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『人事 / 採用』の公開求人一覧です。人事 / 採用の求人は、『非公開』求人の中にも。JAC Recruitment の求人は、約60%が非公開求人です。常時約1万5000件の求人がありますが、WEBに掲載されるのは40%の求人のみです。面談していただいた方には非公開求人も含めて最適な求人をご紹介します。

1~10 件 / 全 263 件中

◆中途採用担当

(求人番号:NJB1049920)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
  • 上場
会社名 ※社名非公開※日本最大級のEC企業 <業種:IT・通信 - インターネット関連ビジネス>
勤務地 東京都
年収 550万円 - 800万円
仕事内容

【具体的な仕事内容】

Hiring Managerとの募集ポジションにおける採用要件の定義

採用計画の立案

各採用チャネルを通した母集団形成(エージェント、ダイレクトソーシング、リファラル等)

リクルーティング・プロセスのマネジメント、および改善

 (母集団形成~書類選考~面接~オファー~入社承諾までのプロセス)

ポテンシャル人材との長期的な関係構築(交流会、SNS等の活用)

選考開始から採用決定までのコミュニケーションプランの設計

グループ全体の採用支援の仕組みの構築

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総務

(求人番号:NJB1043445)

  • 転勤なし
会社名 化学繊維の紡糸用ノズルメーカー <業種:機械・自動車 - 自動車/部品>
勤務地 兵庫県
年収 450万円 - 600万円
仕事内容

本社・工場の総務・人事・労務を幅広くご担当頂きます。

■給与管理

■社会保険関連

■採用

■安全衛生管理

 (工場安全管理・衛生管理・健康診断・社内環境整備など)

■建物営繕管理・排出物管理

■ISO関連

■その他総務・庶務関連業務全般

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人事【部長候補】

(求人番号:NJB1050024)

  • 転勤なし
会社名 社名非公開 <業種:IT・通信 - ソフトウェア>
勤務地 神奈川県
年収 500万円 - 800万円
仕事内容

新卒・中途採用業務、教育・研修カリキュラムの企画運営業務を中心に担当していただきます。

【具体的な業務内容】

・事業課題、組織課題解決に直結する採用によるエージェントとの折衝

(新卒・中途採用共にエージェントを利用しての採用でございます)

・採用計画・戦略の考察

・研修、教育など整備がまだ整っていないため、解決に向けた経営層への提案

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採用人事ポジション

(求人番号:NJB1051363)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
  • 外資
会社名 外資系卸売企業 <業種:流通 - 百貨店・スーパー・小売>
勤務地 東京都
年収 500万円 - 1000万円
仕事内容

採用チームの一員として下記の業務領域を担当頂き、日々の業務の遂行と業務プロセスの改善を担っていただきます。

マネージャーとして採用の場合には、プレイングマネージャーとしていくつかの業務を担当していただくと共に、採用 チームのマネジメントをお任せします。

・■本社/店舗所属社員の採用及び社内人事異動

・■人材紹介会社、求人広告、SNS等を活用した採用戦略の構築と実行

■ジョブ・ディスクリプションの作成

■選考プロセスの管理(インタビュー実施やオファー条件の提示等)

■戦略的ジョブ・ローテーションの推進

■障がい者雇用の推進

・■退職者インタビューの実施

■FTE・人件費・採用コストの管理

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HRBP

(求人番号:NJB1001985)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
会社名 コンサルティングファーム <業種:コンサルティング/シンクタンク/法律・会計 - 法律事務所・会計事務所>
勤務地 東京都
年収 600万円 - 1300万円
仕事内容

担当ビジネス部門のビジネスパフォーマンス向上のために、組織開発・強化、タレントマネジメント、サクセッションプラン含めた幅広い業務を担当

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人事スタッフ

(求人番号:NJB1052139)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
会社名 創業80年以上/グッドデザイン賞受賞企業 <業種:建設・不動産 - 不動産/住宅>
勤務地 東京都
年収 500万円 - 700万円
仕事内容

ご経験に応じて、下記業務を担当いただきます。

・採用(新卒/中途)

・教育研修

・制度構築

・労務管理

・給与計算

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人事総務部長候補

(求人番号:NJB1053055)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
  • 上場
会社名 社名非公開 <業種:IT・通信 - ソフトウェア>
勤務地 東京都
年収 800万円 - 1100万円
仕事内容

