求人票にない情報 - 転職事例集 -
外資系・海外転職は転職エージェント「JAC Recruitment」

転職事例集 転職のきっかけ、内定までの道のり、入社の決め手、無料転職サポートのメリットなど、転職を検討している方は参考にして下さい。

面談を受けると求人票に書かれていない情報が手に入れられます。

N.A(男性/30代)

業種 職種 年収
電子部品メーカー 海外営業 550万円

電子部品メーカー

海外営業

580万円

働く環境がよく、長く働ける会社を希望していました。

大学を卒業してすぐに電子部品メーカーに入社して、営業職として働いていました。そこでは海外営業の経験があり、現地販社と国内の製造部との間に立ち、様々な交渉ごとから見積もりの作成、輸出までの一連の仕事をしてきました。海外とのやり取りは私にとって非常に刺激的で、意欲的に取り組めるものだったのですが…、仕事が終わってふと時計を見ると毎日23時。30代の今ならまだ大丈夫ですが、これが40代・50代になると…。それで転職を考えたのです。もう少し働く環境の面を考慮した長く働ける会社を探すことにしたのです。

仕事自体に不満はなかったので同職種が希望でした。

同業・同職種の仕事を探しました。インターネットなどで検索をすると求人情報は出てきて、それを見ると、経験をしているだけに、おおよそどんな仕事か分かるのですが、私の知りたい肝心なところが分からないのです。どの求人にも働く環境としてその会社はどうなのかという点があまりかかれていないのです。そこで私は転職エージェントを利用することに。エージェントの中でも特に海外関連に強いJAC Recruitmentに転職のサポートをお願いしたのです。

応募書類の確認から面接対策まで、様々なサポートを受けることができました。

面談を担当してくださったキャリアコンサルタントの方は、私の知りたい部分、働く環境や社風を非常に丁寧に教えてくださいました。そこを知ることができただけでも満足だったのですが、それに加え、応募書類の確認や面接対策などもしてくれたのは驚きでした。ただ単に私の転職エージェントに対する知識が少なかっただけかもしれませんが、登録をして良かったと、転職が決まる前に思ったほどです。キャリアコンサルタントの方の尽力もあり、行きたいと思った会社から内定をいただくことができ、今はそこで働いています。

20時前には帰る生活を楽しんでいます。

本当はもっと早く帰ろうと思えば帰れるのですが、前職で染み付いた働き癖と言いますか、早く帰るとなんだか罪悪感がありまして…、それでついつい20時まで残業をしてしまうんです。他の人はもっと早く帰っているんですけどね。私もはやく慣れなければと思うのですが…、まあそれは追々慣れていくことにします。希望通りの転職ができて非常に満足しています。

※事実をもとにしておりますが、プライバシー保護のため、個人が特定されないように内容を一部変更しています。

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