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『人事 / 採用』の公開求人一覧です。人事 / 採用の求人は、『非公開』求人の中にも。JAC Recruitment の求人は、約60%が非公開求人です。常時約1万5000件の求人がありますが、WEBに掲載されるのは40%の求人のみです。面談していただいた方には非公開求人も含めて最適な求人をご紹介します。

1~10 件 / 全 221 件中

総務人事管理職

(求人番号:NJB1042948)

  • 完全週休二日制
会社名 日系医薬品メーカー <業種:メディカル・バイオ - 製薬>
勤務地 東京都
年収 600万円 - 800万円
仕事内容

総務人事業務全般及び部門マネジメント

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Senior Recruiting Specialist, Talent Acquisition

(求人番号:NJB1059688)

  • 完全週休二日制
  • 上場
会社名 大手消費財メーカー【東証一部上場】  <業種:消費財 - 化粧品/その他一般消費財>
勤務地 東京都
年収 600万円 - 800万円
仕事内容

The Senior Recruiting Specialist will be responsible for all of mid-hire recruitment activities to ensure that the recruiting process works productive, open requisitions are fulfilled and future talent pool is upgraded.

This position will expedite daily recruitment process and actions which includes, but not limited to:

・Managing wing to wing process in posting efficiently, sourcing and identifying qualified candidates including non-Japanese, attracting talents, offering and closing their candidacy appropriately

・Conduct pro-active sourcing activities for passive candidates in the market utilizing multiple channels: Job boards, SNS, traditional contingency search and employee referrals

・Work independently with matrix organization in establishing a candidate pipe line for global key positions or critical positions

・Manage client needs proactively and update timely in manner for hiring managers

・Screen the CVs of applicants for the openings through our recruitment system for selected region

・Conduct recruiting PR or Events with hiring divisions

・Evaluating the recruitment agencies or channels effectively

・Monitoring monthly performance and cooperating company wide as for Mid-Hire recruiting with HR team

・Facilitate day-1 activities and assimilate candidates’ onboarding

・Lead hiring divisions and other relevant staff to learn global standard procedures and rules regarding human resource management

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グローバル人事

(求人番号:NJB1056432)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
会社名 大手金融グループ資産運用会社 <業種:金融 - 投資顧問>
勤務地 東京都
年収 800万円 - 1200万円
仕事内容

<業務内容>

・ グローバルな人事施策(例:給与・賞与・昇格運営・インセンティブなど)の企画・調整

・ 人事諸規程の制定および改廃に関する業務

・ その人事関連の業務(労務管理、採用など)

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HR 中途採用担当マネージャー

(求人番号:NJB1059288)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
会社名 大手外資系コンサルティング会社 <業種:コンサルティング/シンクタンク/法律・会計 - 法律事務所・会計事務所>
勤務地 東京都
年収 800万円 - 1100万円
仕事内容

■マネージャーでの採用となります

■当座はラインを持つ必要はありません。一つの領域の採用担当として、ビジネス側のパートナー的に、採用戦略から検討していただきます。

ビジネスの好調を踏まえた増員です。

【ポジション詳細について】

■スコープは中途採用のみとなりますが、ビジネスの好調さを受け、早い環境の中、大規模採用を経験することができます。

■非常にチームワークのよい環境なので、安心してご入社いただけます。

■Mgrだからといって入社直後から放置されるのではなく、相談できるサポーティブな相手がいます(現行マネージャー)。

【入社後のキャリアプラン】

■採用にかかわる上位職階(Senior Manager、Director)や、ヒューマンキャピタル内の別Function(採用、HC Manager, Development等)でのご活躍など、指向性を踏まえ検討が可能です。

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総務人事/課長候補

(求人番号:NJB1043517)

