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経理・人事・法務部門 / 新規事業の求人情報

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1~10 件 / 全 291 件中

経営戦略本部 キーアカウントマネジャーオフィス スタッフ(三菱自動車担当)

(求人番号:NJB1048343)

  • 上場
会社名 日産自動車株式会社 <業種:機械・自動車 - 自動車/部品>
勤務地 神奈川県
年収 500万円 - 800万円
仕事内容

-アライアンス先(三菱自動車) との提携内容の取りまとめ、交渉、契約締結

- 部門/地域を横断した内部プロジェクト・チームの管理(社内の関係部署をまとめリードする)

- 採算性の検討、課題解決、契約締結等(アウトプットとして提携内容を契約にまとめ上げる)

- アライアンス先・パートナーとの交渉(交渉で日産の利益を守る)

- 日産内部の意思決定サポート

<アピールポイント>

■職務の魅力

企業戦略としてアライアンス先との提携関係を確立するにあたり、日産の今後の発展に大きく寄与するプロジェクトにおいて、一貫性・透明性を保ちつつ提携先を管理することが非常に重要になってきている。 日産内部の部門横断型プロジェクト・チームやアライアンス先とともに業務を遂行することで、プロジェクト管理能力を高めることができる。また、企業戦略上重要なプロジェクトに携わることが可能である。

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アフリカ・中近東・インド地域 Business Development 担当マネージャー/アシスタントマネージャー

(求人番号:NJB1048338)

  • 上場
会社名 日産自動車株式会社 <業種:機械・自動車 - 自動車/部品>
勤務地 神奈川県
年収 1000万円 - 1300万円
仕事内容

AMI(Africa・Middle East・India)部門では、各地域の現地法人と連携してビジネス/モノづくりを行っております。部門内にはBusiness Development、Business Management、Marketing、Planning(商品企画・収益マネジメント)、Finance、生産/SCMを担当する機能/部があり、本ポストはBusiness Developmentグループでの採用です。

アフリカ・中近東・インドおよび南アジア地域における当社ビジネス拡大のため、市場開拓のための新拠点(生産・販売)立ち上げ、販売代理店の開拓/契約、他社との提携等のプロジェクトをリードします。

<アピールポイント>

■職務の魅力

・仲裁役ではなく、主体者として自動車ビジネスのグローバル展開に関わることができます

・生産、Logistics、Finance、Legal等、社内のさまざまな部門を巻き込んでのプロジェクトをリードすることができます

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施設運営/法人営業

(求人番号:NJB1046525)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
  • 上場
会社名 社名非公開 <業種:サービス - サービス各種(ホテル・教育・旅行・人材等)>
勤務地 大阪府
年収 400万円 - 800万円
仕事内容

新規・既存案件法人営業。

商業施設や病院、ホテル、官公庁、大手デベロッパー、銀行等の来客用駐車場の運営業務、マネジメント業務。

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経営企画

(求人番号:NJB1008463)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
  • 上場
会社名 社名非公開 <業種:IT・通信 - インターネット関連ビジネス>
勤務地 東京都
年収 400万円 - 800万円
仕事内容

■業務内容

・グループ全体の事業計画の策定及び予実管理

・グループ全体の損益管理の仕組みの構築及び改善、運用

・収益向上に向けた各種ガイド値の設定管理

・各種会議体の事務局

■お任せしたい業務

主にグループ全体の数値管理に係わる業務の統括をお任せします。持株会社体制への移行やM&A等のグループ全体の変化を捉え、より適切な損益管理の仕組みの構築及び改善を主動し、経営層へのレポーティングを担っていただきたいと考えております。

■キャリアパス

ご本人のご志向や適性により、M&Aに関する業務、他部門と連携した全社的な課題解決への対応、投資判断や事業管理に係わる業務に従事していただける可能性があります。

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ソリューション営業(メンバー・リーダー)_RapidDesignマーケティング推進室

(求人番号:NJB1042129)

  • 完全週休二日制
  • 上場
会社名 株式会社ミスミ <業種:機械・自動車 - 機械>
勤務地 東京都
年収 500万円 - 1000万円
仕事内容

【仕事内容】

ミスミの大手顧客(国内トップ100社程度)の生産技術部門のマネジメント層を対象にRapid Design導入の提案活動を行って頂き、承認が取れた後は現場で実際に定着するまでフォロー頂く仕事となります。

