ログアウト

ログアウトしますか?

ログアウト

閉じる

書類選考の通過率がアップする
職務経歴書の書き方は、
コンサルタントが知っています。

社内SEの職務経歴書の書き方

社内SEの書類選考ポイントとしては、どのような業界でどのようなシステム(規模・環境)、役割(ポジション、フェーズ)を担当されているかという点となります。どの程度の業務知識を保有しているのか、開発スキル・知識はどこまで持っているのかについては、書類上で分かるよう簡潔に記載してください。
マネジメントクラスであれば、特に経営者との折衝や交渉、各部門やベンダーとの調整の実績なども記載し、経営をどのようにシステム戦略にて支援されてこられたかもアピールしてください。各部門を巻き込みながら、積極的に業務を推進された経験は高い評価につながりますので、そのような観点から書類を作成するよう心がけてください。

personal-history-sample

あなたのスキルを活かせる求人&あなたと近しいスキルの方の
「転職成功の傾向」

はじめに、あなたが
スキルを活かしたい
「ご経験業種」
お選びください

まずは新規登録(無料)
求人詳細を知る・求人のオファーを受け取る

個人情報取り扱いおよびサービス利用規約 プライバシーマーク