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グローバル人事部 研究会 2012年3月8日(木)13:30~16:30主催:JAC Recruitment

海外事業比率の高まりや地域的広がり、また従業員の多国籍化など、企業のグローバル化が進展するにつれ、人事部門に求められる機能や整備すべき環境は益々複雑化していきます。
本セミナーは、この”解なき課題”に取組んでおられる人事部門責任者の皆様同士が交流し、考えを整理していただける、そんな場を目指して企画いたしました。
ファシリテーターとして、シャープ(株)で長く海外事業に携わった後に「海外人事部長」をお務めになった秋里寿正氏をお招きして、”対話中心の場”として進めて参ります。

■13:30~13:35 ご挨拶/オープニング 佐原 賢治(ジェイ エイ シー リクルートメント  海外進出支援室 マネージャー) ■13:35~14:35 第一部 『海外現地法人のマネジメントとグローバル人事部の役割』秋里 寿正  氏(グローバル人材育成塾 塾長)■14:45~16:30 第二部 ワークショップ

講師プロフィール

秋里 寿正 氏
グローバル人材育成塾    塾長

秋里 寿正 氏  グローバル人材育成塾 塾長

1968年 立命館大学経営学部卒業。染色加工会社に勤務後、1976年にシャープ(株)入社、海外事業本部へ配属、その後オーストラリア、カナダ現地法人へ営業責任者として出向。
1993年オーストリア、1995年イタリア現地法人の社長を歴任。2001年海外人事部長、2003年東京支社総務部長を経て2007年同社退職。
2008年グローバル人材育成塾を設立。大手化学会社、乳業会社、電機メーカー、鉄鋼会社など、幅広い業界でグローバル人材の育成に活躍中。

日時
2012年3月8日(木) 13:30~16:30 (13:00開場)
会場
JAC Recruitment 大阪支店 セミナールーム
大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエストオフィスタワー12階 【地図
定員
20社様限定(先着順)
参加費
無料
ご対象
「人事部のグローバル化」を目指す、人事部門責任者の皆様
(特に以下のような問題意識をお持ちの方にお聞きいただきたい内容です)
◆事業の国際化が進むにつれ、これまでとは異なる人事課題が生じている
◆きたるべきグローバル化に備え、採用・育成・配置・制度設計・運用など、
   人事のあるべき姿や機能を模索している
◆”人事部門の国際化”に関する他社の課題や取り組みについて知りたい

本セミナーのお申し込み受付は終了いたしました。
たくさんのお申し込み、ありがとうございました。

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