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社会保険労務士の求人情報

『社会保険労務士』の公開求人一覧です。社会保険労務士の求人は、『非公開』求人の中にも。JAC Recruitment の求人は、約60%が非公開求人です。常時約1万5000件の求人がありますが、WEBに掲載されるのは40%の求人のみです。面談していただいた方には非公開求人も含めて最適な求人をご紹介します。

1~10 件 / 全 15 件中

人事職 マネージャー

(求人番号:NJB1039577)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
  • 外資
会社名 社名非公開 <業種:IT・通信 - インターネット関連ビジネス>
勤務地 福岡県
年収 500万円 - 900万円
仕事内容

人事グループにて下記のような業務をお任せします。

・マネジメント

・人事関連(入退社手続き/管理、個人情報/異動情報の管理/評価等)

・給与関連(給与支払い/帳票管理/社労士対応/年末調整等)

・システム関連(人事システムの管理/運用)

・制度関連(就業規則及び各種規定類管理/制度企画・運用)

・社会保険手続き関連全般/人員報告書作成/入退社管理)等

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人事(採用や研修)

(求人番号:NJB1038771)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
  • 上場
会社名 新電力企業 <業種:金属/素材/エネルギー - 金属/素材/エネルギー>
勤務地 東京都
年収 370万円 - 520万円
仕事内容

・採用業務全般(新卒採用・中途採用・派遣社員等)

・研修の企画・立案・運営

・人事制度運用のサポート

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【東証1部上場 主任クラス】人事 ~労務管理・人事制度~

(求人番号:NJB1021435)

  • 上場
会社名 社名非公開 <業種:電気/電子/半導体 - 半導体>
勤務地 愛知県
年収 500万円 - 650万円
仕事内容

国内外の人事諸制度をあらゆる角度から見直し、社員・会社にとってより良い会社づくりを行って頂きます。

本求人はグループ本社の人事機能をつかさどる所属となるため、本社だけでなく国内子会社および海外子会社の人事管理面でのサポートも行います。

具体的には、

・労務管理、社会保険、給与計算などの実務業務や改善業務

・就業規則等の規定の見直し、人事制度改定

・子会社の規定改定の展開や管理、子会社の人事関連諸問題の対応

・海外現地の就業規則や給与水準の見直しや評価制度の改定

*語学力については英語を流暢に話せる必要はありませんが、人事関連の英文資料の読解力・メール文章作成に抵抗がない方。

【組織】リスク管理室 労務管理チーム 女性2名体制部署

※全国転勤あり

※季節や業務の状況に応じて残業あり

※所属部署は、労務管理チームとなります。

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C&B staff (社会保険業務・労務業務全般スタッフ)

(求人番号:NJB1012937)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
会社名 グローバルエンジニアリングサービス <業種:サービス - サービス各種(ホテル・教育・旅行・人材等)>
勤務地 神奈川県
年収 450万円 - 550万円
仕事内容

社会保険業務・労務業務全般をお願いしたいと考えております。

※お子様のいる社員もおり、定時で退社するなどメリハリを持って働ける環境です。

※ジョブローテーションの一環で、将来的には人事・総務業務にも携わって頂くチャンスもあり、管理部門全体のスキルを高めていくことが可能です。

【具体的な業務】

・労働社会保険業務

・人事給与システムを使用しての給与・人事業務

・システムを使用しての勤怠管理業務

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【人事】 人材開発 ( リーダー)

(求人番号:NJB1002046)

会社名 社名非公開 <業種:機械・自動車 - 機械>
勤務地 静岡県
年収 550万円 - 800万円
仕事内容

・教育

・採用(新卒・中途・派遣・障害者など)

・海外法人管理

・労務管理、健保対応

・海外現地法人制度導入~定着までの一連のPJ

・国内制度整備と定着

・合計5000名以上の海外現地法人管理

など

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人事(マネージャー候補)

(求人番号:NJB1010112)

  • 完全週休二日制
  • 上場
会社名 社名非公開 <業種:IT・通信 - システムインテグレーター>
勤務地 東京都
年収 560万円 - 850万円
仕事内容

【部門の位置づけ】

 配属部署の人事部は、採用・研修・労務管理等、会社の人事に関わる業務を全て管轄する組織となります(関係会社とも関わります)。

【業務内容】

◆人事制度の企画・運用

◆新卒および中途、障がい者採用業務(企画・面接対応など)

◆教育(研修企画・運営など)

◆労務(入退社手続き・異動・勤怠・福利厚生)

◆給与、社会保険、税務

◆人事諸規定、制度、法改正対応

◆その他諸業務

将来的に「マネージャー」としてご活躍いただける方の募集となります。

まずは、上記の業務を中心に実務からスタートしていただき、ゆくゆくは人事部門のマネジメントをお願いしたいと考えております。

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人事(給与担当)

(求人番号:NJB1036933)

  • 完全週休二日制
  • 上場
会社名 社名非公開 <業種:IT・通信 - システムインテグレーター>
勤務地 東京都
年収 450万円 - 550万円
仕事内容

【職務内容】

人事労務としての給与計算を中心として課員のマネジメントもお願い致します。

・給与計算、社会保険関連業務

・就業規則整備

・労務管理、福利厚生業務 等

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人事(給与担当)

(求人番号:NJB1035883)

  • 転勤なし
会社名 社名非公開 <業種:電気/電子/半導体 - 半導体>
勤務地 大阪府
年収 350万円 - 500万円
仕事内容

人事グループの給与担当として下記業務に従事頂きます。

・給与社会保険業務

・年末調整

・勤怠管理

・安全衛生

・その他総務業務

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人事労務リーダー候補 / 組織強化による募集

(求人番号:NJB1012808)

  • 完全週休二日制
  • 上場
会社名 特定分野にて世界シェアを持つ、歴史ある日系上場グローバルメーカー  <業種:機械・自動車 - 機械>
勤務地 京都府
年収 500万円 - 750万円
仕事内容

■人事労務部門にて、下記の実務と、将来的にはマネジメントも行っていただく予定です。

【仕事内容】

・人事制度関連業務(規定管理及び改定など)

・給与計算、社会保険関連業務

・就業規則整備

・労務管理、福利厚生業務 等

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人事

(求人番号:NJB1036817)

  • 転勤なし
会社名 上場子会社 ホテルチェーン <業種:サービス - サービス各種(ホテル・教育・旅行・人材等)>
勤務地 大阪府
年収 400万円 - 450万円
仕事内容

①労務、安全衛生、労働時間管理の指導の業務支援

②給与・社保の業務支援(給与ソフトは給与奉行)

③36協定、就業規則その他各種行政機関への届出、ファシリティ関連の業務支援

④社内規程関連の整備支援

⑤外国人雇用に関する業務

⑥上記業務に付随する、関係会社との調整業務

⑦管理部門の従業員の指導

お持ちのご経験・スキル・今後のキャリア希望をお聞きし、お任せする業務を決定します。

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