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労務管理士の求人情報

『労務管理士』の公開求人一覧です。労務管理士の求人は、『非公開』求人の中にも。JAC Recruitment の求人は、約60%が非公開求人です。常時約1万5000件の求人がありますが、WEBに掲載されるのは40%の求人のみです。面談していただいた方には非公開求人も含めて最適な求人をご紹介します。

1~10 件 / 全 53 件中

HRBP

(求人番号:NJB1047843)

  • 完全週休二日制
  • 外資
会社名 大手外資系製造業 <業種:機械・自動車 - 自動車/部品>
勤務地 神奈川県
年収 450万円 - 750万円
仕事内容

■HRBPとして、担当事業部の戦略人事業務を遂行。excelを用いた数値分析・戦略立案、経営陣向けのレポート業務も担当頂きます。

【業務詳細】

■担当事業部に於ける組織開発や人員配置・人材開発業務

■各種数値分析、レポート作成業務(excel、PPT使用)

■部門内労務管理、各種制度運用、採用や教育サポート

■親会社と連携した各種人事施策の企画遂行

■担当部門内ヘッドカウントコントロール

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人事次長候補

(求人番号:NJB1058614)

  • 上場
会社名 ■物流系大手(上場会社) <業種:運輸/物流/倉庫 - 運輸/物流/倉庫>
勤務地 神奈川県
年収 600万円 - 850万円
仕事内容

■組織体制の抜本的改革期にある同社、及びグループ子会社全体の人事マネジメント業務全般。人事部長直下で以下領域のマネジメントを担う。

担当領域:人員・件費予実算管理、労務管理、人事制度の改訂~運用。特に労務管理、人員数・人件費管理の改善を強化すべく、その改革の推進役を期待。

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医事課職員 

(求人番号:NJB1032327)

  • 転勤なし
会社名 大阪府下/病床数250床 <業種:医療・介護・福祉 - 医療施設(病院・薬局等)>
勤務地 大阪府
年収 450万円 - 650万円
仕事内容

◆同院の総務部医事課にて、DPC(データ提出加算)、医事全般を担当していただける方を募集致します。

【具体的な業務内容】

・医療事務関連業務(レセプト業務など) 

・スタッフマネジメント(医事課職員、育成、労務管理など)

・病院スタッフ間の調整役関連部署との意見調整

・施設基準の作成及び届出

・医療経営戦略の立案、実践

・レセプト分析を踏まえた収益向上案の立案、実践

・医療事務の総合管理(受付会計・入力・レセプト業務・未収金管理などの管理)

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国際業務<海外現地法人・子会社管理等>

(求人番号:NJB1026828)

  • 完全週休二日制
会社名 ゼネコン<東証一部上場企業グループ> <業種:建設・不動産 - 建設・土木>
勤務地 海外 東京都
年収 500万円 - 900万円
仕事内容

同社の国際支社にご在籍頂き、海外現地法人・子会社管理や国際支店経理・総務等の管理系業務を経験スキル、適性に応じて広くお任せいたします。総合職での採用となりますので、ご志向性に応じては将来的に海外で現在進行中のプロジェクトに駐在して頂き、現地での管理業務を全般的にお任せする可能性もございます。

当初より海外現地法人関連業務をお任せする場合、海外出張が発生いたします(現任メンバーは月に1回以上、海外出張に対応しております。)

<想定される業務内容>

・現地事務所運営に係る業務

・決算業務

・事業予算/中長期計画の作成、管理

・工事原価管理支援

・市場調査

・国際租税条約に関する国税監査、海外税務調査、会計士監査、ISO監査等への対応

・資金計画の作成、為替リスクの検討書類作成

・英文レター、ボンド発行の為の保証会社/銀行交渉

・英文会計監査報告書の作成、海外関連会社管理への業務指導

・PQ/入札書類の作成

・プロジェクトにおけるリスク管理、資金計画支援、税務/会計指導、ISO認証取得業務

・契約書対応

・訴訟、弁護士対応(施工、下請)

