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『人事・法務部門 / 就業規則』の公開求人一覧です。人事・法務部門 / 就業規則の求人は、『非公開』求人の中にも。JAC Recruitment の求人は、約60%が非公開求人です。常時約1万5000件の求人がありますが、WEBに掲載されるのは40%の求人のみです。面談していただいた方には非公開求人も含めて最適な求人をご紹介します。

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人事【将来の課長候補】

(求人番号:NJB1061065)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
会社名 社名非公開 <業種:機械・自動車 - 機械>
勤務地 神奈川県
年収 500万円 - 700万円
仕事内容

人事業務全般。主には、以下の業務をご担当頂きます。

【主な業務内容】

・ 新卒採用業務、中途採用業務の企画・運営

・ 教育計画の企画・運営

・ 人事制度(規程等)の整備・改廃・運用 

・ 評価制度の運用・改善

・ 給与支給、社会保険の対応

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総務課長クラス

(求人番号:NJB1062133)

  • 完全週休二日制
会社名 国内建設コンサルタント業界 <業種:建設・不動産 - 建設・土木>
勤務地 東京都
年収 600万円 - 850万円
仕事内容

総務・人事業務

・採用関連業務

・能力考課・昇格

・契約社員の更新

・労務管理

・就業規則の改廃等

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人事総務担当

(求人番号:NJB1062182)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
  • 外資
会社名 社名非公開 <業種:IT・通信 - ソフトウェア>
勤務地 神奈川県
年収 450万円 - 600万円
仕事内容

<業務内容>

・採用

・労務、就業規則

・発注業務

・備品、オフィス管理

・本国対応(メール読み書きが中心。月1.2回のテレビ会議)

・カンパニーイベントの取り纏め

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総務人事(課長候補)

(求人番号:NJB1060840)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
会社名 社名非公開 <業種:電気/電子/半導体 - 電気・電機>
勤務地 大阪府
年収 450万円 - 600万円
仕事内容

総務人事の課長候補として入社頂き、プレイングマネージャーとして幅広く従事して頂きます。

・採用

・労務管理

・勤怠管理

・福利厚生管理

・就業規則、人事規則改定

・総務業務全般

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企画担当(人事コンサルティング業務)求人NO.2017012701

(求人番号:NJB1013189)

  • 完全週休二日制
会社名 社名非公開 <業種:サービス - サービス各種(ホテル・教育・旅行・人材等)>
勤務地 愛知県
年収 430万円 - 630万円
仕事内容

関連会社サポート部 人事ソリューションG

【職務概要】

豊田通商グループ各社(個社及び豊田通商グル―プ会社合併時の対応)に対する人事コンサルティング業務

【人事制度設計】

・資格等級制度、賃金制度(給与テーブル、昇給、賞与原資、賞与支給ロジックの設計)、評価制度の設計(評価基準、昇格要件、評価シートの設計)、退職金制度設計(頻度は少ないがポイント制退職金設計が想定される)

【就業規則改訂】

・就業規則に紐づいた規程(給与規程・国内旅費規程・海外旅費規程・育児介護休業規程・社宅規程等)の改訂・統廃合コンサルティング

【具体的には・・・】

人事制度設計は、PJとして実施するため、6カ月~1年というスパンで進捗を管理する事が求められる。関係者は主に豊田通商グループの人事担当であるが、会社規模によっては経営陣との定例MGによってPJを進捗させるケースもあります。

就業規則改定は、主に労働基準法の知識や法改正対応が求められます。

【1日の流れ】

決められたスケジュールは社内会議など以外はありません。複数の案件をお客様と調整しつつ、毎日のスケジュール調整をし業務を進めていきます。

【この仕事のやりがい】

人事担当者のみならず、各社の経営陣と対面で業務を進めることも多々あります。

【この仕事の厳しさ】

お客様は人事のプロとして対等に接してくださりますが、その分厳しい意見、要望をいただくこともあります。

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管理部門統括

(求人番号:NJB1049569)

会社名 社名非公開 <業種:金融 - 不動産投資>
勤務地 愛知県
年収 700万円 - 850万円
仕事内容

管理部門全体の統括:下記部門のマネジメントを中心にお任せします。

管轄範囲・・・人事総務を中心として、ゆくゆく経理・経営企画等 管理部門全体を統括頂きます。

実務を理解し、各担当者へ適切な指導を行ったり、

承認フロー構築等 会社としてあるべき姿の絵を書き内部統制体制を構築頂きます。

・人事

人事制度構築・・・事業成長にともない今後も社員数が増える予定。その体制に相応しい人事制度(昇給・昇格)・就業規則の構築に携わって頂きます。

・採用・・・現在は100%中途採用で行っているが、今後の事業拡大を見越し新卒採用も行う予定。新たな新卒採用の仕組み構築・採用実務に携わって頂きます。

・総務

入退社手続き・フロー構築

システム導入等

・経理(実務者はいる為管理監督者としての役割となります)

