IPO・上場なら転職エージェントJAC

IPO・上場の求人情報

『IPO・上場』の公開求人一覧です。IPO・上場の求人は、『非公開』求人の中にも。JAC Recruitment の求人は、約60%が非公開求人です。常時約1万5000件の求人がありますが、WEBに掲載されるのは40%の求人のみです。面談していただいた方には非公開求人も含めて最適な求人をご紹介します。

1~10 件 / 全 47 件中

CFO候補

(求人番号:NJB1056281)

  • 転勤なし
会社名 社名非公開 <業種:コンサルティング/シンクタンク/法律・会計 - コンサルティング(経営・戦略など)>
勤務地 東京都
年収 550万円 - 1000万円
仕事内容

代表の右腕として管理部門全般の業務をお願い致します。

また、最終的にはCEOとしてご活躍いただくことを期待しています。

■経営戦略、事象戦略の策定

■資金調達・資金運用の管理

■M&A(財務DD・ビジネスDD)

■会計監査・顧問税理士対応

■銀行折衝

■子会社IPOへのサポート

※IPOの経験も希望される方は、子会社へ出向し牽引していただくことも可能です。

■管理部門全体のマネジメント

・経理・財務管理(作業は税理士へアウトソース)

・人事・法務・総務関連業務のマネジメント

もっと詳しく

人事総務部長

(求人番号:NJB1057516)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
会社名 アパレル系IPO企業 <業種:消費財 - 宝飾/アパレル(繊維)/スポーツ>
勤務地 東京都
年収 600万円 - 700万円
仕事内容

採用・教育・組織戦略を主業務とし、他総務業務にも従事頂きます。即戦力として実務をして頂きながら、マネジメント業務においても力を発揮して頂くことを期待しております。

■詳細:

・世界が注・する技術・で今後更なる事業拡・が・込まれる同社を・える・材の採・をご担当いただきます。来年には・場も開設・込みで、・場で勤務する社員の採・等もお任せ致します。

・並行して、組織戦略・人事戦略の立案~実行もご担当頂きます。

もっと詳しく

内部監査マネージャー

(求人番号:NJB1055975)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
会社名 メーカー機能を持つ専門商社 <業種:機械・自動車 - 機械>
勤務地 東京都
年収 700万円 - 850万円
仕事内容

内部管理体制の構築を主体的に推進し、上場に向けた組織体制の強化をお願いしたいと思います。

・内部管理、内部監査、検査に関する業務

・IPOに向けた内部統制の構築

・監査実施計画、監査手続作成及び監査評価およびレポートの作成

・フォローアップ監査の指揮

・監査結果の定期報告レポート作成

もっと詳しく

法務・経営管理マネージャー

(求人番号:NJB1057260)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
会社名 日系工作機械メーカー(500名規模) <業種:機械・自動車 - 機械>
勤務地 神奈川県
年収 600万円 - 840万円
仕事内容

■経営戦略本部/企画室マネージャー(課長職)として、企業法務及び経営企画全般の活動をリード。

【職務詳細】

1. 企業法務

  契約書管理

  会社規則類管理

  コンプライアンス委員会運営

  内部統制

  法務関連社内教育の計画、実行

  取締役会事務局、執行役会(幹部会)事務局

2. 経営企画

  予算策定 (経理財務本部と共同) 

  海外現地法人管理

株主(親会社)とのコミュニケーション窓口

もっと詳しく

人事部長候補

(求人番号:NJB1053482)

  • 転勤なし
会社名 【IPO準備中】総合人材サービス <業種:クリエイティブ/マーケティング - 広告会社(総合広告・SP会社・インターネット広告)>
勤務地 東京都
年収 600万円 - 900万円
仕事内容

グループ全体人事の責任者のポジションになります。

人員拡大や上場準備に伴いコーポレートサイドも変革期を迎え、会社の成長に合わせて人事制度の見直しや運用強化に向けた取り組みを行っていきたい意向です。

経営幹部としての視点・視野、見識・知識、実務経験をお持ちの方を求めています。

もっと詳しく

CFO候補

(求人番号:NJB1057355)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
会社名 SES・システム開発 ※IPO準備中 <業種:IT・通信 - インターネット関連ビジネス>
勤務地 東京都
年収 800万円 - 1300万円
仕事内容

2017年5月設立、HD体制である同社にてIPO準備をメインに、全体のマネジメントをお任せします。

主には、通常の経理実務や人事労務面での規定整備、証券会社や監査法人、各事業会社等の関係各所とのコミュニケーションを行って頂きます。

設立間もない環境の為、指揮管理だけでなく細かな実務も発生致しますが、

関連会社との情報交換等もして頂きながら、自ら動きゼロから会社としての形を作って頂ける方を募集したいと思っております。

もっと詳しく

ソリューション企画部

(求人番号:NJB977147)