・ローカル及び日本人職員の採用、労務管理、教育

・ローカルスタッフによるデモ・ストライキ対応、日本人のVISA取得業務

・資材購買/在庫管理システム、会計/人事/原価管理システム等の構築立上げ

・船舶・機材管理、輸出入業務、搬入搬出スケジューリング、支払条件交渉 等

*基本的には、日本国内から海外をコントロールするポジションとなります。

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【人事】マネージャー~部長候補 東証1部 永谷園傘下&グローバル展開

(求人番号:NJB972497)

  • 転勤なし
会社名 株式会社麦の穂 <業種:消費財 - 食品/飲料>
勤務地 大阪府
年収 600万円 - 800万円
仕事内容

■採用

新卒採用、中途採用、工場採用

(新卒実績、直近3年30名から40名程度)

■教育

研修体系企画・運営(新卒導入、階層別、店舗社員研修、マネジメント研修など新人より中堅~マネジメント層に対する研修企画を必要としています。 また、店舗社員は若手の女性が多いため海外店舗視察などモチベーションアップに繋がる施策の企画も必要と考えています)

■人事制度改廃、規定改廃

(評価制度、考課、給与規定など社員モチベーションアップに繋がる諸制度の提案など)

■その他

・社内風土醸成

(中国、シンガポール、アメリカなど多店舗展開企業の海外進出の先駆け企業として、世界で支持されていることを知らせるなど、特に現場店舗社員への働きかけ)

・労務管理

■総務

■マネジメント

給与計算担当、労務管理、総務担当者のマネジメントもお任せする予定です。

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総務人事スタッフ

(求人番号:NJB1039364)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
  • 上場
会社名 社名非公開 <業種:電気/電子/半導体 - 電気・電機>
勤務地 神奈川県
年収 500万円 - 600万円
仕事内容

■業務内容:

総合管理部では、海外子会社も含め、グループ全体が円滑に業務を推進できるようなプランを考え実行していく必要があります。その中で、総務人事として企業成長を支える存在となっていただきたいと思います。

■具体的には、次のいずれかを数名で分担、協力して行います。

・給与、社会保険事務

- 給与計算と社会保険届出はアウトソースのため、データ取りまとめやチェックの他、社内窓口としてアウトソース先と連携し業務を進めていく。

・労務管理(社員情報などDBの入力やファイリング、データ作成など)

・採用

・総務庶務(伝票処理、資料作成、電話応対、郵便物の仕分など ※英語も有)

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人事【将来の課長候補】

(求人番号:NJB1061065)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
会社名 社名非公開 <業種:機械・自動車 - 機械>
勤務地 神奈川県
年収 500万円 - 700万円
仕事内容

人事業務全般。主には、以下の業務をご担当頂きます。

【主な業務内容】

・ 新卒採用業務、中途採用業務の企画・運営

・ 教育計画の企画・運営

・ 人事制度(規程等)の整備・改廃・運用 

・ 評価制度の運用・改善

・ 給与支給、社会保険の対応

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総務課長クラス

(求人番号:NJB1062133)

  • 完全週休二日制
会社名 国内建設コンサルタント業界 <業種:建設・不動産 - 建設・土木>
勤務地 東京都
年収 600万円 - 850万円
仕事内容

総務・人事業務

・採用関連業務

・能力考課・昇格

・契約社員の更新

・労務管理

・就業規則の改廃等

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人事・総務リーダー(人事制度の構築や改善)

(求人番号:NJB1060041)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
会社名 日系専門商社 <業種:機械・自動車 - 機械>
勤務地 東京都
年収 600万円 - 700万円
仕事内容

人事制度全般の構築、改善業務

・人事制度の改善、評価制度など、人事制度全般における改善、アップグレード、運用

・採用業務

・労務管理

・その他、総務業務(環境整備、備品管理、書類管理、契約書管理)

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工場総務(課長候補として採用)

(求人番号:NJB1061463)

会社名 社名非公開 <業種:機械・自動車 - 自動車/部品>
勤務地 山口県
年収 450万円 - 550万円
仕事内容

同社、山口工場にて工場運営に関わる管理部門業務をお任せします。

・勤怠管理

・給与計算

・採用業務

・安全衛生管理

・社会保険事務 

・その他総務 等

大きな組織ではございませんので、主担当の総務人事業務だけでなく、その他、工場運営に関わる管理業務(経理等)にも必要に応じて一部取り組み頂きます。

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