会社名 自動車部品メーカー/兵庫西部 <業種:機械・自動車 - 自動車/部品>
勤務地 兵庫県
年収 500万円 - 700万円
仕事内容

■総務人事業務全般及び部門マネジメント

・給与計算、勤怠管理、社会保険業務

・新卒/中途採用、教育研修

・労務、就業規則改定、人事制度運用

・ファシリティ管理、福利厚生業務

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事業企画(用地仕入れ)/幹部候補として採用

(求人番号:NJB1024832)

  • 転勤なし
会社名 社名非公開 <業種:建設・不動産 - 不動産/住宅>
勤務地 東京都
年収 800万円 - 1000万円
仕事内容

マンション、戸建、投資用物件の仕入をお任せします。

・土地の情報収集

 不動産業者間などネットワーク構築により、情報収集頂きます。

・立地調査

 不動産事業の人脈を駆使して情報を収集し、どんな物件が可能か視察・マーケティングを行います。

・取得交渉・契約

 経営判断が早い為、交渉スピードも強みとなります。

・商品企画

 社内設計部門や協力会社との打ち合わせ・コンセプトメイク、詳細企画を決めます。

・プロジェクト管理

 プロジェクトマネージャーとして販売、引き渡しまで円滑にコントロールします。

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人事・総務<課長クラス~>

(求人番号:NJB1059052)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
会社名 日系消費財企業 <業種:消費財 - 食品/飲料>
勤務地 東京都
年収 700万円 - 800万円
仕事内容

人事総務部の課長職として、下記業務を全般的にお任せいたします。

■人事

・給与、賞与、退職金等の計算/支払の管理

・年末調整、法定調書作成、特別徴収税の支払管理

・採用に掛かる業務全般

-募集~選考・面接官~雇入通知書作成~入社手続きまでの全般

・社会保険手続きの管理、衛生管理

・労務管理

・人事評価制度の運用

・就業規則など社内ルールの制定、改廃、労基署手続き

・総合福祉団体定期保険管理

・各種社内制度の運用

■総務

・入居ビル総務担当者としての対応(各種届出、設備点検等の対応)

・防災防火管理者業務

・オフィスファシリティ、備品等発注、管理

・契約書管理

・定款、株主名簿、商業登記簿等の管理

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経理/スタッフ~主任クラスでの採用です。

(求人番号:NJB977038)

  • 完全週休二日制
  • 上場
会社名 専門商社【東証一部上場】 <業種:商社 - 商社(工業系)>
勤務地 東京都
年収 600万円 - 800万円
仕事内容

経理として下記業務をお任せします。

・月次、四半期、年次での決算処理

・国内関連会社を対象とした連結決算業務

・決算諸表の作成

・有価証券報告書など対外諸表の作成

・公認会計士対応(税務申告書作成、税務調査立会)

※財務部全体は約60名。そのうち、配属先の主計担当チームは12名です。

 他に、海外業務室、計上支払い室に分かれています。

 財務部内でのローテーション、将来的な海外赴任の可能性もございます。

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人事・総務リーダー(人事制度の構築や改善)

(求人番号:NJB1060041)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
会社名 日系専門商社 <業種:機械・自動車 - 機械>
勤務地 東京都
年収 650万円 - 800万円
仕事内容

人事制度全般の構築、改善業務

・人事制度の改善、評価制度など、人事制度全般における改善、アップグレード、運用

・採用業務

・労務管理

・その他、総務業務(環境整備、備品管理、書類管理、契約書管理)

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人事マネージャー

(求人番号:NJB996016)

  • 転勤なし
  • 上場
会社名 フォト総合ビジネスサービス企業  <業種:クリエイティブ/マーケティング - 広告会社(総合広告・SP会社・インターネット広告)>
勤務地 東京都
年収 600万円 - 850万円
仕事内容

人材開発部マネージャーとして下記の業務に従事頂きつつ、部下3名のマネジメントも担当いただきます。

※今後、人材開発の他にも制度設計や労務等幅広く人事マネージャーとしてご対応頂く予定です。

・人事採用(中途・新卒)

 ※年間:中途50~60名、新卒30~40名採用予定

・教育研修企画

・組織管理、勤怠管理など

・制度設計

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