  • 完全週休二日制
会社名 大手証券会社 <業種:金融 - 証券>
勤務地 東京都
年収 700万円 - 1200万円
仕事内容

ソリューション企画部は以下のチームに分かれて業務を遂行しております。

ソリューション課(MAチーム含む)、証券税制支援課、相続業務推進課、提携業務支援室、バックオフィス

営業支援部隊となりますので、数字は持ちません。

主に支店(一部PBも含む)から、事業承継、財務戦略、資本政策、MA、IPO、相続対策、税制対策、不動産、提携等の案件があった場合に、

発生したタイミングで支店から相談が入り、案件内容や状況をヒアリング。

約定確率、信憑性、ロット、リレーション上の重要性等を総合的に判断して対応。

①ソリューション企画部(事業承継に関する業務)

対象は未上場の法人と富裕層になります。

職務内容:

事業承継(同族承継、M&A、IPO、ファンド連携)にかかる支店支援業務、公認会計士・税理士など外部提携先との事業承継にかかる協働等

--------------------

②ソリューション企画部(不動産関連業務)

職務内容:

法人や富裕層顧客における、証券化を含めた不動産関連のニーズに対する質の高いソリューション提供

上記2の側面から採用をしております。

もっと詳しく

管理部門責任者(管理部長・CFO)候補

(求人番号:NJB1057370)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
会社名 UIデザイン会社 <業種:クリエイティブ/マーケティング - 広告・デザイン制作会社(グラフィック・映像・WEB・モバイル)>
勤務地 東京都
年収 600万円 - 900万円
仕事内容

管理部門責任者(管理部長候補・CFO候補)として、同社の成長を支えるバックオフィス体制の構築をご担当いただきます。

【業務内容】

・月次決算、年次決算周りの経理・会計業務の統括

・契約書の作成・確認及びそれに関連する弁護士折衝

・内部統制・業務フローの構築と運用

・経営会議の運営に関わる各種業務

・年次予算計画の取りまとめと管理、差異の分析

・メンバーのマネジメント(現在は総務メンバー1名)

・取引金融機関との折衝

・持株会社(親会社)IPO準備に伴う諸業務

もっと詳しく

【IPO準備企業】経理財務・IPO責任者候補

(求人番号:NJB1055942)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
会社名 社名非公開 <業種:IT・通信 - インターネット関連ビジネス>
勤務地 東京都
年収 800万円 - 1200万円
仕事内容

IPO準備業務を中心に、経理業務にも関わっていただくことを期待しています。

 

【業務詳細】

 ◆諸規程の整備と運用管理

 ◆内部統の整備と運用管理

 ◆事業計画作成及び予実管理

 ◆開示資料作成

 ◆証券会社・投資家対応

 ◆その他IPO準備関連業務

また、状況に応じて、経理財務業務も管理して頂きます。

 ◆月次決算、年次決算

 ◆税務業務

 ◆連結決算

 ◆支払管理

 ◆管理会計

 ◆監査法人・銀行対応

【組織体制】管理部門8名

社長室    MGR1名-スタッフ1名

人事チーム 部長1名-スタッフ2名

経理チーム 部長1名・★同列-★1名-スタッフ1名+★2名程度募集予定

社内IT    スタッフ1名

※経理チームは現在部長(38歳男性)-スタッフ(20代/中国籍女性)の2名体制となっております。

部長と同列あるいはマネージャーとして部長直下にて経理業務全般をお任せできる人材を求めております。

もっと詳しく

【福岡勤務】※ご経験・ご志向に合わせてポジションを提案させて頂きます。※

(求人番号:NJB1046068)

会社名 社名非公開 <業種:消費財 - 化粧品/その他一般消費財>
勤務地 福岡県
年収 400万円 - 1200万円
仕事内容

■※ご経験・ご志向に合わせてポジションを提案させて頂きます。※

①管理部門責任者(総務人事法務)

社内フローの改善提案から、管理部門全体のマネジメントや業務改善改善等。

②経営企画

・会社全体の戦略の企画・提案

・各部門の各種目標数値、KPIの設定および管理

・予算策定、管理、進捗、および結果の経営層に対する報告 等

③内部監査

・関連法令の遵守、規程やマニュアルの運用チェック

・経営目的に沿った施策が効果的に実行されているかの検討、評価、促進

・各部門間の円滑な業務運営や効率化の促進

・非効率な手続き、ルール、規程、マニュアル等の改善 等

もっと詳しく

1~10 件 / 全 47 件中

新規登録


ページの先頭へ戻る