ログアウト

ログアウトしますか?

ログアウト

閉じる

書類選考の通過率がアップする
職務経歴書の書き方は、
コンサルタントが知っています。

ITコンサルタントの職務経歴書の書き方

書類選考を行う採用担当者が知りたいのは、コンサルタントとしての「強み」です。
「どこのクライアントに対して」、「何のプロジェクトを」、「どの様な役割を任され」、「その結果、実績はどうだったのか」を簡潔にご記載ください。
またITコンサルタントはクライアントの課題に踏み込み、ITというソリューションで解決していくことがミッションです。「クライアントとの折衝のご経験」をお持ちの方は、どの様なお客様(現場担当者/現場責任者/事業統括部長など)と、どの位の頻度で折衝されていたかなども記載ください。

personal-history-sample

あなたのスキルを活かせる求人&あなたと近しいスキルの方の
「転職成功の傾向」

はじめに、あなたが
スキルを活かしたい
「ご経験業種」
お選びください

まずは新規登録(無料)
求人詳細を知る・求人のオファーを受け取る

個人情報取り扱いおよびサービス利用規約 プライバシーマーク