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面接基礎力トレーニング6つの方法

  • 提出した履歴書・職務経歴書を音読する
    面接の質問は、履歴書や職務経歴書に書いた内容を踏まえて行われるものです。何を書いてアピールしたのか、改めて内容を確認しておくことで、どんな質問にも焦らず回答することができるようになります。
  • 定番質問への回答を準備する
    「志望動機」「退職理由」「自己PR」など、面接では必ず聞かれる定番の質問が存在します。こういった質問にはあらかじめ答える内容を考えておいて、当日その場で慌てることのないようにしましょう。
  • 伝えたいアピールポイントをメモに書き出す
    応募書類の補足として伝えたい内容、自身の一番のアピールになることなど、面接の短い時間の中でも伝えておきたい大事な箇所は、事前にメモ書きして整理しておきましょう。ただし、文章を丸暗記して面接時にそれを暗唱するのは、どうしても不自然な印象になりがち。要点だけをメモにまとめて、本番では状況に応じてアレンジする余裕が必要です。
  • 鏡の前で表情や姿勢をチェックする
    笑顔が得意だと、それだけで好印象。面接も人間と人間の交流ですから、気持ち良い笑顔を練習しておけば、採用が近づくかもしれません。同様に、背筋を伸ばす正しい姿勢を身につけておきましょう。
  • 日常から敬語を使う
    面接のような緊張する場所でこそ、普段の言葉遣いは思わず口をついて出てしまうものです。現職での仕事中も、プライベートで遊びに行くときや家族との会話でも、転職活動中は意識して敬語を使う習慣を心がけておきたいところです。
  • 模擬面接を行う
    面接が面接官との対話である以上、一人でできる対策には限界があります。可能な限り友人や家族、転職コンサルタントなどに模擬面接の相手をお願いして、本番に近い形式で練習しておくことが望ましいでしょう。

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