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人事・法務部門 / 就業規則の求人情報

『人事・法務部門 / 就業規則』の公開求人一覧です。人事・法務部門 / 就業規則の求人は、『非公開』求人の中にも。JAC Recruitment の求人は、約60%が非公開求人です。常時約1万5000件の求人がありますが、WEBに掲載されるのは40%の求人のみです。面談していただいた方には非公開求人も含めて最適な求人をご紹介します。

1~10 件 / 全 22 件中

人事労務「日系グローバル企業」

(求人番号:NJB1036184)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
会社名 グローバルエンジニアリングサービス  <業種:サービス - サービス各種(ホテル・教育・旅行・人材等)>
勤務地 神奈川県
年収 500万円 - 700万円
仕事内容

人事、労務など人事業務全般をお願い致します。

・入退社、異動手続き、契約関連など労務全般業務

・就業規則等の規定の見直し、報酬制度の構築

・採用業務、プロセスの改善

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人事

(求人番号:NJB1036473)

  • 完全週休二日制
会社名 グローバルに事業展開を行う設備メーカー※東証一部上場グループ子会社 <業種:電気/電子/半導体 - 電気・電機>
勤務地 滋賀県
年収 550万円 - 700万円
仕事内容

総務部人事課にて、人事企画業務に従事いただきます。

※実務は総務課が担当しています。

●経営方針に沿った人事企画の立案、改良

・人事評価制度の立案

・就業規則等の規程類の制定/改定

・人材育成/教育(リーダーシップ研修など)企画

・採用計画の企画

・組織開発(社内人員配置) 等

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総務・人事スタッフ / 将来の幹部候補です

(求人番号:NJB963587)

会社名 社名非公開 <業種:金属/素材/エネルギー - 金属/素材/エネルギー>
勤務地 京都府
年収 400万円 - 550万円
仕事内容

■本社における総務及び人事・労務、法務業務を幅広くご担当いただきます。

<人事>

■新卒・中途採用業務全般

■人事規則・諸規定・就業規則等の制定・改定

■労務管理

■給与計算・社会保険関連業務

■勤怠管理

<総務>

■ファシリティ管理

■その他庶務

<法務・知的財産>

■法務業務(契約書・秘密保持契約書関連)

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人事総務(マネジメント)

(求人番号:NJB1026723)

  • 転勤なし
会社名 製造業 <業種:機械・自動車 - 機械>
勤務地 広島県
年収 500万円 - 900万円
仕事内容

■人事総務部門の改革を先頭に立って主導頂きたいと思います。

・人事上の課題への対応(課題の把握、改善策の立案/実施)

・人事評価制度の立案/改良/運用

・就業規則等の規程類の制定/改定

・組織開発(社内人員配置)

・人材育成/教育(リーダーシップ研修など)企画

・労務管理

・人件費および要員管理

など

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総務人事

(求人番号:NJB1030761)

会社名 日系自動車部品メーカー <業種:化学 - 化学>
勤務地 埼玉県
年収 450万円 - 600万円
仕事内容

■経理

・現金出納管理(社員の精算業務。仕訳入力など 200件/月)

■;総務人事

・勤怠管理(労働時間管理、時間外労働管理、36協定遵守管理)

月末勤怠が締まった後に、時間外集計、場合によって36協定遵守指導等

・要員管理(派遣社員入退社)

部門から派遣依頼を受けた後のオペレーション全般。

派遣元へのオーダー、職場見学設定、職場見学対応(派遣先部門責任者同席)、派遣契約業務(更新含む)

・人員管理(中途採用新入社員・異動者対応)

新入社員受入業務全般。就業規則説明、提出書類確認、社内概要説明、給与体系説明、フレックス説明、安全教育等。

・安全衛生(労基署提出書類作成・労災対応)

・建屋保全

破損物に対する修繕業者対応、蛍光灯交換等

・労務費実績処理(人件費集計)

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法務

(求人番号:NJB1035271)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
  • 上場
会社名 大手通信会社100%子会社(新会社)  <業種:IT・通信 - インターネット関連ビジネス>
勤務地 東京都
年収 500万円 - 700万円
仕事内容

新会社の法務担当として、契約書のチェックや修正、現場からの法務相談、弁護士・司法書士対応、就業規則など規程類の整備などに従事頂きます。

これから事業が大きく変化してくことが予想される中で、迅速に変革を進めていくことが求められます。

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総務人事

(求人番号:NJB1016374)

会社名 自動車業界向け設備メーカー <業種:機械・自動車 - 機械>
勤務地 愛知県
年収 350万円 - 500万円
仕事内容

人事総務担当として、下記のような業務をお願いします。

■人事制度の企画/運用及び制度の改善/見直し(関連会社含む)

■労務管理(就業規則等諸規定の改定、衛生委員会運営等)

■新卒及び中途採用の企画/運用/面接等

■給与計算や社会保険実務

■その他:社内行事の開催や運営等、総務業務 など

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人事マネージャー候補「日系グローバル企業」

(求人番号:NJB1032335)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
会社名 グローバルエンジニアリングサービス <業種:機械・自動車 - 自動車/部品>
勤務地 東京都
年収 500万円 - 600万円
仕事内容

人事、労務など人事業務全般をお願い致します。

・入退社、異動手続き、契約関連など労務全般業務

・就業規則等の規定の見直し、報酬制度の構築

・採用業務、プロセスの改善

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労務リーダー候補

(求人番号:NJB1034840)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
会社名 社名非公開 <業種:クリエイティブ/マーケティング - 広告会社(総合広告・SP会社・インターネット広告)>
勤務地 東京都
年収 450万円 - 700万円
仕事内容

経営管理部にて、人事労務業務全般を担当していただきます。これまでの経験・スキル、今後のキャリア志向を考慮して、ご担当いただく業務を決定いたします。

労務チームの組織構成は、部長(女性) →リーダー募集ポジション★-メンバー(女性) → アシスタント(女性)

<労務関連業務>

・各種制度の運用・改定、就業規則の改定など

・勤怠管理(システム等環境整備含む)

・現場マネジメントへの啓蒙、協調体制づくり

・安全衛生管理

・ワークフロー改善検討

・産業医や社労士の関連窓口対応

<給与計算関連業務>(基本的には、アウトソーサー利用)

・給与計算関連業務

・外部委託先への変更事項の連絡、台帳の確認

・社員の勤怠管理、休暇管理 等

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HRスーパーバイザー/マネージャー

(求人番号:NJB1033354)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
  • 外資
会社名 外資系メーカー <業種:金属/素材/エネルギー - 金属/素材/エネルギー>
勤務地 茨城県
年収 500万円 - 750万円
仕事内容

<人事>

■HRディレクターにレポート

■給与・賞与・社会保険関連業務全般

■中途/派遣社員採用及び新入社員オリエンテーション

■入社・退社・退職金手続き

■人事データベースシステム及びローカル人事データの運用管理

■勤怠管理システム(アマノ)による勤怠管理・マスターデータ管理

■社員教育&トレーニングの立案

■労働基準法などの変更に伴う就業規則の改定整備及び本社への説明

■人事関連予算の策定及び管理

■グローバルのポリシー・プロジェクトのローカライゼーション

■メンタルヘルスカウンセリングの運営

■監査対応

<総務>

■ベンダー契約及び管理

■社有車・社宅の管理

■米国本社からの通達の翻訳及び海外ゲストの対応

■SAPシステムによる請求書処理

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