日本発の「グローバル・コンサルティングファーム」

日立グループが築いてきた実業のノウハウとITソリューションを融合し、日本企業特有の課題に対して最適なソリューションを共創します。海外事例のお仕着せではない、日本企業の実情にあったプランを提示し、その実現まで一貫したサービスを提供します。
日本企業のグローバルな成長に貢献するために、日立コンサルティングが求めるのは、ビジネスの現場と実務で磨かれた能力、ノウハウを持つトップクラスの「個人」です。
「モノづくり」とその「技術」に支えられた日立グループの総合力を最大限に活用し、トップクラスの「個人」が集まった力強い「チーム」で課題を解決する。それが日立コンサルティングの目指す「日本発」真のグローバルコンサルティングです。

日立コンサルティングは、日立グループに属しながら、事業体としては完全に独立したコンサルティング会社です。
組織の独立性、コンサルティングの中立性を保ちつつ、必要に応じて、日立グループの豊富な経験と知識、ものづくりの技術を活かしたトータルソリューションを提供できることが、日立コンサルティングの強みです。
従って、具体的な変革実行段階においては、様々なビジネスパートナーの中から最適な企業を選択し協業を行っていきます。

日立コンサルティングのコンサルタントの中には大手コンサルティング会社出身者や各産業出身者がおり、チームで連携して、お客様にサービスを提供しています。個々人の豊富な知見を持ちよることで、これまでにない新しいソリューションを見つけることができる。それが、日立コンサルティングならではのスタイルです。