※成長中の企業のため、業務範囲も広く裁量・責任を持って業務を行って頂きます。

※既存の仕組みではなく、新たな取り組みをスピード感持って遂行頂きます。

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HRマネージャー(部長候補)

(求人番号:NJB1057365)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
会社名 大手メガベンチャー100%出資のゲーム会社(勤務地:秋葉原) <業種:IT・通信 - インターネット関連ビジネス>
勤務地 東京都
年収 600万円 - 1000万円
仕事内容

具体的な業務内容

1.処遇機能の設計・推進

・社員の配属先、人事異動、昇進・昇格、昇給等、個々の社員の処遇への対応

・賃金制度や給与テーブル等の見直し、実行、人件費管理 等

2.人事制度の企画・立案・推進

・社員の処遇決定の基準となる評価制度や報酬制度の構築

・“ヒト”の最大有効活用を推進し、

 社員のモチベーションアップやキャリアパスの構築、

 離職率の更なる低下につながる施策実施

・会社の中長期計画に沿った制度構築、推進 等

3.労務管理機能の推進

・就業規則をはじめとした労務系規程の作成および改定

・安全配慮義務(労働災害防止、就業環境、メンタルヘルス等)の見直し、推進

・福利厚生の見直し

・長時間労働への対策、対象社員の業務内容の棚卸

 部門長からの意見聴取等のリスクヘッジ機能の立案・推進

・労務リスクの事前洗い出し、体制整備 等

4.能力開発の推進

・対管理職へのマネジメント、コーチング

・従業員への能力開発

 ニーズの把握、対象社員の現有能力等の把握、教育必須項目の設定、

 育成項目の設定、育成計画の作成、教育の実施、

 教育効果のフィードバック 等

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【経験者】臨床開発モニター(CRA)

(求人番号:NJB956163)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
会社名 ACメディカル株式会社 <業種:メディカル・バイオ - CRO>
勤務地 大阪府 東京都
年収 400万円 - 800万円
仕事内容

医薬品の臨床開発(治験)におけるモニタリング業務をご担当頂きます。

担当する医療機関を巡回し、治験がGCP、実施計画書、薬事法などに基づいて実施されているかを確認し、必要書類の回収を行う仕事です。月の3分の1~半分は出張になります。

【やりがい】

モニタリング業務は、まだ見ぬ患者の治療の選択肢を広げることに繋がる、新薬開発の中でも重要なフェーズにあたる、社会貢献性の高いお仕事です。

【教育・研修】

■モニタリング導入研修はもちろん、階層別教育(ロジカルコミュニケーション研修、新任マネジャー研修、プロジェクトマネジメント研修、コーチング研修他)なども充実しています。

・就業規則、人事制度等、各種規定や制度についての講義研修

・ビジネスマナー研修やWord・Excel基本操作を含めた技術研修

・ほか、入社前WEBによるE-learning研修を行います。

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総務人事/課長候補

(求人番号:NJB1043517)

会社名 自動車部品メーカー/兵庫西部 <業種:機械・自動車 - 自動車/部品>
勤務地 兵庫県
年収 500万円 - 700万円
仕事内容

■総務人事業務全般及び部門マネジメント

・給与計算、勤怠管理、社会保険業務

・新卒/中途採用、教育研修

・労務、就業規則改定、人事制度運用

・ファシリティ管理、福利厚生業務

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人事・総務<課長クラス~>

(求人番号:NJB1059052)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
会社名 日系消費財企業 <業種:消費財 - 食品/飲料>
勤務地 東京都
年収 700万円 - 800万円
仕事内容

人事総務部の課長職として、下記業務を全般的にお任せいたします。

■人事

・給与、賞与、退職金等の計算/支払の管理

・年末調整、法定調書作成、特別徴収税の支払管理

・採用に掛かる業務全般

-募集~選考・面接官~雇入通知書作成~入社手続きまでの全般

・社会保険手続きの管理、衛生管理

・労務管理

・人事評価制度の運用

・就業規則など社内ルールの制定、改廃、労基署手続き

・総合福祉団体定期保険管理

・各種社内制度の運用

■総務

・入居ビル総務担当者としての対応(各種届出、設備点検等の対応)

・防災防火管理者業務

・オフィスファシリティ、備品等発注、管理

・契約書管理

・定款、株主名簿、商業登記簿等の管理

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