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経理・人事 / 社会保険の求人情報

『経理・人事 / 社会保険』の公開求人一覧です。経理・人事 / 社会保険の求人は、『非公開』求人の中にも。JAC Recruitment の求人は、約60%が非公開求人です。常時約1万5000件の求人がありますが、WEBに掲載されるのは40%の求人のみです。面談していただいた方には非公開求人も含めて最適な求人をご紹介します。

1~10 件 / 全 103 件中

人事労務(給与社保)

(求人番号:NJB1039604)

  • 上場
会社名 大手食品メーカー【東証一部上場】 <業種:消費財 - 食品/飲料>
勤務地 東京都
年収 500万円 - 700万円
仕事内容

・自社内での計算~支払業務まで

・社会保険

・年金関連

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【東証1部上場・セラミック基板 グローバルNO1企業】法務(リスク管理部)

(求人番号:NJB1021435)

  • 上場
会社名 社名非公開 <業種:電気/電子/半導体 - 半導体>
勤務地 愛知県
年収 400万円 - 500万円
仕事内容

弊社グループ本社の法務業務をお任せします。

・契約書の校正、作成

・英文契約書の校正、作成

・社内規定作成

・海外販社の就業規則整備

・給与、社会保険料に関する税金計算(国内・海外)

・係争事案の対応

本体だけでなく、国内子会社および海外子会社の法務も取り扱います。そのため、国内外を問わず、グローバルに法務領域に向き合える仕事です。チームワークを活かした実務経験を重ね、よりよい制度・体制を一緒につくっていく意欲・向上心のある方を募集します。

※語学力については、英語を流暢に話せる必要はありませんが、

英文資料の読解力・メール文章作成くらいが抵抗なければ業務上は問題ないです。

※所属部署は、リスク管理部となります。

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人事(管理職候補)

(求人番号:NJB1037827)

  • 完全週休二日制
会社名 大手グループ トップシェアメーカー <業種:化学 - 化学>
勤務地 東京都
年収 500万円 - 800万円
仕事内容

ご経験に応じて、人事(管理職候補)として幅広い業務をお任せ致します。

・労務管理業務

・人事制度設計

・教育、採用業務

・海外人事業務

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人事制度企画

(求人番号:NJB1045764)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
会社名 大手コンサルティンググループ <業種:コンサルティング/シンクタンク/法律・会計 - 法律事務所・会計事務所>
勤務地 東京都
年収 700万円 - 1000万円
仕事内容

■評価・報酬制度の企画・運用

・年次のゴールセッティングの管理

・制度改定にともなう、制度運営方法の企画・実行

・評価に関わるデータの収集・集計

・評価データに基づく評点の算出と評価ランク決定のプロセス管理

・評価ランクとマネジメント裁量に基づく処遇決定プロセスの管理

・評価調整会議準備、開催

・昇給、昇格のための最終評価結果データの準備

・評価スケジュールの進捗管理

・処遇決定通知の作成・配布と給与チームへの連絡・調整

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HRビジネスパートナー

(求人番号:NJB1045835)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
  • 外資
会社名 外資系自動車メーカー <業種:機械・自動車 - 自動車/部品>
勤務地 東京都
年収 600万円 - 700万円
仕事内容

ビジネスパートナーとして、担当事業部に関する人事業務に幅広く携わって頂きます

・採用

・評価、異動

・トレーニング

・入社・退職関係業務

・社会保険手続き

・規程関係

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人事課長(労務全般および人事制度の改定、運用)

(求人番号:NJB976891)

会社名 日系エネルギー企業 【一部上場企業100%出資】 <業種:建設・不動産 - 不動産/住宅>
勤務地 東京都
年収 650万円 - 800万円
仕事内容

人事課の業務において、プレイングマネージャーとして以下のような幅広い業務をお任せします。

・給与、社会保険

・労働基準監督署対応などの労務関連業務

・給与制度・評価制度・福利厚生制度など人事制度の改定、運用

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人事労務【自動車メーカー】

(求人番号:NJB1038719)

  • 完全週休二日制
  • 上場
会社名 完成車メーカー <業種:機械・自動車 - 自動車/部品>
勤務地 東京都
年収 450万円 - 750万円
仕事内容

・人事関連(個人情報/異動情報/評価情報の管理)

・社会保険手続関連業務

・就業規則等各種諸規程見直し、各種労使協定対応

・人事労務制度の改定・運用

・その他労務等の人事面における事項の調整・対応

・グローバル人材育成

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L&D/Recruiting Specialist

(求人番号:NJB1024711)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
  • 外資
会社名 外資系メーカー <業種:化学 - 化学>
勤務地 東京都
年収 600万円 - 800万円
仕事内容

Works under general supervision to administer L&D and Recruiting process/programs and analysis of internal and external data. Generally involved with less complex analyses and evaluations. This is an intermediate level position.

Job Requirements (Principal Responsibilities)

・ Create training programs/workshop based on business partner’s needs and facilitate programs. Localize Global/Regional training programs and rollout them locally.

・ Support Dept. Manager to identify hiring needs and to create JD. Based on Business partner’s needs, search candidates by utilizing hiring tools effectively/efficiently.

・ Participates in the development, implementation and monitoring of programs pertaining to L&D and Recruiting areas:

・ Monitors records and reports for irregularities on an on-going basis. Proposes and implements corrections.

・ Collects and organizes data for analysis. Assists with the analysis of data both internal and external, summarizing findings and highlighting important aspects.

・ Prepares and maintains documentation. Regularly updates and distributes documents to HR community as appropriate.

・ Ensures programs comply with country-wide and local regulations.

・ Provides information and advice to managers and members of HR community as necessary. May participate in group presentations.

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人事(給与担当)

(求人番号:NJB1036933)

  • 完全週休二日制
  • 上場
会社名 社名非公開 <業種:IT・通信 - システムインテグレーター>
勤務地 東京都
年収 450万円 - 550万円
仕事内容

【職務内容】

人事労務としての給与計算を中心として課員のマネジメントもお願い致します。

・給与計算、社会保険関連業務

・就業規則整備

・労務管理、福利厚生業務 等

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人事スタッフ

(求人番号:NJB1010923)

  • 完全週休二日制
  • 上場
会社名 東証一部上場メーカー <業種:化学 - 化学>
勤務地 千葉県 東京都 茨城県
年収 500万円 - 800万円
仕事内容

■人事異動、職制改正、評価制度設計・運用

■労務 処遇設定、組合対応

■本社・事業所勤労 給与計算・社会保険手続、審査管理、勤怠管理、各部署・事業所との調整業務

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