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経理・人事 / 年金の求人情報

『経理・人事 / 年金』の公開求人一覧です。経理・人事 / 年金の求人は、『非公開』求人の中にも。JAC Recruitment の求人は、約60%が非公開求人です。常時約1万5000件の求人がありますが、WEBに掲載されるのは40%の求人のみです。面談していただいた方には非公開求人も含めて最適な求人をご紹介します。

1~10 件 / 全 11 件中

■人事企画・労務企画

(求人番号:NJB1049972)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
  • 上場
会社名 ※社名非公開※ <業種:IT・通信 - インターネット関連ビジネス>
勤務地 東京都
年収 550万円 - 750万円
仕事内容

■ご経験に応じ下記のいずれかのポジションにてご入社いただきます

【人事企画】

・グローバルガイドライン・ポリシー設計のための情報収集

・分析・制度設計の企画、企画業務全般

・特命業務

【労務企画(管理~企画全般)】

・報酬・福利厚生の企画立案(例:インセンティブ、退職金・年金制度の立案など)

・労務環境の整備構築(例:生産性向上・社員の働き方改革のための施策の立案など)

・社員相談・労務管理

・その他・関連業務

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HR(C&B) Assistant Manager / Manager

(求人番号:NJB1047634)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
  • 外資
会社名 【ドイツ系大手グローバル企業】 <業種:流通 - 百貨店・スーパー・小売>
勤務地 東京都
年収 600万円 - 900万円
仕事内容

C&B チームの一員として下記の業務領域のいくつかを担当頂き、日々の業務の遂行と業務プロセスの改善を担っていただきます。

マネージャーとして採用の場合には、プレイングマネージャーとしていくつかの業務を担当していただくと共に、C&B チームのマネジメントをお任せします。

・■給与・賞与および関連会計・税務・社保

・■勤怠管理

■人件費予算・実績管理

■人事・報酬データ分析

・■委託先管理(給与計算および社会保険は外部委託)

■確定拠出年金

■福利厚生

・■HRIS(SAP)

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総務リーダー

(求人番号:NJB1049235)

  • 転勤なし
会社名 大手流通・小売業 <業種:その他 - その他>
勤務地 東京都
年収 500万円 - 600万円
仕事内容

・行政庁への手続業務管掌

・海外出張者の損害保険の諸手続き・サポート業務・出張申請管理

・社員各種届出対応

・確定拠出年金、財形貯蓄、持株会運用管掌

・各種規程の管理・改訂

・各種制度の管理・改定

・その他総務業務全般

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人事労務(給与社保)

(求人番号:NJB1039604)

  • 上場
会社名 大手食品メーカー【東証一部上場】 <業種:消費財 - 食品/飲料>
勤務地 東京都
年収 500万円 - 700万円
仕事内容

・自社内での計算~支払業務まで

・社会保険

・年金関連

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人事・総務 <スタッフ~管理職候補>

(求人番号:NJB1047480)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
  • 上場
会社名 <東証一部上場>食品メーカー <業種:消費財 - 食品/飲料>
勤務地 東京都
年収 500万円 - 550万円
仕事内容

東証一部上場企業の人事・総務職として下記業務を広くご担当頂きます。適性に応じて、課長職としてメンバー(2名程度)のマネジメントもお任せします。

■給与計算

■労務業務

■総務業務

*将来的に

■法務(契約書チェック/月に1~2件程度、和文のみ)

■東証一部上場企業としての株式実務、総会準備実施 等

■確定拠出年金(401K)、株式持株会の管理

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人事【一貫して黒字経営の老舗メーカー】

(求人番号:NJB1014425)

  • 完全週休二日制
  • 上場
会社名 大手金属加工メーカー  <業種:金属/素材/エネルギー - 金属/素材/エネルギー>
勤務地 東京都
年収 400万円 - 550万円
仕事内容

【労務を中心とした人事業務全般】

■年金・退職金の規定を整備

■人事規則・諸規定の制定

■給与規定の制定

■就業規則の制定

■給与計算・年末調整

■内部統制関連業務

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確定拠出年金コンサルティング営業 【未経験ポテンシャル~マネージャークラス即戦力ポジション】

(求人番号:NJB1043005)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
会社名 大手損保グループ会社 <業種:金融 - 証券>
勤務地 東京都
年収 450万円 - 900万円
仕事内容

■確定拠出年金のコンサルティング営業

・制度導入支援サービス

既存制度や人事戦略を踏まえた各種シミュレーションおよ び制度設計提案をいたします。

年金規約の作成支援、各種資料や関連情報の提供など具体的な導入手順のアドバイスをいたします。

・制度運営管理サービス

先進のシステムによる充実した加入者コミュニケーションサービス、わかりやすく実践的な投資教育プログラムをご提供いたします。

・運用商品のご提供

投資コンセプトがわかりやすい初心者向けのライフタイム・ファンドをはじめ、ライフステージや投資ニーズに適合した運用商品をラインアップしています。 継続的なモニタ リングにより品質の維持を図っています。

