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※興味のある方は求人番号を控え、下記より登録後、面談時にコンサルタントにお問い合わせ下さい。

『金融業界経験＋英語力』が求められています

リーマンショックから一巡、投資銀行は今、採用活動を再開し始めています。2009年の夏以降、その傾向は徐々に強くなっており、ヘッドハンターや一部の転職エージェントは依頼を受け、人材採用の支援を行っています。JAC Recruitmentにも多くの求人が寄せられています。その中で多くの投資銀行が求めている人材は、『金融業界経験』と『英語』を持ち合わせている人材。ここで紹介した求人以外にも『金融業界経験＋英語』人材を求める投資銀行は多くあります。その他の求人に関しては、面談時に個別に情報を提供いたします。

ジュニアからミドルクラスのポジションを募集

最近の傾向として、ジュニアからミドルクラスの募集が目立ちます（通常の職位では、アナリスト～アソシエイト、一部ヴァイスプレジデントを含む）。採用における特徴としては、担当するカバレッジやプロダクトが異なる場合でも、それを補える知識や英語力があれば、採用となるケースも多くあり、その傾向はジュニアクラスで特に顕著です。資格で有効なのは、日本の公認会計士です。その他、海外の大学卒業者やビジネススクール卒業者、戦略系コンサルティングファーム出身者はポテンシャルで採用となるケースもあります。

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