社会保険労務士なら転職エージェントJAC

社会保険労務士の求人情報

『社会保険労務士』の公開求人一覧です。社会保険労務士の求人は、『非公開』求人の中にも。JAC Recruitment の求人は、約60%が非公開求人です。常時約1万5000件の求人がありますが、WEBに掲載されるのは40%の求人のみです。面談していただいた方には非公開求人も含めて最適な求人をご紹介します。

1~10 件 / 全 14 件中

人事チームStaff(人材開発担当)

(求人番号:NJB1012004)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
  • 外資
会社名 外資系保険会社 <業種:金融 - 生命保険>
勤務地 東京都
年収 500万円 - 800万円
仕事内容

【具体的な職務】

■人事関係業務全般

・人材開発業務(採用、研修の運営)

・人事・報酬制度の企画・立案、運営業務

・人事コンサルタント業務(労務、社員サポート)、等

【役割】

・Managerの指示のもと、幅広い人事業務を担当していただきますが、当面は採用業務を中心に担当していただく予定です。

もっと詳しく

人事チームStaff(給与厚生担当)

(求人番号:NJB1043805)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
  • 外資
会社名 外資系保険会社 <業種:金融 - 生命保険>
勤務地 東京都
年収 600万円 - 850万円
仕事内容

【具体的な職務】

■給与厚生関連業務

・社員の給与・賞与・退職金等の計算及び支払事務

・社員の就業服務管理業務

・社会保険・労働保険関係業務

・社員及び役員の安全・衛生、健康増進施策の企画・立案・運営業務

・報酬制度・福利厚生制度の企画・立案・運営業務

・マイナンバー関連事務手続き、他

【役割】

・Managerの指示のもと、幅広い人事業務を担当していただきますが、当面は給与・福利厚生関連業務を中心に担当していただく予定です。

将来のマネージャー候補としての役割を担っていただきます。

もっと詳しく

人事労務責任者

(求人番号:NJB1041127)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
会社名 社名非公開 <業種:IT・通信 - インターネット関連ビジネス>
勤務地 東京都
年収 600万円 - 800万円
仕事内容

■業務内容

●概要

Speeeにおいて、成長段階に応じた労務体制や制度の構築を担っていただきます。

●詳細

創業10期目となるSpeeeでは、事業の成長に合わせた労務管理体制や制度設計が求められます。

それらの課題を見極め、優先順位をつけ、解決に導くための計画の立案と実行を担当いただきます。

ベンチャー企業としての裁量や自由度、弊社のカルチャーを十分に検討しながら、整備するもの、変えるものを選定します。

また、解決する過程で、経営陣や社外の専門家、現場を巻き込んで行う必要があれば、それらの協力依頼や要請も行います。

※想定されるテーマの一例は以下の通りです。

・企業ステージに応じた人事制度や規程の改定

・ワークスタイル変革や生産性向上

・労務リスクの分析、解決策の立案/実行

■組織体制 ※括弧内はおよその人数

---------------------------

◇管理部

├財務経理(8)

├法務(1)

├情シス(5)

├人事(2 ※育休中の方などを除く)

└総務★(6)

---------------------------

◇人事

├採用

└人材開発

◇総務※配属 総務管轄mgr

├総務

└労務★┬正(operation)

      └派遣

★:※求めるポジション

もっと詳しく

人事マネージャー *海外駐在可能性有り

(求人番号:NJB1042829)

  • 完全週休二日制
会社名 大手総合商社100%子会社 <業種:商社 - 商社(工業系)>
勤務地 東京都
年収 650万円 - 800万円
仕事内容

プレイングマネージャーとして、下記業務の監督、並びにオペレーションの実施

①給与・社会保険業務(給与計算、社会保険、年末調整、法定調書、入退社手続き、退職金管理)

②労務管理(労務規程、勤怠管理、労務問題対応(メンタル等)、福利厚生等)

③制度設計・運営(評価制度、給与制度、退職金制度(DB、DC))

④監査・労基署・税務署対応

⑤海外関連業務(給与算定・支給、問い合わせ対応等)

⑥予算管理(人件費)

もっと詳しく

管理部門(責任者)部長候補

(求人番号:NJB1038580)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
会社名 エリート集団が立ち上げたベンチャー企業  <業種:IT・通信 - インターネット関連ビジネス>
勤務地 東京都
年収 550万円 - 800万円
仕事内容

■経理・総務部門のマネージメント

事業に貢献できる経理・総務の体制を作ることが急務となっており、以下バックオフィスを全て任せられる責任者を求めております。

具体的な業務

・チームマネジメント(計10名ほどの社員)

・業務効率化

・業務フローの構築

・社内業務フローの指導

・予算関連業務 等

もっと詳しく

【ご提案求人】人事職 マネージャー候補 【あなたと世界をつなぐグローバルサービス】

(求人番号:NJB1039577)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
  • 外資
会社名 社名非公開 <業種:IT・通信 - インターネット関連ビジネス>
勤務地 福岡県
年収 500万円 - 900万円
仕事内容

人事グループにて下記のような業務をお任せします。

・人事関連(入退社手続き/管理、個人情報/異動情報の管理/評価等)

