豊富なご登録からのご紹介
- JAC Recruitmentでは常に新聞・雑誌・インターネット上などでご登録者の継続募集を実施しております。
- 単発の求人広告では得られない豊富な登録者の中から選定しますので、より御社のニーズにマッチした人材の紹介が可能です。
- より良い採用計画を立てるためのご相談や必要な情報提供および御社が必要とされている人材像を一緒に明確にいたします。
採用に関わるマンパワーと費用の削減
- 優秀な人材を採用するためにかかる広告費用や、事前選考・スケジューリング・通知・条件の交渉など様々な作業時間を軽減いたします。
- 採用活動の効率化のために採用代行もお受けいたします。
幅広いご登録者層
- エグゼクティブからアシスタント、エンジニアや各種スペシャリストなど幅広いキャリアの人材をご紹介いたします。
事前面談による高い信頼性
- ご紹介する人材とは、経験豊富な当社コンサルタントが、直接事前に面談を行っています。信頼できる方々をご推薦いたします。
候補者の状況報告について
- 御社の必要に応じて候補者の状況や意欲を適宜お伝えいたします。
安心してご依頼いただける成功報酬制
- 入社決定に至るまで、事前の費用は一切かかりません。お気軽にご利用ください。
- ご紹介した方が御社に定着しなかった場合、返金もございます。
（入社3ヶ月以内に自己都合で退職された場合は規定金額をご返金いたします）
秘密を厳守いたします
- 公募できない求人、内々で決めたい求人にも極秘で対応いたします。
- 業務上知りえた御社の機密情報を候補者以外には口外いたしません。
外国語による対応もいたします
- 英語の話せる担当者がご対応いたします。
入社前後のサポートについて
- 入社前後に候補者へ定期連絡を取り、スムーズな御社への入社と入社後のサポートをいたします。
感謝の気持ちについて
- いつも「ありがとうございます」という感謝の気持ちを忘れません。
- JAC Recruitmentは、みなさまの採用のベストパートナーでありたいと願っております。