 人事総務部のマネジメントを担っていただきます。部長を含めて6名の組織であるため、マネジメントだけでなく実務も担当していただきます。

 人事企画、採用企画、給与労務の管理、研修企画および実施(管理職昇進時研修の講師含む)、社員対応等がありますが、他にも人事総務全般の改善活動、新規プロジェクト等、多岐に渡る課題を解決しながら新たな施策を推進することがミッションとなります。直近では、評価制度見直し、タレントマネジメント推進、ワークスタイル改革等が予定されています。また、連結子会社の人事総務関連業務を一部請け負っています。

【ミッション】多岐に渡る課題を解決しながら新たな施策を推進すること

【業務内容】

・人事制度・企画構築~実施

・採用の企画~運営

・研修企画および実施(管理職昇進時研修の講師含む)

・労務関連、社員対応

・人事総務全般の改善活動

・新規プロジェクト対応

【直近予定】

・確定拠出年金の導入

・評価制度見直し

・タレントマネジメント推進

・ワークスタイル改革等

・連結子会社の人事総務関連業務を一部請負い

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事務系グローバル社員 (総合職)

(求人番号:NJB993748)

  • 完全週休二日制
  • 上場
会社名 電源開発株式会社 <業種:金属/素材/エネルギー - 金属/素材/エネルギー>
勤務地 東京都
年収 600万円 - 1000万円
仕事内容

国内外の事業を対象とした、グローバル社員(総合職)としての採用となります。

初任配属業務については、以下いずれかの業務へ従事頂く可能性が高いですが、将来的には定期的なジョブローテーションがございます。

■国際事業(法人管理・プロジェクト開発・国際会計、財務等)

・海外現地法人の経営管理、業務管理(会計・法務・税務など含む)

・ファイナンスにかかわるデリバティブ業務

・自家消費用の石炭取引、石炭販売事業にかかるデリバティブ取引業務

・国内外のプロジェクトに係る、財務分析に基づく事業性評価

■財務分野

各種ファイナンス業務(デリバティブ業務、キャッシュフロー分析・投資評価業務など)の経験をお持ちの方

■法務分野

電気事業に係る法務関連業務(会社法対応、係争対応、用地・補償交渉)や新規投資プロジェクト等に係る契約法務業務の経験をお持ちの方

■用地分野

公益事業での用地・補償業務の経験をお持ちの方

■新規事業企画

・新規事業企画 大規模プロジェクトに関する企画立案・事業リスク評価・交渉

※担当職務・部署についてはその方の専門性・スキルを考慮して決定いたします。

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人事スタッフ【東証1部上場/塗料業界のリーディングカンパニー】

(求人番号:NJB1053023)

  • 完全週休二日制
  • 上場
会社名 社名非公開 <業種:化学 - 化学>
勤務地 大阪府
年収 450万円 - 600万円
仕事内容

■人材開発部門にて海外駐在員のサポートに従事頂きます。

【具体的な業務】

・海外赴任、帰任の手続き

・海外人員派遣契約等の英語書類作成

・海外駐在経費処理

・保険、医療費他社内申請などの対応

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知財系求人- 4職種 (契約・商標業務/権利化業務/戦略業務/特許調査)

(求人番号:NJB1002341)

  • 完全週休二日制
  • 上場
会社名 日系大手重工メーカー 【1部上場/グローバル企業】 <業種:機械・自動車 - 機械>
勤務地 東京都
年収 600万円 - 1000万円
仕事内容

※こちらの求人は4種類を1つにまとめております。

①契約・商標業務

■契約のグローバル対応

・グローバル化、R&Dの推進、分社化、M&A、国際共同研究(オープンイノベーション)の推進に伴う知財の取扱い契約

・知財契約(共同出願・実施許諾・譲渡)、共同研究契約、守秘義務契約などの国内外知財関連契約

■商標のグローバル対応

・M&A等に伴う新ブランドの構築・出願・中間処理・権利維持

・会社ブランド及びプロダクトブランドの構築・出願・中間処理・権利維持

■知財法務

・知財紛争処理

・模倣品対応

・税関対応

・発明者補償制度対応

②権利化業務

・知財実務全般(出願・権利化・調査・鑑定・紛争・訴訟対応)

③戦略業務

・競合他社への権利行使や新興国パートナ等へのライセンス業務

・知財ポートフォリオ構築に係る業務(JV・M&A・他社からの知財調達や同業・競合との知財連携)

④特許調査業務

・出願、権利化に係る先行文献調査業務

・他社特許無効化に係る無効資料調査業務

・当社事業・製品の障害となる他社抵触・注意特許調査業務

・特許調査の指導

・国内外判例調査

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