人事・法務部門 / 就業規則なら転職エージェントJAC

人事・法務部門 / 就業規則の求人情報

『人事・法務部門 / 就業規則』の公開求人一覧です。人事・法務部門 / 就業規則の求人は、『非公開』求人の中にも。JAC Recruitment の求人は、約60%が非公開求人です。常時約1万5000件の求人がありますが、WEBに掲載されるのは40%の求人のみです。面談していただいた方には非公開求人も含めて最適な求人をご紹介します。

1~10 件 / 全 13 件中

企画担当(人事コンサルティング業務)

(求人番号:NJB1013189)

  • 完全週休二日制
会社名 社名非公開 <業種:サービス - サービス各種(ホテル・教育・旅行・人材等)>
勤務地 愛知県 東京都
年収 430万円 - 930万円
仕事内容

・人事ソリューション部 東京人事ソリューションG(案件NO:2018021911)

・関連会社サポート部 人事ソリューションG(案件NO:2018021901)

【職務概要】

豊田通商グループ各社(個社及び豊田通商グル―プ会社合併時の対応)に対する人事コンサルティング業務

【人事制度設計】

・資格等級制度、賃金制度(給与テーブル、昇給、賞与原資、賞与支給ロジックの設計)、評価制度の設計(評価基準、昇格要件、評価シートの設計)、退職金制度設計(頻度は少ないがポイント制退職金設計が想定される)

【就業規則改訂】

・就業規則に紐づいた規程(給与規程・国内旅費規程・海外旅費規程・育児介護休業規程・社宅規程等)の改訂・統廃合コンサルティング

【具体的には・・・】

人事制度設計は、PJとして実施するため、6カ月~1年というスパンで進捗を管理する事が求められる。関係者は主に豊田通商グループの人事担当であるが、会社規模によっては経営陣との定例MGによってPJを進捗させるケースもあります。

就業規則改定は、主に労働基準法の知識や法改正対応が求められます。

【1日の流れ】

決められたスケジュールは社内会議など以外はありません。複数の案件をお客様と調整しつつ、毎日のスケジュール調整をし業務を進めていきます。

【この仕事のやりがい】

人事担当者のみならず、各社の経営陣と対面で業務を進めることも多々あります。

【この仕事の厳しさ】

お客様は人事のプロとして対等に接してくださりますが、その分厳しい意見、要望をいただくこともあります。

もっと詳しく

人事総務(車通勤可)  【創業170年の’小さな世界企業’】

(求人番号:NJB1025176)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
会社名 社名非公開 <業種:メディカル・バイオ - 医療機器/用具>
勤務地 大阪府
年収 450万円 - 550万円
仕事内容

同社の人事労務担当として、次世代を担っていただける方を募集します。

ご経験を活かしていただける業務から従事いただき、将来的には幅広い業務をお任せします。

今後益々成長を遂げる同社において、核となって頂ける方を募集します。

■具体的な仕事内容

・給与/社会保険業務などの労務業務

・労務施策の運用、及び管理にかかる業務(就業規則の改定、個別的な労務課題への対応施策の立案、実行等)

・報酬制度運用への落とし込み(賞与、昇給ロジックの立案、及び実際の計算等)

・採用、教育

・福利厚生施策の運用、及び管理にかかる業務

・安全衛生管理、環境管理

・庶務業務 他

※未経験可※

未経験の場合は年収条件が変わります。

もっと詳しく

人事・人材開発部 統括主任

(求人番号:NJB1064911)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
  • 上場
会社名 大手調剤薬局 ※上場企業 <業種:医療・介護・福祉 - 医療施設(病院・薬局等)>
勤務地 東京都
年収 550万円 - 750万円
仕事内容

■業務内容: 人事・人材開発部にて、プレイングマネージャーとして、労働時間・安全衛生等の労務管理を中心とした業務管理を担当します。そのほか、これまでの業務経験をふまえ、就業規則等の改定やグループ会社の労務管理等の業務を担当します。同社では、従業員の労働時間および安全衛生に関して、コンプライアンスの観点から、様々な施策の実施や日々の管理指導を通じて、良好な職場環境の醸成に取り組んでいます。それらの取り組みを強化するため、労働時間を中心とした管理指導等を担当します。また、経験や希望に応じて就業規則の改定や監督署対応、M&A対応、グループ会社の労務管理、新たな人事制度や福利厚生制度の企画立案などにも携わります。

もっと詳しく

人事総務担当

(求人番号:NJB1062182)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
  • 外資
会社名 社名非公開 <業種:IT・通信 - ソフトウェア>
勤務地 神奈川県
年収 450万円 - 600万円
仕事内容

<業務内容>

・採用

・労務、就業規則

・発注業務

・備品、オフィス管理

・本国対応(メール読み書きが中心。月1.2回のテレビ会議)

・カンパニーイベントの取り纏め

もっと詳しく

人事シニアマネージャー

(求人番号:NJB1061471)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
会社名 遺伝子解析サービス企業 <業種:メディカル・バイオ - 医療機器/用具>
勤務地 東京都
年収 700万円 - 1000万円
仕事内容

