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人事総務【スタッフ~マネージャー候補】

(求人番号:NJB1061308)

  • 完全週休二日制
  • 外資
会社名 <外資系>世界トップクラスの試験・認証機関 <業種:その他 - その他>
勤務地 東京都
年収 500万円 - 700万円
仕事内容

■人事総務部門における人事業務

 ・採用業務(媒体選定~選考対応など手法検討からハンドリングまで)

 ・入退職者手続き、オリエンテーション

 ・社会保険手続き

 ・給与計算(月次、賞与、年末調整)

 ・規程および制度改定業務サポート

 ・教育研修サポート

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人事マネージャー

(求人番号:NJB1062026)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
  • 上場
会社名 東証一部上場・ネットセキュリティ企業 <業種:IT・通信 - インターネット関連ビジネス>
勤務地 東京都
年収 600万円 - 800万円
仕事内容

人事部門のプレーイングマネージャーとして、給与計算などをはじめとする労務全般を中心に部門のマネジメントを広くお願いいたします。

・労務管理

・人事情報システムの改善、発展、

・給与・社会保険業務 ※実務はアウトソーサー

・人事・評価制度の設計・改定

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人事労務マネージャー候補

(求人番号:NJB1048580)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
会社名 グローバルエンジニアリングサービス <業種:サービス - サービス各種(ホテル・教育・旅行・人材等)>
勤務地 神奈川県
年収 500万円 - 600万円
仕事内容

社会保険業務・労務業務全般をお願いしたいと考えております。

・労働社会保険業務

・人事給与システムを使用しての給与・人事業務

・システムを使用しての勤怠管理業務

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グループ経営における人事戦略・統制機能【管理職候補】

(求人番号:NJB1055303)

  • 完全週休二日制
  • 上場
会社名 社名非公開 <業種:電気/電子/半導体 - 半導体>
勤務地 京都府
年収 700万円 - 1000万円
仕事内容

グループ経営における人事戦略・統制機能として、主に次の職務を担当する。

①人事制度および各種施策の企画・立案

 ・経営方針、および、国の政策や法改正に対応した人事制度および各種施策の企画・立案。

 ・制度・施策検討のための情報収集、分析、課題抽出。

 ・新制度導入や制度改定に伴う労組対応、運用部門との調整。

②人事管理および人材開発

 ・グループ人事情報の管理、評価・昇格制度の企画・立案、人材開発(採用・教育)。

 ・人事情報を活用するためのシステムインフラの整備。

③人事制度および各種施策の運用

 ・実務担当者として、人事制度および各種施策導入後の運用、社員フォロー。

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人事労務担当

(求人番号:NJB1044120)

  • 完全週休二日制
会社名 大手コンサルティングファームグループ企業 <業種:コンサルティング/シンクタンク/法律・会計 - コンサルティング(経営・戦略など)>
勤務地 東京都
年収 500万円 - 800万円
仕事内容

《人事労務関連業務》※給与賞与計算等、一部アウトソースしています。

・従業員給与計算

・年末調整関連業務

・勤怠管理(休日/休暇管理)

・各種社会保険手続き

・入退職手続き

・中途入社者向け入社オリエンテーション企画

・定期健康診断対応

・産業医面談対応

・人事諸制度管理・運用・改定

・労務関連法令への対応

・アウトソーサーとの連携・調整

・各種社内イベントの企画・運営

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総務(給与・社会保険関連含む)マネージャー

(求人番号:NJB974665)

  • 完全週休二日制
会社名 医療機器メーカー <業種:メディカル・バイオ - 医療機器/用具>
勤務地 京都府
年収 500万円 - 750万円
仕事内容

■給与計算、社会保険関連をメインに、総務も含めご担当していただきます。

・給与計算業務

・社会保険関連手続き

・総務、庶務関連

・海外赴任者のサポート、労務管理 等

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人事(制度~採用)

(求人番号:NJB886573)

  • 完全週休二日制
会社名 医療機器メーカー <業種:メディカル・バイオ - 医療機器/用具>
勤務地 京都府
年収 500万円 - 700万円
仕事内容

●人事制度の企画・構築・運用に従事頂きます。

・国内外のグループ会社における人事制度の企画・構築・運用までサポートする会社は国内5社程度、海外10社程度。

・人事考課、賞与、昇給の提案およびサポート。インセンティブプランの改訂や給与制度の変更など、グループのヘッドクォーターとしての企画や運用を現地と協業しながら行っていきます。

・新規事業所(海外)立ち上げの際は、労働市場調査、給与制度の構築、立ち上げ人員の採用などにも関与していただきます。

・現地法人代表、カントリーマネジャー、現地法人人事担当とのミーティング多数。

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人事チームManager

(求人番号:NJB1054883)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
  • 外資
会社名 外資系保険会社 <業種:金融 - 生命保険>
勤務地 東京都
年収 850万円 - 1000万円
仕事内容

【具体的な職務】

人材開発を中心に、人事として幅広い業務を担当していただきます

・教育研修プログラムの企画・運営、効果測定の実施

・採用業務全般

・報酬制度・福利厚生制度の企画・立案・運営

・就業規則・各種規定の改訂

・チーム運営、スタッフ管理、等

【役割】

・人事チームの人材開発分野でのプレイングマネージャーとして、チームリーダーにレポートしながらチームマネジメントをサポートしていただきます。

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人材マネジメントコンサルタント

(求人番号:NJB1056219)

会社名 日本発の経営コンサルティング会社  <業種:コンサルティング/シンクタンク/法律・会計 - シンクタンク/総研/リサーチ>
勤務地 東京都
年収 500万円 - 1000万円
仕事内容

企業向けの人材開発・組織開発

人事制度構築 など

プロジェクト例

・グローバル人事制度・人材育成

・ダイバーシティ・マネジメント

・シニア人材マネジメント

・組織文化診断、組織活性化            

・各種研修(階層別研修、評価者研修等)

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人材育成コンサルタント(組織人事戦略部(大阪)人の育ち支援チーム)

(求人番号:NJB977052)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
会社名 社名非公開 <業種:コンサルティング/シンクタンク/法律・会計 - シンクタンク/総研/リサーチ>
勤務地 大阪府
年収 600万円 - 1100万円
仕事内容

配属予定部署 : 組織人事戦略部(大阪)

クライアント(主に中堅中小企業)各社の企業内研修インストラクター業務をご担当いただきます。その他に、人材育成に関するコンサルタント業務も行っていただきます。

■研修講師、人材育成コンサルティング

・新入社員、中堅社員、管理職、経営幹部等を対象とした階層別研修の講師

・営業力強化、論理思考力、労務管理、戦略思考強化、メンタルへルス、財務管理等の目的別研修の講師

■営業、企画提案等

・上記業務受注のため、クライアントに対する営業、ニーズ把握、企画提案、教材開発

※当社が行う研修は「決まったテキストや標準化されたプログラム通りに行うもの」ではありません。

「自ら新たなテーマやコンテンツを開拓し」「既存のプログラムを常に応用発展させていける」方を歓迎します。

【人の育ち支援室チーム(大阪)について】

経営方針・経営戦略の実現に向けて、人材育成・人事制度構築・組織戦略策定まで一貫して企業様ごとオーダーメードで提供することにより、企業力の向上や企業変革をサポートしております。

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