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経理・人事・法務部門 / 外資系企業の求人情報

『経理・人事・法務部門 / 外資系企業』の公開求人一覧です。経理・人事・法務部門 / 外資系企業の求人は、『非公開』求人の中にも。JAC Recruitment の求人は、約60%が非公開求人です。常時約1万5000件の求人がありますが、WEBに掲載されるのは40%の求人のみです。面談していただいた方には非公開求人も含めて最適な求人をご紹介します。

1~10 件 / 全 204 件中

経理部長

(求人番号:NJB1056073)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
  • 外資
会社名 外資系自動車部品メーカー <業種:機械・自動車 - 自動車/部品>
勤務地 東京都
年収 800万円 - 1050万円
仕事内容

・単体決算業務

・連結決算業務 (海外含む)

・海外子会社管理

・原価計算

・マネジメント

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Senior Manager/Customer Success Strategy & Operations

(求人番号:NJB1056081)

  • 完全週休二日制
  • 外資
会社名 社名非公開 <業種:IT・通信 - ソフトウェア>
勤務地 東京都
年収 1500万円 - 1600万円
仕事内容

【Role Description】 ※CSG:コンサルティング・サポートサービスを実施している部署です※

We are seeking a Sr. Manager, Strategy & Planning to join a dynamic high-impact team that delivers strategic and operational analysis to our Customer Success Group (CSG) leadership team. The successful candidate will establish themselves as a trusted advisor to the Leaders in CSG, driving success across all CSG Functions in Japan. The member in this role must bring strategic vision to the business, identify new and innovative approaches to customer success and growth, and supply an objective perspective akin to what a management consultant or experienced post-sales executive would bring.

【Your Impact】

Success will be measured by effective management of Attrition, CSG Service Booking, and Customer Satisfaction (CSAT) scoring. Strategic deliverables take the form of recommendations on strategic plan, growth strategy, segmentation, coverage, and compensation. Operationally, success is focussed on tracking business performance, analysis of trends, business forecasting and formulation of meaningful and actionable insights. The individual in this role will work closely with stakeholders across our Worldwide CSG organization and partner with leaders from Finance, Employee Success and Strategy.

【Responsibilities】

・Analyze the health of the CSG business and proactively identify, develop and drive longer-term strategies and initiatives that will deliver retention, growth & superior execution.

・Take high-level business goals and define metrics, presentations, and reports/dashboards that track progress, influence organizational behavior, drive forward-looking strategy, and identify areas of improvement.

・Work cross-functionally with the Global CSG organization, Finance, Sales Strategy, Employee Success, IT, and other key business units to ensure alignment of CSG strategy and direction.

- Ensure strategic decisions are supported through data and analysis.

・Provide guidance on organizational strategy, scorecards and metric design. Establish reporting and KPI review cadence for positional data needs.

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Management Development Manager

(求人番号:NJB1056069)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
  • 外資
会社名 外資系自動車部品メーカー <業種:機械・自動車 - 自動車/部品>
勤務地 東京都
年収 700万円 - 900万円
仕事内容

Mission:

Coordinates talent resourcing and development to satisfy the entity current and future business needs.

Manages the entity development processes such as Internal Mobility, Annual Appraisal, Salary Review, Succession and Development Plan.

・Appraisals

・Salary Review

・Succession and Development planning

・Career management

・Control headcount budget and monthly reports

・Input / update employees information in People Soft / maintain data quality

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人事労務担当

(求人番号:NJB1005247)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
  • 上場
  • 外資
会社名 東証二部上場小売企業 <業種:流通 - 百貨店・スーパー・小売>
勤務地 東京都
年収 550万円 - 750万円
仕事内容

労務業務、人事制度関連業務をご担当頂くポジションです。

まずは、給与、社保、労務管理全般のマネジメントをお任せしたいと考えています。

現状把握したうえで、人事システムの入れ替え、人事企画も含め、人事管理業務の生産性向上を進めていただきたいと思います。

また、人事では重要課題を解決する各種人事プロジェクトを推進しております。

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人事総務マネージャー

(求人番号:NJB1055867)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
  • 外資
会社名 外資医療機器(眼内レンズ)メーカー <業種:メディカル・バイオ - 医療機器/用具>
勤務地 千葉県
年収 900万円 - 1100万円
仕事内容

・人事制度の運用、及び企画、立案、実施

・労働組合との折衝を含む労務対応

・勤怠管理、給与計算、社会保険手続の確認・承認

・人事関連文書の作成、管理

・中途採用、及び業務委託業、派遣スタッフの管理を含むスタッフィング

・研修、組織開発

・社内施設管理

・契約書等重要書類の作成、管理

・外部ベンダーとの交渉

・USとのコミュニケーション

・人事総務課のチームマネジメント

・その他、人事総務に係る業務の管理

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法務・コンプライアンス担当

(求人番号:NJB1055993)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
  • 外資
会社名 日系独立系運用会社。 ヘッジファンドの日本における草分けとして、創業。 明確かつ一貫した運用哲学に基づき、投資家の利益のみを追求し <業種:金融 - 投資顧問>
勤務地 東京都
年収 1000万円 - 1400万円
仕事内容

法務・コンプライアンス担当として、以下の業務を担当。

・トレーディングのモニタリングおよびコンプライアンスチェック

・法令等の社内周知および徹底

・取引におけるドキュメンテーション、ガイドラインのチェック

・当局への対応

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FP&A

(求人番号:NJB1042591)

  • 完全週休二日制
  • 外資
会社名 外資系ヘルスケア <業種:メディカル・バイオ - 製薬>
勤務地 東京都
年収 650万円 - 900万円
仕事内容

- Advise the business on financial matter and investment opportunities

- Support monthly/yearly closing

- Liaise with Global R&D Finance

- Drive a culture of performance and financial accountability in R&D

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FP&A / Sr.Analyst

(求人番号:NJB1045322)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
  • 外資
会社名 大手外資IT <業種:IT・通信 - ソフトウェア>
勤務地 東京都
年収 700万円 - 900万円
仕事内容

The primary role of the Senior Analyst is to provide extensive business partnering and financial support to Business groups.

You will conduct financial planning, forecasting, management reporting and decision support for Business leadership teams. You will partner with multiple functions including Sales Strategy, Business Operations, any related back-office team and HQ Finance & Accounting to deliver accurate financial forecasting, meaningful performance updates, and business improvement insights.

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FP&Aマネージャー

(求人番号:NJB1055724)

  • 完全週休二日制
  • 外資
会社名 外資系大手自動車サプライヤー <業種:機械・自動車 - 自動車/部品>
勤務地 神奈川県
年収 700万円 - 950万円
仕事内容

■車種別の損益分析・予実管理を担い、英文でのReportingを担当。■中長期の計画策定、年間予算策定にも携わっていただく事を期待。

※excelを用いた分析、PPTを用いたレポーティング資料作成が主業務。国内に工場を持つため、製造・開発部署とも密接にコミュニケーションを取りながら、車種別のProfitabilty分析を担います。

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HR Leader, Niigata

(求人番号:NJB1054664)

  • 完全週休二日制
  • 上場
  • 外資
会社名 外資メーカー(新潟工場勤務) <業種:電気/電子/半導体 - 半導体>
勤務地 新潟県
年収 800万円 - 900万円
仕事内容

1. Ensure smooth HR operations: Payroll, welfare, performance appraisal, social insurances, work rule revision, early retirement program etc.

2. Hiring contractors and new employees

3. Help employees keep motivated

4. Negotiation with union about site matters

5. Customer audits, financial and accounting audit and ISO / TS audit as HR leader

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