ゲームプロデューサーの職務経歴書の書き方

採用担当者が知りたいポイントは、「タイトル」、「プラットホーム」、「制作期間」、「予算」、「開発部門構成」です。
加えて、環境やプロジェクトの中でどのような役割を果たしてこられたかなど、具体的な事例を記載する事も重要なアピールポイントとなります。
また、マネジメントスタイルや成功体験、失敗体験なども交えてレジュメに記載されると、入社後どのようにご活躍いただけるかというイメージを具体的に持たせることができ、非常に有効です。
「プロジェクトやメンバーを任せたい。」　そう思わせるようなレジュメにしましょう。