一人当たり15~20社を担当頂き担当企業の大部分の設計者が日常的に本ソフトを利用している姿を実現して頂きたいと思っています。

【チームミッション】

「Rapid Designシリーズの顧客への普及活動」

国内大手顧客の設計部門に対しRapid Designの導入推進を実行。1年後には数社で全社的に利用されている状況を作り、3~5年後にはグローバルで設備設計支援のスタンダードとなっている姿を目指します。

■Rapid Design

http://jp.misumi-ec.com/pr/incadlibrary/

https://www.longine.jp/abstract?id=2825

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海外事業部 部長候補

(求人番号:NJB1040965)

  • 上場
会社名 消費財メーカー <業種:消費財 - 化粧品/その他一般消費財>
勤務地 東京都
年収 700万円 - 万円
仕事内容

将来の海外事業部の幹部候補として、海外営業、海外事業企画など担当して頂きます。

経験・スキル・志向性に応じて業務内容を決定します。

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海外事業責任者候補

(求人番号:NJB1035623)

  • 完全週休二日制
会社名 機械メーカー <業種:機械・自動車 - 機械>
勤務地 広島県
年収 700万円 - 1100万円
仕事内容

・海外顧客(東南アジア)との折衝

・海外事業計画の立案・実行

・収益管理など

※社内に組織が無いため、プレイングとして海外事業を拡大させていって頂きます。

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リクルートIDポイントサービスプランナー (事業企画)

(求人番号:NJB993830)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
会社名 株式会社リクルートテクノロジーズ <業種:IT・通信 - インターネット関連ビジネス>
勤務地 東京都
年収 550万円 - 1200万円
仕事内容

◆リクルートIDポイントサービスの事業戦略策定・企画立案と推進を担い、開発体制も含めた全体のディレクションを行います。リクルートグループの各サービスと連携した企画からサービス横断の企画まで、リクルートグループ全体を見渡し、ダイナミックに成長を推進します。

[業務内容]

・初期検討から、リリース、運用まで一貫して担当頂き、会員数拡大、利用サービスの拡大、会員のアクティブ度の増加を図っていきます。

・リクルートID・ポイントおよび周辺サービスにおける、システム戦略立案、システム企画、開発ディレクションを担当頂きます。

【リクルートID・ポイントサービスについて】

リクルートID・ポイントサービスは、グループの主要サービスを横断的につなぐプラットフォームサービスです。グループ横断での共通会員管理や、横断マーケティング機能を担っています。

・対象範囲例

 ※各サービスに提供するログインや、会員管理機能

 ※ポイントの付与行使、交換や精算機能

 ※共通メルマガ等の横断マーケティング機能

 ※その他会員関連サービス

現在ではグループ内に閉じず、Pontaポイントとの提携をはじめ、社外提携も積極的に実施して、オンライン以外も含め、サービス利用者に対する価値提供の最大化を目指しています。

リクルートグループの国内戦略において、共通IDによるユーザー数の拡大が、戦略テーマの一つとなっており、重点投資が行われている領域です。

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事業開発(金型事業)異業界出身者多・東証一部

(求人番号:NJB981697)

  • 完全週休二日制
  • 上場
会社名 株式会社ミスミ <業種:機械・自動車 - 機械>
勤務地 東京都 海外
年収 530万円 - 900万円
仕事内容

【仕事内容】

ミスミ事業モデルの中枢を担う事業開発職として、商品開発・生産・販売の一連のプロセス(創って・作って・売る)を一気通貫でご担当頂きます。

担当する商品の開発から販売まで、自らが企画立案した戦略の実行までを担える業務です。

【具体的な仕事内容】

・商材分析(売上動向、市場信頼度双方の経営数値管理。最低月一度)

・顧客対応(担当商材について。問い合わせあるたび都度)

・メーカー対応(担当商材について。問い合わせ必要な場合に都度)

・プロジェクト推進(都度)

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UUM_グローバルEC企画(リーダー~ディレクター)

(求人番号:NJB1018043)

  • 上場
会社名 株式会社ミスミ <業種:機械・自動車 - 機械>
勤務地 東京都
年収 700万円 - 1200万円
仕事内容

【チームミッション】

■ミスミWEB購買サイトの最適化

■顧客購買業務におけるECサービスカバー率向上

■大手顧客向けEC購買最適化サービスの企画、実現に向けたITシステム要求定義

【仕事内容】

■顧客購買プロセスの調査、分析・顧客購買プロセスに対するECサービスの企画

■企画案件のプロジェクト化、推進運営、顧客展開

■当社IT部門と協業でサービスの具現化

【評価指標】

■企画立案内容が、将来のミスミ像へ向かっているかどうか

■費用対効果を十分に立証できる企画立案(展開後に検証)

■予算、スケジュール内のプロジェクト進行

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