・給与関連(給与支払い/帳票管理/社労士対応/年末調整等)

・システム関連(人事システムの管理/運用)

・制度関連(就業規則及び各種規定類管理/制度企画・運用)

・社会保険手続き関連全般/人員報告書作成/入退社管理)

・マネジメント 等

もっと詳しく

C&B staff (社会保険業務・労務業務全般スタッフ)

(求人番号:NJB1012937)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
会社名 グローバルエンジニアリングサービス <業種:サービス - サービス各種(ホテル・教育・旅行・人材等)>
勤務地 神奈川県
年収 450万円 - 550万円
仕事内容

社会保険業務・労務業務全般をお願いしたいと考えております。

※お子様のいる社員もおり、定時で退社するなどメリハリを持って働ける環境です。

※ジョブローテーションの一環で、将来的には人事・総務業務にも携わって頂くチャンスもあり、管理部門全体のスキルを高めていくことが可能です。

【具体的な業務】

・労働社会保険業務

・人事給与システムを使用しての給与・人事業務

・システムを使用しての勤怠管理業務

もっと詳しく

人事(マネージャー候補)

(求人番号:NJB1010112)

  • 完全週休二日制
  • 上場
会社名 社名非公開 <業種:IT・通信 - システムインテグレーター>
勤務地 東京都
年収 560万円 - 850万円
仕事内容

【部門の位置づけ】

 配属部署の人事部は、採用・研修・労務管理等、会社の人事に関わる業務を全て管轄する組織となります(関係会社とも関わります)。

【業務内容】

◆人事制度の企画・運用

◆新卒および中途、障がい者採用業務(企画・面接対応など)

◆教育(研修企画・運営など)

◆労務(入退社手続き・異動・勤怠・福利厚生)

◆給与、社会保険、税務

◆人事諸規定、制度、法改正対応

◆その他諸業務

将来的に「マネージャー」としてご活躍いただける方の募集となります。

まずは、上記の業務を中心に実務からスタートしていただき、ゆくゆくは人事部門のマネジメントをお願いしたいと考えております。

もっと詳しく

人事

(求人番号:NJB1036817)

  • 転勤なし
会社名 上場子会社 ホテルチェーン <業種:サービス - サービス各種(ホテル・教育・旅行・人材等)>
勤務地 大阪府
年収 400万円 - 450万円
仕事内容

①労務、安全衛生、労働時間管理の指導の業務支援

②給与・社保の業務支援(給与ソフトは給与奉行)

③36協定、就業規則その他各種行政機関への届出、ファシリティ関連の業務支援

④社内規程関連の整備支援

⑤外国人雇用に関する業務

⑥上記業務に付随する、関係会社との調整業務

⑦管理部門の従業員の指導

お持ちのご経験・スキル・今後のキャリア希望をお聞きし、お任せする業務を決定します。

もっと詳しく

■投資先の経営に深く入り込み中期的に事業再生支援を行います■

(求人番号:NJB1018611)

  • 完全週休二日制
会社名 社名非公開 <業種:コンサルティング/シンクタンク/法律・会計 - コンサルティング(経営・戦略など)>
勤務地 愛知県
年収 500万円 - 万円
仕事内容

■投資先の経営に深く入り込み中期的に事業再生支援を行います■

ご経験に応じ、投資先の人事・経理・経営企画等のポジションやM&Aコンサルタント職をお任せします。

(セレンディップコンサルティング社に籍を置き、投資先の実務を行って頂きます)

■投資先に対し、経営人材を派遣し既存の経営陣と協業する事で事業運営に継続的に深く関与します。

投資後、営業も投資先役員として就任し、イノベーションの推進、技術開発の向上、さらには新商品開発や顧客ベースの拡大といった成長戦略をともに考え、競争力の構築に関わります。

【具体的には】

①人事制度:投資先の人事制度統一、教育水準統一、投資先CFO会議開催準備等

②経理実務、会計基準統一 

各投資先の制度統一・取り纏めができる方。

③経営企画 特に予実管理(原価をどう下げるか、部門をどう巻き込むか 売上が上がらない時に対策が講じられる方)

④M&Aコンサルタント職 など

■投資先の特徴:

外部からの資金を集めて投資を行うファンドと異なり、自己資金による投資(プリンシパル投資)を行う点、株式譲受けを中心とした投資を行い、投資後も投資先の経営に深く入り込み中期的に事業再生を支援している点、他社が苦戦しやすいPMI(M&A後の事業統合)に強みを有している点が特徴です。M&Aの成功は統合後の企業文化や人の融合にかかっていますが、同社は日本オラクル社元本部長であるPMI(M&Aの事業統合)に強みを持つ竹内在氏を代表に迎えております。

■メディア情報:経済ドキュメンタリー番組「ガイヤの夜明け」(2015年7月21日放送/「プロ経営者は会社を変えるか?」にて同社 投資先である天竜精機㈱が特集されました。外部から招かれたプロ経営者による経営改革の取り組み密着取材の中で同社社員も出演しております。

もっと詳しく

1~10 件 / 全 14 件中

新規登録


ページの先頭へ戻る