■企画書作成及びプレゼンテーションの実施

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人事・労務

(求人番号:NJB1004202)

  • 完全週休二日制
会社名 社名非公開 <業種:電気/電子/半導体 - 電気・電機>
勤務地 静岡県
年収 400万円 - 700万円
仕事内容

■概要:

人事採用/労務業務全般をお願いします。

今までのご経験によって採用メインと労務メインのどちらかをお任せ致します。

■詳細:

【人事グループ】

・中途採用、新卒採用

・人事考課制度運用

・昇格制度運用

・人事情報データ管理

等の人事考課/社員情報管理に関わる業務を中心とした人事業務に携わって頂きます。

将来的には人事制度の企画にも携わって頂きます

【労務グループ】

・給与業務(給与・賞与支払い業務、勤怠管理、年末調整業務など)

・福利厚生業務(各種社会保険、退職金・企業年金管理など)

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■法務スタッフ【海外子会社を持つ、マザーズ上場企業/英語力を活かせる法務ポジション】

(求人番号:NJB1030075)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
  • 上場
会社名 社名非公開 <業種:IT・通信 - インターネット関連ビジネス>
勤務地 東京都
年収 550万円 - 650万円
仕事内容

【職務内容】

法務業務全般をお任せ致します。

■契約法務

和文・英文各種契約書(ソフトウェアライセンス、業務受委託、売買、IPライセンス、販売代理等)、各種規約、その他法的文書の作成・査読・交渉・承認。

■社内(グループ会社含む)問い合わせ対応。

法律事項または取引に関わる各種問い合わせへの対応。

適法性/商慣習/取引先との関係性を考慮したリスクマネジメント。

■紛争対応

訴訟対応主担当/納入トラブル対応・指導/顧客クレーム対応・指導/個人消費者対応・指導。

■知的財産管理

商標の管理、出願、洗願簡易調査/特許年金管理(弁理士補助)/登録証の保管管理。

■弁護士/弁理士/社労士との渉外

■コンプライアンス体制構築/運営

下請法、秘密保持。

■全社契約書保管/管理

※英語が出来る方は英文契約をご担当いただきます。

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人事戦略コンサルタント

(求人番号:NJB1019542)

  • 完全週休二日制
会社名 グローバルコンサルティングファーム  <業種:コンサルティング/シンクタンク/法律・会計 - コンサルティング(経営・戦略など)>
勤務地 東京都
年収 550万円 - 1200万円
仕事内容

■クライアント(企業・官公庁)の人事に関わる課題を整理・分析し、具体的な解決策を提示することで課題の解決を支援する。

特に、以下のコンサルティング業務を行う;

【M&Aコンサルタント(組織・人材マネジメント領域)】

クロスボーダーおよび国内のM&A/企業再編局面における、組織人事デューディリジェンスやM&A後の組織・人材マネジメント領域におけるマネジメント、ガバナンスおよび統合(PMI)の支援を提供するコンサルタント

【グローバル人材マネジメントコンサルタント】

グローバル本社をクライアントとするグローバル人材マネジメント戦略および諸施策・諸制度の立案・展開・導入・実行の支援、日本企業の海外拠点における組織・人材マネジメント領域の支援を提供するコンサルタント

【チェンジマネジメントコンサルタント】

戦略・組織・業務プロセス等の企業変革局面における組織風土や人事・人材マネジメント面でのチェンジマネジメントの支援を提供するコンサルタント

【組織デザイン・要員計画策定コンサルタント】

組織構造(組織図、役割責任やレポートライン、職務記述書・人材要件、等)やガバナンス、要員計画策定の支援を提供するコンサルタント

【人材マネジメント戦略・人事制度・タレントマネジメントコンサルタント】

タレントマネジメント戦略・サクセションマネジメント戦略、および具体的な諸制度・諸施策の設計・実行から、クライアントの人材マネジメント戦略の策定や人事諸制度の策定・改定などについての支援を提供するコンサルタント

【HRデータアナリスト】

組織・人材マネジメント・人事機能に関するデータの分析や自社のグローバルデータベースを活用したベンチマーキングなどを通じて、クライアントの課題定義やソリューションの企画についての支援を提供するコンサルタント

【年金コンサルタント】

退職給付制度や退職給付債務についての専門性をベースに、制度改定およびM&A時におけるデューディリジェンスやPMIの支援を提供するコンサルタント

【人事部門改革コンサルタント】

クライアントの人事部門の業務・組織体制・要員などの最適化に関する支援を提供するコンサルタント

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