕事内容

給与・賞与、社会保険、労務管理のマネジメントをしていただきます。部下のマネジメントもお願いいたします。給与計算と社会保険業務はアウトソースに出しております。

【具体的な業務内容】

■人事の給与・社保関連業務のアウトソーサー管理、人件費管理

・業務委託先の作業結果確認・評価

・年間の給与賞与スケジュール管理

・社会保険等イベントの管理

・給与・賞与、退職金支給、引当処理、部門別人件費データのモニター

・従業員/経営層、管理職層からの問合せ対応(業務委託先コールセンターのサポート)

・勤怠データ管理

■処遇管理、給与制度設計

・給与改定、業績賞与の管理

・処遇制度企画・導入

・給与制度設計・導入

■労務管理(勤怠データ管理、労働時間モニター、衛生管理、労使協定の補助)

・労働時間モニター、健康診断など衛生管理

・就業規則、協定書届出などの法的手続き管理

・人事企画業務、規程変更案作成のサポート

・業務プロセスおよびシステムの改善のサポート

■スタッフ業務の管理

・人事部門のスタッフの管理監督(4名程度)

・上記業務のモニタリング

・従業員の入社・退職・異動・転勤・出向・転籍など手続き

・関係部門への所内連絡、ポータルサイトの更新

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経理シニアアカウンタント

(求人番号:NJB1015980)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
  • 上場
  • 外資
会社名 外資保険関連 サービス企業 <業種:金融 - 保険ブローカー・代理店>
勤務地 東京都
年収 600万円 - 800万円
仕事内容

関連会社の一般会計全般の管理(仕訳/システム入力処理、社員経費精算、固定資産管理、その他経理付帯業務。

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インドネシア駐在 支社立上げ/経理責任者

(求人番号:NJB1038829)

  • 完全週休二日制
  • 海外勤務有
  • 上場
会社名 上場IT/サービス企業 <業種:IT・通信 - 通信>
勤務地 東京都
インドネシア
年収 600万円 - 800万円
仕事内容

インドネシアオフィスの立ち上げに伴い、経理責任者を募集致します。

先ずは決算業務を含む制度会計をご担当頂き、将来的には管理会計を含め数値面での経営サポートをご担当頂きます。

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監査グループマネジャー(Walmart 世界最大規模の売上を誇る企業です)

(求人番号:NJB1035418)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
  • 外資
会社名 社名非公開 <業種:流通 - 百貨店・スーパー・小売>
勤務地 埼玉県
年収 700万円 - 1200万円
仕事内容

■個別内部監査プロジェクトマネジメント

・期限内に高品質および付加価値の高い監査プロジェクトの実施計画、リスク評価、監査手続作成及び監査レポート発行の実施。

・是正アクションの期日管理

・フォローアップ監査の指揮

・監査プロジェクトを通じて監査(シニア)スタッフの育成(強み伸ばす、機会点を認識・改善)

・その他監査管理業務

■内部監査活動結果の報告

・監査結果の親会社等 内部監査部への定期報告レポート作成

・その他アドミ管理業務

■人材育成、その他

・個人別能力開発計画の作成および実施サポート

・自己啓発のサポート

・関係部門との信頼関係構築

【責任を持つアウトプット / 業績指標】

・業務の過誤及び収益拡大・コスト削減への阻害要因を抽出する

・グローバル監査メソドロジーに基づき内部監査を行う

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人事スペシャリスト

(求人番号:NJB1030007)

  • 完全週休二日制
会社名 大手電子機器メーカー <業種:電気/電子/半導体 - 電気・電機>
勤務地 東京都
年収 600万円 - 850万円
仕事内容

-採用スペシャリストとして、統括課長にレポートします。

-担当領域において、主に東京のビジネスリーダー、マネジャー、社員と積極的に対話しながらビジネスニーズを把握し、迅速かつ直接的に人事アドバイスならびにサービスを提供します。

-担当領域の人事制度、規定、業務プロセスに責任を持ち、ビジネスニーズの変化、労働関連法の変化や他社のベストプラクティスを参考に自ら積極的な改定、改善を行うとともに、担当領域については、人事オペレーションの実行も担当し、継続的に業務改善を行いながら、生産性とコスト低減を実施します。

-個人のキャリアプランに応じ、中長期的に個人の成長につながるような業務内容を検討しますので、入社数年後にジョブローテーションを行う可能性があります。

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