■人事マネージメント及び戦略を提案及び実行

■人員計画の策定

■採用

■人事制度の企画立案・改訂

■新人研修、社内研修など、研修制度の見直し・企画と実行

■ハラスメントフリーの労働環境を維持するための、適度な社員教育プログラムの策定・導入

■就業規則や各種規程の見直し

■労務管理全般

■経営陣、各部門長と連携し、経営課題・人事課題を解決するための最適な施策を立案、実行

【採用背景】

増員募集

【配属部署】

管理本部

現在経理担当の方が人事を兼務している状況ですが、人事責任者を設け切り分けて強化していきたい意向です。

※タイトルはシニアマネージャーですが、ご入社時は部下はつきません。

もっと詳しく

人事・総務マネージャー

(求人番号:NJB1070352)

  • 転勤なし
  • 外資
会社名 再生可能エネルギーの外資系投資ファンド <業種:金属/素材/エネルギー - 金属/素材/エネルギー>
勤務地 東京都
年収 550万円 - 800万円
仕事内容

・ 給与代行委託先の管理

・ 毎月の給与計算の承認

・ 中途採用に関する業務、求人票の作成やリクルーターとのやり取りを含む

・ 労務管理全般

・ その他人事管理業務全般

・ 就業規則や各種規程の見直し

・ オンラインバンキング承認(経理チーム内の内部統制の一部)

・ IT業務委託先の管理

・ 他部門のアシスタントと連携して社内総務業務全般の管理

もっと詳しく

人事戦略企画(リーダーからマネージャー候補) ※日系グローバル企業

(求人番号:NJB1063698)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
会社名 グローバルエンジニアリングサービス <業種:サービス - サービス各種(ホテル・教育・旅行・人材等)>
勤務地 神奈川県
年収 600万円 - 1000万円
仕事内容

採用を中心に人事、労務など人事戦略の企画などをお願い致します。事業の拡大に伴い採用数の大幅拡大、優秀者の獲得に向け、採用戦略と具体的なプランを構築をお願いしたいと考えております。

・要員計画の収集、採用目標数の決定

・採用ターゲットの選定

・ターゲットに応じた各種施策立案、年間スケジュールの策定、

・採用イベントの企画・実行、内定者フォローなど。

・就業規則等の規定の見直し、人事考課、報酬制度の構築

・労務全般業務

※これまでの手法にこだわらず、制約なく行える環境があります。

もっと詳しく

人事統括責任者~社員の1/4が外国籍のグローバルベンチャー企業~海外拠点開設中~

(求人番号:NJB1066096)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
会社名 レストラン予約管理システム開発企業 <業種:IT・通信 - インターネット関連ビジネス>
勤務地 東京都
年収 600万円 - 800万円
仕事内容

人事責任者として、以下プレイングマネージャーとして業務遂行いただきます。

【具体的業務内容】

・人事制度:設計、構築、運用

・社内規程・就業規則など作成

・労務管理:給与計算、社会保険事務、退職時対応、外国籍社員の受入れ(VISA申請等)

・教育・研修:入社時研修メニューを受け入れ部署とともに作成、全社研修の企画・立案・アレンジなど

・採用:募集団形成~面接アレンジ

・外国籍社員・海外拠点とのコミュニケーションで英語は必要となります。

もっと詳しく

総務人事/課長候補

(求人番号:NJB1043517)

会社名 自動車部品メーカー/兵庫西部 <業種:機械・自動車 - 自動車/部品>
勤務地 兵庫県
年収 500万円 - 700万円
仕事内容

■総務人事業務全般及び部門マネジメント

・給与計算、勤怠管理、社会保険業務

・新卒/中途採用、教育研修

・労務、就業規則改定、人事制度運用

・ファシリティ管理、福利厚生業務

もっと詳しく

サイエンティフィックコンサルタント

(求人番号:NJB1047435)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
会社名 サイエンス・テクノロジー・システムズ株式会社 <業種:IT・通信 - システムインテグレーター>
勤務地 東京都
年収 420万円 - 650万円
仕事内容

■概要:ライフサイエンス・マテリアルサイエンス分野の研究を行なう大学の研究室、国の研究機関、製薬会社の研究所等の研究者に対し、IT技術を活用した教育・研究環境を構築し、適した環境で研究を実施していくためのコンサルテーションを行います。

・研究目的のヒアリング、適するシステムの選定

・コンピュータハードウェア・アプリケーションの提供及びHPC(ハイパフォーマンスコンピューティング)環境構築・保守

・共同研究、研究機関等への研究支援

※ITに関する技術的な領域は技術担当が同行し、詳細を詰めていきます。

■顧客:大学研究室、製薬企業研究所等に対し、研究内容に沿った形で提案します。テレアポや飛び込み等新規営業なく、既存のお客様へのコンサルテーションがメインとなります。

■エリア:首都圏をメインに、関東地域

■評価:会社目標はありますが、個人目標はありません。

※クライアントが研究成果を出すための橋渡し役として業務に当たって頂きます

もっと詳しく

1~10 件 / 全 13 件中

新規登録


ページの先頭へ戻る